1樓：歐棍**
靈活就業的人員，醫保應該辦理城鎮居民醫保，如果屍口在農村，應該辦理新農合醫保，都是一年繳費一次。很好的。
2樓：職場導師李巖
城鎮職工的醫療保險繳費是由企業和個人共同承擔的，那麼繳費基數不同，所交的金額也不同。五險包括養老保險、醫保、失業保險、工傷保險和生育保險，其中，需要職工參與繳費的專案有三個（包括，養老、醫療和失業保險）。五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：
醫療保險單位承擔6%，個人2%；另外，五險繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。[心][祈福]
提問。已到了退休年齡，但保險還差一到兩年，單位停保了，我只能選擇自己去交，靈活就業社保，醫療保險不知選擇百分之十，還是百分之七。
可以自主選擇的根據目前政策，靈活就業人員繳納養老保險（繳費比例為24%）和醫療保險（繳費比例為，可以在繳費基數上限和下限之間自主選擇繳費標準[心][祈福]
提問。您好：補交到十五年，能辦理退休嗎？
最後補交的是就業靈活交的社保，不會到55歲退休吧？
需要到退休年齡才能享受社保待遇。
3樓：櫻桃
1、如果說你在自己所在的地區，選擇低標準的交費，那麼就相當於每年是按照4%左右的比例來進行交費。全國絕大多數地區，大概一年的繳費水平在3000塊錢左右。但如果說你選擇高檔次的交費，也就是高標準交費，那麼就是按照8%左右的繳費比例來進行交費。
這種情況下，大概一年的繳費水平在6000塊錢左右。
拓展資料：醫療保險簡介；
1、指通過國家立法，按照強制性社會保險。
原則基本醫療保險。
費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：
用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統籌繳納。
2、醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療。
勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
2019年11月，國家醫保局啟動全國醫保電子憑證。
系統，先在河北、吉林、黑龍江、上海、福建、山東、廣東等地部分城市試點。2020年，中國全國基本醫療保險參保人數136131萬人，參保率穩定在95%以上。
3、醫療保險，是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。因此，醫療保險制度。
通常由國家立法，強制實施，建立**制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。醫療保險同其他型別的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險**。
當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。
靈活人員交醫保百分之5與百分之10區別
4樓：
摘要。靈活人員交醫保百分之5與百分之10區別基本醫療保險選擇10%和繳費比例有何區別。市社保徵稽局工作人員解釋：
我市城區靈活就業人員基本醫療保險繳費標準是以宜昌市統計局公佈的本市上年度在崗工平均工資為基數，按照10%或的繳費比例計算。
按現行政策，選擇按10%比例繳納的，可按規定享受醫保住院報銷，並劃分個人賬戶；選擇按比例繳納的，在退休前只享受住院報銷待遇，不劃分個人賬戶。兩種繳費方式的住院報銷比例一樣，達到法定退休年齡並滿足醫保繳費年限要求的，均可按上年度的退休工資為基數劃分醫療個人賬戶。
2017年度（即2016年7月1日——2017年6月1日）我市城區靈活就業人員醫療保險月繳費基數為3607元，其中按10%比例的月繳費標準為元，年繳費標準為元；選擇比例的月繳費標準為元，年繳費標準為元。目前，靈活人員交醫保百分之5與百分之10區別。
靈活人員交醫保百分之5與百分之10區別基本醫療保險選擇10%和繳費比例有何區別。市社保徵稽局工作人員解釋：我市城區靈活就業人員基本醫療保險繳費標準是以宜昌市統計局公佈的本市上年度在崗工平均工資為基數，按照10%或的繳費比例計算。
按現行政策，選擇按10%比例繳納的，可按規定享受醫保住院報銷，並劃分個人賬戶；選擇按比例繳納的，在退休前只享受住院報銷待遇，不劃分個人賬戶。兩種繳費方式的住院報銷比例一樣，達到法定退休年齡並滿足醫保繳費年限要求的，均可按上年度的退休工資為基數劃分醫療個人賬戶。2017年度（即2016年7月1日——2017年6月1日）我市城區靈活就業人員醫療保險月繳費基數為3607元，其中按10%比例的月繳費標準為元，年繳費標準為元；選擇比例的月繳費標準為元，年繳費標準為元。
目前，<>
目前，醫療保險繳費期限最長可繳至2018年6月。
<>謝謝。
靈活就業人員社保交百分之六十和交百分之七十退休後工資差距有多少？交哪個划算
5樓：
摘要。因為靈活就業養老保險，最重要的就是要考慮年限，即要交滿最低的15年，才能到退休年齡辦理手續，領取養老金。否則，如果交不滿15年年限，中途退出就很虧，只能退回40％的交費。
按照最低60％檔次，交滿15年靈活就業養老保險，一般總花費也要在十幾萬以上，個人負擔還是很大的，如果是更高檔次，花費要更多的。所以一般情況下，推薦交60％檔次，當然如果經濟富裕，也可交其他高檔次的。
靈活就業人員社保交百分之六十和交百分之七十退休後工資差距有多少？交哪個划算。
您好<>
段鄭公升我是圖圖，叢森誠心為您提供諮詢服務！您的提問我已收到，正握老在為您整理答案，請稍等幾分鐘，一定會回覆的，不要著急哈[比心]
