寧波工傷十級大約賠多少錢
1樓：趙亞坤
法律分析：賠償醫藥費護理費住院伙食補助費停工留薪工資外，還有一次性傷殘補助金一次性就業補助金一次性醫療補助金。大概六萬左右，與本人工資有關。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一) 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二) 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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2樓：吳楠
法律分析：賠償醫藥費護理費住院伙食補助費停工留薪工資外，七個月本人工資的一次性傷殘補助金，勞動合同終止或者解除以後還有各兩個月全省職工平均工資的一次性醫療補助金和一次性就業補助金，大概七萬左右，與本人工資有關。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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3樓：泉城
面具體介紹一下 一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的。 二、 賠償標準 ： 1、 一次性傷殘補助金 是七個月的本人 工資 ，本人工資低於本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。
工傷保險 **支付） 2、 解除勞動合同 時，還有 傷殘 就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費（ 停工留薪期 工資）、住院期間的 護理費 、伙食補助費等等賠償專案（用人單位支付） 三、具體演算法： 1、一次性傷殘補助金：
7月×本人月工資 2、 工傷 就業補助金：(本省社平工資)×2月 3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資：
**時間×本人月工資 5、住院期間護理費：**天數×120元（按當地勞動部門標準） 6、住院期間伙食補助費：**天數×30元（按當地勞動部門標準） 7、醫藥費：
公司支付 8、交通費：按實際（協商） 9、鑑定費檢查費：按實際" 根據《 工傷保險條例 》規定，舉伏知既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金（這乙個由 社保 局從工傷保險**中支付），如果你不想在那裡做了， 解除勞動關係 ，還有一次性工傷傷殘補助金（這個也是由社保工傷保險**中支付）和一次性工傷醫療補助金（這個必須由廠裡支付，這兩項有地區差別。
企業職工帶薪 年休假 實施辦法第十一條 第十一條計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（天）正消進行折算。 前款所稱月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除 加班工資 後的月平均工資。在本用人單位工廳兆作時間不滿12個月的，按實際月份計算月平均工資。
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實行計件工資、提成工資或者其他 績效工資 制的職工，日工資收入的計發辦法按照本條第一款、第二款的規定執行。
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4樓：宇小律
寧波工傷十級賠償標準如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合陸睜同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下蘆悉頌待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為陪鄭：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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5樓：
摘要。您好，法律上 當然並不僅僅是這一項的賠償費用，還有就是當自己受到傷害，在這段時間中療的時候，所產生的一切費用都是由用單位來進行乙個賠付的。 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數； 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費 交通費根據地方標準規定 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
您好：喊蠢寧波工傷十級賠償標準：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止數首，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同薯滲數的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
您好，法律上 當然並不僅僅是這一項的賠償費用，還汪謹有就是當自己受到傷害，在這段時間中療的時候漏漏，所產生的一切費用都是由用單位來進行乙個賠付的。 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數； 2、經醫療機構出困搜基具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費 交通費根據地方標準規定 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
您遊或好，除去補償7個月的工資以外，還有醫療費、誤工費、護理飢磨汪費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費這個是要根據您的損失去爛仔計算的。
月工資八千工傷十級能賠多少錢，工傷十級可以賠償多少錢工資是5000左右
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
十級工傷陪多少錢能 我的工資
根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，勞務派遣職工工傷十級享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 暫停工作接受工傷醫療的，在停...
我工資6000十級工傷能賠償多少錢怎麼算啊
賠償包括一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補助金等，大約為7萬左右，協商不成的，可委託律師向單位索賠。縱橫法律網 北京市惠誠律師事務所南京分所 餘聯剛律師 需要結合你的年齡來處理，6000的工資予以處理大概7萬元處理。縱橫法律網 江蘇袁勝寒律師事務所 李夢亮律師 1 一次性傷殘補助金 6...