1樓：辦公室的碼字日常
首先我覺得賣場收銀員的職責應該是做好錢貨一致、把錢款收好，每天結算準確。所謂職責應該是每天日常工作的內容要求，出現停電火災等情況收銀員該怎麼做不該在其職責裡面規定，那個賣場天天出現停電火災啊，那天天不用幹別的了停電玩吧！第二，出現對於火災停電這種突發時間賣場應該有制定相應的應急預案，就是專門制定乙個職責制度，用著個來要求賣場裡的每個崗位的員工（賣場裡不只就收銀員吧）他們當出現這種突發事件的情況下該怎麼做，收銀員是處理這類事情的乙個環節，假設：
停電在一般情況下收銀員應該關（鎖）好錢款箱，站在自己的崗位不要慌亂逃跑，應該等待班組長的工作指令等等等！！！火災另議。
2樓：網友
首先要確保本人的人生安全，現在強調以人為本，不提倡在危及生命的前提下還要死守著錢財；其次，要及時通知賣場內人員有序撤離，並做好組織工作；最後，時間充裕的情況下，一定要維護好公有財產安全。
3樓：網友
收銀員的職責大了 因為在出口 正好是疏散顧客的好地方 要做好疏散工作 避免意外的發生。
按響報警器。
4樓：帳號已登出
做法如下：
首先要確保本人的人身安全，現在強調以人為本，不提倡在危及生命的前提下還要死守著錢財；其次，要及時通知賣場內人員有序撤離，並做好組織工作；最後，時間充裕的情況下，一定要維護好公有財產安全。
在火災中，被困人員應有良好的心理素質。
保持鎮靜，不要驚慌，不盲目地行動，選擇正確的逃生方法。必顫改須注意的是，火災現場的溫度是十分驚人的，而且煙霧會擋住你的視線。當我們在電影和電視裡看到火災場面時，一切都非常清晰，那是在火場上的濃煙以外拍攝的。
當處於火災現場時，能見度。
非常低，甚至在你長期居住的房間裡也搞不清楚窗戶和門的位置，在這種情況下，更需要保持鎮靜，不能驚慌。
如果您被困火災中，您應當利用周圍一切可利用的條件逃生，可以利用消防電梯。
室內樓梯進行逃生，普通電梯千萬不能乘坐，因為普通電梯極易斷電，沒有防煙功效，火災發生時被卡在空中的可能性極大。同時，也可以利用陽臺、過道以及建築物外牆的水管進行逃生。
發生火災後，會產生濃煙，遇到濃煙時要馬上停下來，千萬不要試圖從煙火裡衝出，在濃煙謹態中採取低姿勢爬行。火災中產生的濃煙由於熱空氣的上公升的作用，大量的濃煙將漂浮在上層，因此在火災中離地面30公分以下的地方還應該有空氣，因此濃煙中儘量採取低姿勢爬行，頭部儘量貼近地面。
收銀員的能力也即收銀員應當遵守崗位職責，主要表現為：
1、 收銀員在上班前應先作好營業前的準備工作。預備好零鈔，以便找數；檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等裝置，並做好清潔保養工作。
2、準確列印各項收款單據、發茄晌判票；及時、快捷收妥客人消費款；在收款中做到快、準、不錯收、漏收；對各種鈔票必須認真驗明真偽；收到偽鈔。
自賠。 3、 每日收入現金，必須切實執行「長繳短補」的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級彙報，按公司財務規定長款入公 司帳，短款當事人自賠。
4、 按公司外匯兌換率收取外幣，不得兌取外幣，也不得自兌外幣。
5、每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫營業報表，字跡清晰，不得塗改，連同收款選單、卡單、簽單單據核對後，交稽核員稽核對帳後轉交會計簽收作帳，現金、信用卡票據等款項交出納、營業收款單據交稽核員並簽收。客人需要發票要進行凳記，主管級簽名才有效。
5樓：匿名使用者
當今賣場一般都是電腦上帳，停電時，你首先應保證收銀臺的秩序和平復顧客焦躁情緒，等待上級通知，或手工處理掉能完成的交易，保證不掉帳、不丟貨。火災時，應首先停止收銀臺交易，然後幫助疏散人群，是人群安全的退出賣謹老場，其後在安激晌旦全地帶等待上級安明擾排。
6樓：匿名使用者
遇到突然停電或者突發火災衝輪，應該利用應急照明裝置立即將現金裝進保險箱內鎖好，由兩人以上馬上轉移到缺衫安全的地方。為了做好這項工作，應該有應對突發事件的應急預案，散扮信在平時要多做幾次演練，以備不測。
7樓：匿名使用者
收銀員職責：在工作中遇到賣場出現停電或火災 必須保護好現金、印章、單據，不得擅自脫崗。
8樓：匿名使用者
保管好自己的錢箱，冷靜，防止商品被盜，至於讓顧客安靜，疏散顧客，那是防損的事。
在工作中遇到困惑怎麼解決，如果你在工作中遇到困惑時，怎麼辦？
我不知道你所謂工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心態因為煩或者其他人為的原因,造成自己心裡的困惑.如果是前者那還比較容易解決,這可以讓別人教你.但如果是後者的話就比較麻煩了.沒有過不去的坎，遇到你認為很大的問題或困惑時，你可以多想一些為什麼，多想一些如何，如果你現在解決不了。那...
如何解決工作中遇到的問題，在工作中遇到問題如何解決
如果你遇到工作中的問題，又不知道怎麼解決的時候，請問一下身邊的朋友。用 行動學習法 解決工作中問題 第一步 找症狀，明確問題並確定目標 第二步 自由討論原因 第三步 剔除不相關原因，聚焦重要原因 第四步 把原因邏輯化 系統化 第五步 把原因按輕重緩急排隊 第六步 把原因轉換為子目標 第七步 自由討論...
關於工作中溝通的問題，在工作中遇到溝通問題
在工來作中，經常發現源由於溝通的問題，導致 bai同事之間du 上下級之間會出現矛盾 zhi 誤解，輕則dao容易喪失團隊凝聚力，重則會造成工作脫節損失慘重。工作中如何做好有效溝通，既是職場社交的必要條件，也是職場人士所必須的職業技能。說起來溝通的話題，在網路如此發達的今天，每一名職場人士可能會了解...