1樓:匿名使用者
順豐賺的都是提成工資 取件 提成 元 派件提成 元。
超過一公斤部分 取件 每多一公斤 多提成元 派件 每多一公斤元。
還有增值服務會有不同提成,這個是公司定。
打個比方 保價費 業務員提成 保價服務費的 10% 也就是說客戶花100元保價2w元。這100元裡有 10元是業務員的提成。
底薪是700元。這 700元不是加到提成工資裡的,也就是個保底。
也就是說你提成工資不超過 700元的時候 公司會給開 700元。提成工資超過 700元就按提成工資開。問題是除了 過年的時候 公司是基本不可能容你 提成工資不超過 700元的 現在來看,即使是新業務員 最損師傅也得給 夠賺1000元的片區。
剩下的徒弟自己開發去。
工資賺多少沒有固定的。有的開1w多,有的開1千多。這個要看業務量的。
一樣,提成1w就得幹1w的活 賺的少相對清閒。賺的多的。就要累點。
所以在順豐 片區好有幾個大客戶。好客戶才是安身立命的關鍵。
最低就底薪700元。
對我有幫助。
2樓:匿名使用者
應該在2000-3500左右吧~~ 還要根據各地區不同情況的獎金來看~~
順豐的薪資待遇怎麼樣?
3樓:帳號已登出
順豐的薪資待遇工資方面新員弊茄工3個月保底6000塊,一般第二個月就不吃低保。一般剛開始正常的員工乙個月7000左右的樣子,半年左右可以拿到好點的區域工資就是8000左或巨集右。工作有1年了運氣好各方面指標完成得好就是9000左右了。
順豐是國內的快遞物流綜合服務商,總部位於深圳,經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,不僅提供配送端的物流服務,還延伸至價值鏈。
前端的產、供、銷、配等環節,為客戶提供倉儲管理、銷售**、大資料分析。
金融管理等一攬子解決方案。
順豐還是一傢俱有網路規模優勢衫卜冊的智慧型物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略佈局,順豐已形成擁有「天網+地網+資訊網」三網合一。
可覆蓋國內外的綜合物流服務網路,其直營網路是國內同行中網路控制力強、穩定性高,也是獨特稀缺的綜合性物流網路體系。
4樓:甜果果學姐
親,每個人的基本工資只皮慎有500到1000元,其他的全部是按計件工資來,比如說你收乙個快遞20塊錢,這20塊錢有一部分是歸公司的,另外一部分快遞員只能按一定比例來提,其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員,每個月都可以拿到過萬的薪資,但是工作很累。隨著市場不斷的整合,電商物流的服務陣營會逐漸沉澱為三大層級。以順豐為代表的中高階大網,以通達係為代表的低端大網和以其他新御握旦型快遞、落地配、自營配送體系等形成的中間層網。
這種格局基本鎮擾上已經形成了乙個壟斷,形成了乙個穩健的系統,當然有利於乙個職業的長遠規劃。
快遞員1年基本除了過年休息,其餘時間是沒有休息的。上班時間一般是上午7或8點去公司取件,派送一般到11點就結束了。如果很多件拿到下午也是可能的。
正常11點就休息了,然後收件時間一般在下午3點以後開始到18點就回公司,最晚19點回公司。我們不難看出,隨著越來越多的快遞公司崛起,和網購的流行,快遞行業展是鎮巨集很有前景的,但是,做快遞員確實是李攜很辛苦的,如果你還沒御擾冊有做好吃苦的準備建議還是不要去。
順豐快遞工資待遇和上班時間
5樓:好學者百科
根據網友分享的統計資料,順豐的平均工資為8244元/月,其中32%在4000-6000元/月區間,31%在6000-8000元/月區間。
根據分析統計,順豐快遞的年終獎平均為10073元。順豐快遞員工分享,公司每年都有調薪計劃。一般在每年的3月份,4月份發工資的時候就能看到調薪。
當然,調薪是有一定要求的。比如年度業績不能低於c1,低於c2就沒有調薪的機會。當然,業績越好,調薪比例越高。
薪酬體系整體比較完善,但是社保和公積金繳費很低,都是按照最低底薪發放(高管除外)。
1993年,sf出生於廣東順德。2016年12月12日,順豐獲得中國證監會批准登陸a**場。2017年2月24日,正式更名為順豐控股。
****002352。順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商,利用大資料分析和雲端計算技術,為客戶提供倉儲管理、銷售**、大資料分析、結算管理等綜合物流服務。此外,滿足客戶的個性化需求。
同時,順豐也是具有網路規模優勢的智慧型物流運營商,在國內外擁有龐大的物流網路,包括航空網路、分公司網路、地面交通網路、中轉網路、客服呼叫網路、工業園區網路等。是一家以「天網+地網+資訊網」為核心競爭力的智慧型物流公司。
順豐快遞工資待遇怎麼樣,順豐快遞員待遇怎麼樣?工作累麼?
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消防員工資待遇及月薪是多少,消防員工資一般多少錢一個月?
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