1樓：susan朦
很簡單，因為沒有上生育保險。
2樓：師傅又被抓走啦
您好，靈活就業人員不能享受生育保險。靈活就業人員繳納敗沒的社會保險不包括生育保險。生育保險屬於職工社保的一部分，由企業和職工共同承擔。
具體分析如下：1、自己交的醫療保險，只適用於一般的醫療費用報銷。而生孩子屬於生育保險範疇，是由用人單位繳納的，個人無法繳納，也就無法在生孩子時，享受相應的生育保險待遇。
2、如果是掛靠在公司的，連續告慧交滿1年可以報銷。3、如果男方有在單襪枯答位連續交社保滿一年，可按男方的計算，但只有50%報銷。
您好，靈活就業人員不能享受生育保險。靈活就業人員繳納敗沒的社會保險不包括生育保險。生育保險屬於職工社保的一部分，由企業和職工共同承擔。
具體分析如下：1、自己交的醫療保險，只適用於一般的醫療費用報銷。而生孩子屬於生育保險範疇，是由用人單位繳納的，個人無法繳納，也就無法在生孩子時，享受相應的生育保險待遇。
2、如果是掛靠在公司的，連續告慧交滿1年可以報銷。3、如果男方有在單襪枯答位連續交社保滿一年，可按男方的計算，但只有50%報銷。
靈活就業有生育津貼嗎
3樓：胡文學
靈活就業人員是否可以領取生育津貼，取決於是否繳納了生育保險。如果只繳納了醫療保險費用，但是沒有繳納生育保險扒友費用，那麼根據國家的相關規定，即便是生了孩子，也依舊無法享受到生育津貼的。但是如果不僅繳納了醫保，還繳納了生育保險，那麼即便是靈活就業人員，生孩子的生育待遇也依舊是等同於在職職工的生育保險待遇春判槐，是可以正常領取生育津貼的。
生育津貼申領的條件：
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人賬戶的；
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的；
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險衝租**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條。
生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
靈活就業社保有沒有生育津貼
4樓：知道律臨
【法律分析】靈活就業身份你繳不了生育保險，繳不了生育保險未來你就領不到生育補貼。靈活就業人員可以領生育津貼，是可以領取的，一般靈活就業人員參加生育保險，應和單位職工享有相同的生育保險待遇，可按當地生育保險規定攜帶相關的報銷材料到當地醫保中心慧禪基辦理報銷手續。
【法律依據】女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天產的，增加產假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流襲和產的，享受15天產假孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育前謹保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付未參加生育保險的，由用人單位支付。
靈活就業人員可以領取生育津貼嗎?
5樓：南永浩
按靈活就業人員購買了社保和醫保，在生孩子時是不可以享受生育保險待遇的，生育保險是用人單位來繳納的社保，靈活就滲物業人員沒有單位，也就沒有繳納過生育保險了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法態孝》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受叢閉液生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2015退休新規定靈活就業人員退休年齡是多少？
年推出新規定，靈活就業人員退休年齡是男五，男週歲，女週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿年 含視同繳費 且靈活就業年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在 週歲之間辦理退休手續。關於工人退休 退職的暫行辦法 的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿週歲，女工人年滿週歲，女幹部年滿週歲。從...
靈活就業和企業退休工資一樣嗎，靈活就業人員社保和企業職工社保有何區別？退休後工資是否相同？
相同的工作年限，相同的繳費基數 工資標準 靈活就業人員與國營企業 行政事業單位工作人員養老金是相同的。社會保險三方負擔 國家 企業 個人 國營企業 行政事業單位為職工繳納的保險費中，已經包涵了應該由國家承擔的8 因為企業只承擔12 個人承擔8 合計 28 而靈活就業人員自己繳納的20 的保險費中 承...
靈活就業人員為什麼每年都交一百二十元的大額險
這個錢是誰收的?是不是人力資源和社會保障局收取的?如果是您就問人社局就清楚了 這個問題,你應該去問醫療保險管理局。問這裡有什麼用?120元又不交到這裡。靈活就業人員當然要每年都交120元的大額謝,即使是一般的企事業單位他也要交大額險的。每年都交120元的大額險,這個並沒有強制你交吧,我是廣西的,我們...