1樓：匿名使用者
樓主先說清楚自己是怎麼一回事？看題目好像是成品那一塊的。如果是原材料的話也就退料會出現這情況（但退料那塊也是挺無奈的）。
如果屬於成品管理，是雜工不聽倉管員的說話還是車間入庫的不聽倉管員的話？假如是車間的話，那必須要倉庫主管跟車間主管達成一定協議，不然這事兒真吵起來，這事兒首先責任落到倉庫身上，當然前提是樓主是男的。。。我這邊企業招成品管理的，現在大多偏向女性，一方面傳統觀念認為女性做賊的機會要少，另一方面就涉及到交際問題了，幾個大男人總不至於跟乙個女的計較吧辯高侍，但男念粗倉管員就悲劇了。
如果是雜工的話，問題就簡單了，老大直接制定條例，至於能不能執行，那是你老大的問題，當倉管員是攜吵挺憋氣的，尤其是男的。
2樓：匿名使用者
70來歲的雜工？雹伏建議你向上面申請把他調到看門吧。 既然是女的就源敬攜很好辦了，跟車間借幾個人來幫忙一下，稿念做好第一次，後面就爽心了。
我是一名倉庫保管員，日常的工作比較清閒，我在空閒的時候要不要去車間找點活幹，去了，同事會不會認為我
3樓：熱情小饞貓
閒著玩手機也是好的，做好自己的工作就好，不要管閒事，萬一出現了安全事故很麻煩的，我也是一名庫管有一次給工人送乙炔，差點撞上卡車自己從車上滾下來了中號帶著安全帽不然就是腦**。
4樓：網友
主動是不可取的，可以跟車間主管私底下溝通，讓他在忙不過來的時候叫你幫忙，不然你會很忙很忙，甚至可能連倉庫工作都沒時間做。
5樓：肖格
仔細想想你是活給自己看的還是活給別人看的。當然人不能那麼自私完全只想著自己，所以好多不必要的人或是就別看得那麼重要了。
6樓：nyl會飛了哈
做好份內事吧，你先確定老闆是不是請的雜工，老闆說是的話就去做。
主管怎麼說我不適合當倉庫管理員呢
7樓：王光朝
說老實話，十分同情你的遭遇。
你可能遇到了一位不看好你的上司。
剛來就有人說你「勤勞」（勤快），說明你看重這個工作，想表現得好一些。這樣做不錯的。但是，你說，「倉庫組長拿走我算好的數量後，說我不適合做這樣」。
什麼數量？是算好了還是算壞了？是組長從你「算好」的東西上，看出了什麼不利於你的什麼東西？
比如數字錯誤，比如文字或者數字寫得很亂很怪？比如英語字母（很多倉庫的材料編號是有英文字母的）寫得太爛？
我覺得，假如你的敘述沒有錯的話，一定是從那張表上透露的資訊，讓組長覺得你勝任不了倉庫管理的工作。
倉庫管理員需要初中以上文化，有英文基礎，會計算，細心。光是「勤快」顯然不夠，雖然勤快非常重要，非常非常重要。
你提到「厂部的主管說叫我去當倉管」，說明你進入了試用。看來這家公司面試人員，存在一定的問題。應該說，面試倉庫人員，倉庫主管甚至組長要出來跟你面談的。
聘用一名倉管，需要經過一定的測試手續，不應該因為算的乙個帳給了組長就被提出不適用。而且，按常規，對正式招聘進來的員工，組織也不能在很短的時間裡，就否定掉的。除非這個招聘的過程，實在是很粗疏，草草應付。
不管怎麼樣，責任都不在你。面試不仔細，那是公司的錯；冒然把你派到倉庫使你經受精神打擊，也是公司的錯；你進倉庫後勤快，努力工作，已經表明你的態度積極。所以，你自己完全沒有必要自責，不適宜於做倉管，並不等於不適宜於做其他工作，更何況，也許，組織判斷錯誤呢！
我們身邊，被另乙個人誤判的事還少嗎？
18歲，前邊的路正長，不要垂頭喪氣。天生我材必有用，只要你不斷努力，不自暴自棄，總有乙個崗位等著你，總有一條路會引導你走向成功！
8樓：布力艾克
人生沒有什麼會與不會，只要你努力，一切皆成。
不要計較上下，埋頭苦幹就是了。多觀察、多忍耐、多思考、多做事，你會成功的。
9樓：網友
自己總結吧 你的情況沒有說的很具體 有所保留。
10樓：網友
我已經當倉管當的一年多的，倉管要記帳\盤庫\發貨\催貨，而且進出貨記帳要記清楚，保持頭腦清醒，不是埋頭苦幹就行的，主要細心，別弄錯貨。
11樓：網友
剛剛接受新的工作難免出問題，別擔心，不過倉庫管理不光要勤快，更重要的是細心。
我朋友和我在一傢俬企工作，她做倉庫員，她的領導是採購的，兩人平時有矛盾。釆購員（男人，就是她領導)
12樓：匿名使用者
部門銜接。需當時說清交接清楚。她當時不說說明自願承擔。管理是殘酷分明的。你可以從中調解。
13樓：語文劉
不幹了為，誰叫你是打工的。
服裝廠成品衣倉庫發貨流程
