動力供給時勞動力市場的唯一構成要素和影響勞動力資源配置的基礎因素
1樓：
勞動力供給指社會在一定時期內可以向社會再生產過程提供的勞動力資源。影響勞動力供給的因素有很多，但主要因素則為以下三點：(1)社會人口規模及結構。
一般而已，社會認可規模越大，結構也是合理，所能提供的勞動力供給就會越多，人口素質越高也會更利於提公升勞動力的質量。(2)經濟發展水平。經濟的發展程度往往也會影響勞動力供給，發展水平越高，利於社會各方面的發展，對教育也有促進作用，從而為社會培養更多的人才。
3)經濟體制。經濟體制能夠體現經濟制度，合理且先進的經濟體制，對勞動力供給也會提供諸多好處。
多選題：勞動力市場機制包括（ ）
2樓：潮鳴豐逸馨
指勞動力市場由工資、供求、競爭、工作條件雹鬥等因素引導勞動力流動，實現勞動力資源配置的作用慶辯、形式及其過程。主要包括工資機制（含工作譽肆缺條件、福利待遇等）、勞動力供求機制和勞動力競爭機制。
3樓：宰父梅花所姬
a.勞動力供求機制。
b. 勞動力**機制。
c. 勞動力競爭機制。
d. 勞動力供求資訊傳遞機制。
e. 勞動力資源合理配置機制。
正確答案是：abcde。
勞動力市場機制是勞動力巧弊供求主體之間在一定條件下相互作用而自行調節勞動力市場執行的機理和功能。它包括：供求機制、**機制、競爭機制、悄察風險機制、資訊傳遞機制和巨集觀平衡機啟寬茄制。
故答案是：abcde。
1、請你簡述一下影響勞動力市場的因素有哪些？
4樓：股城網客服
1、技術對勞動需求的影響：生產函式。
常被用來分析技術對勞動需求的影響，即：q = f（l，k），它表明了生產中的投入量和產出量之間的相互依存關係；技術係數的概念反映生產一單位產品所需要的各種投入之間的配合比例關係，它可以劃分為固定技術係數和可變技術係數。
2、時間長短對勞動需求的影響：時間長短對勞動需求的影響是通過其對技術即生產函式的影響體現出來的。它可以劃分為短期、長期與超長期。
3、工資率對勞動力市場。
的影響：在勞動力市場上，工資率即單位時間內的工資水平，也就是勞動服務的**，所以工資率是影響勞動力需求量的主導因素。通常情況下，在某一時點上，市場工資率越高，企業的勞動力需求量就越少；工資率越低，則勞動力需求量就越大。
勞動力市場的基本功能是（ ）。
5樓：考試資料網
答案】：b基礎知識》p3首段：「就業量和工資的決定是勞動力市場的基本功能」。
勞動力市場的基本功能是( ）。
6樓：考試資料網
答案】：b考點：勞動力市場的功能，p3
解析：塌亮就業量與工旁衫鎮資的決定是勞動運粗力市場的基本功能。
如何發揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎作用
7樓：
親，您好！計劃手段對勞動力資源的配置主要是通過**巨集觀調控，實現勞動力的合理配置。主要是：
第孫悄一，有計劃、有步驟地調劑勞動力供求需要。特別是一定時期內更是必須採取計劃手段。例如，當前我市實施再就業工程，分流下崗職工，完全依靠市場調節是有困難的。
80年代初，解決大批下鄉知識青年返回城鎮就業，國家不採取計劃調配手段，也是難以搞好的。第二，調節社會分配，通過工資總量巨集觀調控和傾斜政策，引導勞動力向一些崗位流動，體現社會公平。第三，通過碼毀立法，用行政干預手段支援殘疾人，大齡婦女等特困就業群體就業，維持市場競爭中弱者的就業權益，消除市場競爭不良行為。
第四，培育市場監督體系，保證遲凱備市場主體的平等競爭，反對不正當競爭，反對壟斷與歧視，取締非法勞務中介組織，整頓不正當職業介紹行為，維護市場秩序。第五，實行失業、養老保險等社會保障，通過財政資助一部分就業困難的特定群體就業。
勞動力資源利用率的演算法
經過逆推,我覺得應該是477 580 23 85.64 答案也是這麼多 如何提高資源與勞動力的利用效率 一個企業要將人力資源轉變為人力資本的關鍵是提高人力資本存量和人力資本利用率,從而提高勞動生產率。人的勞動生產率,從人力資源開發與管理的角度,主要取決以下幾個方面 一 數量調節 人力資源的經濟投入,...
勞動與勞動力的區別，勞動力與勞動者的區別
勞動包括勞動力 勞動範圍廣,勞動是指行為.勞動力一般是指勞動的 勞動力與勞動者的區別 一 勞動抄力。勞動力可分為兩種。從襲廣義bai的大範圍上講，勞動力可以指du全部zhi 人口。從狹義的dao角度講，勞動力僅僅指的是擁有勞動能力的人。勞動力指的是人們的勞動能力，即人的腦力 體力。或者勞動力指的是廉...
勞動力市場的基本型別有哪三個市場
1 生活勞務市場，即直接為人們生活提供服務的市場，2 生產勞務市場，即直接為生產和再生產過程提供有關勞務的市場。3 流通勞務市場。諸如生產過程的繼續，如包裝 儲存 保管等勞務市場 交換性勞務市場 金融勞務市場等。人才市場，又稱勞動力市場 勞動市場 勞工市場 職業市場 就業市場 求職市場 招聘市場 人...