14樓：網友
成品倉管職務說明書。
1． 職務名稱：成品倉管。
2． 直接上級：總經理助理。
3． 直接下級：倉庫雜工。
4． 管理許可權：受總經理助理委託，負責成品的倉儲與驗收工作。
5． 管理職責：對所管轄的所有物料的負完全責任。
6． 具體工作職責：
負責成品倉庫的日常管理與維護工作。
根據企業成品入庫標準，做好成品的驗收工作，嚴格遵守「不合格產品不入庫的原則」確保入庫成品的質量。
把關庫存數字的準確性，做到「帳帳相符，帳物相符」，定期進行庫存檔點，及時清理呆滯庫存物品。
做好倉庫的「6s」管理工作，對庫存輔料做好標識與標記。
根據生產辦公室的生產通知單和銷售部的發貨通知單，及時準確進行發貨工作。並和相關車間進行良好的溝通和協調，及時催促成品入庫。
做好成品的防護工作，確保成品的庫存質量。
完成上級領導交辦的其他工作任務。
原料倉管職務說明書。
1． 職務名稱：原料倉管。
2． 直接上級：總經理助理。
3． 直接下級：倉庫雜工。
4． 管理許可權：受總經理助理委託，負責原料倉儲與驗收工作。
5． 管理職責：對所管轄的所有物料的負完全責任。
6． 具體工作職責：
負責原料倉庫的日常管理與維護工作。
根據企業原料入庫標準，做好原料的驗收工作，嚴格遵守「不合格產品不入庫的原則」確保入庫原料的質量。
把關庫存數字的準確性，做到「帳帳相符，帳物相符」，定期進行庫存檔點，及時清理呆滯庫存物品。
做好倉庫的「6s」管理工作，對庫存原料做好標識與標記。
根據生產助理下發的批次用料清單，核對庫存，及時準確的上報申購。
做好原料的防護工作，確保原料的使用效用。
完成上級領導交辦的其他工作任務。
給倉庫雜工加工資申請報告
15樓：匿名使用者
1、雜工入職很多年，對企業忠誠。
2、雜工乙個人做了多個人的工作。
3、雜工的工作強度非常大。
4、雜工的工作時間非常長。
5、雜工的工作內容替代性較小，難招人，都不願意幹。
6、雜工家有很多孩子，有生病的人，有老人要養。
7、雜工某方面技能非常強。
怎麼寫倉庫申**工資
16樓：慧靈網
本人的經驗是從以下幾方面說服領導：
1、某員工從何時進入公司，在本部門擔任何種職務；
2、該員工崗位的重要性及對公司做過的貢獻；
3、公司其他部門同等級別員工的工資水平；
4、說明為了鼓勵員工為公司長期服務，建議為該員工調薪及調薪幅度。
按以上幾點去申請，相信你的上司應該會同意，但請注意，一次不要申請太多員工，建議一次申請一兩人較合適，領導比較容易審批。
倉庫管理員工作職責是什麼倉庫管理員的主要職責是什麼
1 根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。2 及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部傳送產品所需的庫存供給。3 定期編制採購物品的入貨臺賬 退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。4 定期編制產品入庫 出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。5 組織人員保證材料庫及成...
倉庫管理員崗位職責的是什麼
倉庫管理崗位職責包括 按規定做好物資裝置進出庫的驗收 記賬和發放工作，做到賬賬相符。倉庫管理員 storekeeper 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。崗位職責包括 按規定做好物資裝置進出庫的驗收 記賬和發放工作，做到賬賬相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時 充分發揮週轉效率。...
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第一個是免費的。現在改了。以後的每一個都是1w一個月 1個 一個月是1w。2個2w。就這樣 夢幻西遊倉庫管理員最多可以租多少個倉庫？租借倉庫 玩家可以在倉庫管理員處租借倉庫，用來存放物品和召喚獸。租用物品倉庫 倉庫管理員處一共可以租借25個倉庫，租借後可以將倉庫設定為普通倉庫，普通倉庫不用解鎖即能進...