靈活就業人員社保交百分之六十和交百分之七十退休後工資差距有多少？交哪個划算。
您好，親[比心]，很榮幸能夠為您解答。一般每月差50左右，交60%檔次划算。
因為靈活就業養老保險，最重要差唯的就是要考慮年限，即要交滿最低的15年，才能到退休橡行年齡辦理手續，領取養老金。否則，如果交不滿15年年限，中途退出就很虧，只能退回40％的交費。按照最低60％檔次，交滿15年靈活就業養老保險，一般總花費也要在十幾萬以上，個人負擔還是很大的，如果是更高檔次，花費要更多的。
所以一般情況下，推薦交60％檔次，當然如果經濟富裕，也可交其他高虛如培檔次的。
哦，已經是交了還可以調回百分之六十嗎。
今年改過了就不能改了，等明年才能改，因為每年可以改一次。
親<>希望能幫助到您！是否還有其他問題需要諮詢呢~[比心]
社保靈活就業人員按百分之六十繳納社保，其中包含醫療保險嗎，還用不用單獨交醫保費？
6樓：
摘要。你好親，社保的百分之60繳費，指的是養老保險按照百分之六十繳費，沒有醫保什麼事。醫療保險不存在按照百分比繳費，必須足額繳費。
這是兩個險種，不能共用。通俗一點說，醫保就是社保的一種，公司為你交納了社保，就已經包含了醫保在內。當然，現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法，醫保卡可以用於支付患者醫療費用，社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶資訊、醫療保險個人賬戶資訊、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
社保靈活就業人員按百分之六十繳納社保，其中包含醫療保險嗎，還用不用單獨交醫保費？
社保靈活就業人員按百分之六十繳納社保，其中包清段含醫療保險嗎，還用不用單獨交醫保費？笑辯您好親，靈活就業交百分之六十是指繳費基數的百分之六十，這只是社保的一項不含醫保，醫保要另外交納。希望可以幫到您哦。
祝您生活答公升譽愉快，身體健康！
你好親，靈活就業人員交納的社保，它實際上是有醫保的，但是我們通常情況下所說的社保，指的歷握是養老保兆爛羨險的待遇，但實際上社保它包含的是5種保險，它不但包括職工養老保險族拍，還包括職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這5大類保險，所以說社保實際上指的是五險，並不是單一的，只是針對我們的職工養老保險。希望可以幫到您哦。祝您生活愉快，身體健康！
你好親，社保的百分之60繳費，指的是養老保險按照百分之六十繳費，沒有醫保什麼事。醫療保險不存在按照百分比繳費，必須足額繳費。這是兩個險種，不能共用。
通俗一點說，醫保就胡差伏是社保的一種，公司為你交納了社保，就已慶激經包含了醫保在內。當然，現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法，醫保卡可以褲攜用於支付患者醫療費用，社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶資訊、醫療保險個人賬戶資訊、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。在不久的將來，社保卡將取代醫保卡。
靈活就業人員交百分之五的醫療和百分之九的有區別嗎退休後往醫保卡里打錢嗎
7樓：北網域名稱醫
靈活就險分為兩種，一種是繳費額比較低計年限個人賬戶裡沒有錢只要交滿25年，退休時的待遇和職工的醫療保險是一樣的不用再繳費照樣享受醫保待遇。另一種賀源搭是繳費額高一些也同樣累計計算繳費年限但是個人賬戶裡每個月都打錢同樣需要交滿25年。
醫療保險一般指基本醫療保險。
是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過裂消用人單位與個人繳費，建立醫療保險**。
參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的禪拿經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
2019年11月，安徽首批422個病種及支付方式。
公佈，從2020年1月1日起，城鄉居民醫保。
參保群眾在省屬18家醫院就醫時，將有統一的支付標準。
醫療保險起源於西歐，可追溯到中世紀。隨著資產階級革命。
的成功，家庭作坊被大工業所取代，出現了近代產業隊伍。由於工作環境的惡劣，流行疾病、工傷事故。
的發生使工人要求相應的醫療照顧。可是他們的工資較低，個人難以支付醫療費用。
於是許多地方的工人便自發地組織起來，籌集一部分資金，用於生病時的開支。但這種形式並不是很穩定，而且是小範圍的，抵禦風險的能力很低。18世紀末19世紀初，民間保險在西歐發展起來，併成為國家籌集醫療經費的重要途徑。
醫保能報百分之多少，醫保卡能報銷百分之幾十？
回答醫保報銷的一般公式,如下 報銷金額 總費用 起付線 自費部分 報銷比例 70 90 注 起付線即 費用超過最低限額,才可報銷,起付線各地區有差異,一般1000 2000元。最高報銷額即報銷的錢不能超過最高限額,各地區也有差異,一般幾十萬。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第三十條 下列醫療費用...
2019瀋陽靈活就業人員交百分六十和單位交最低檔差多少錢
為每年100元 200元 300元 400元 500元 600元等12個檔次。繳費標準設為每年100元 200元 300元 400元 500元 600元 700元 800元 900元 1000元 1500元 2000元12個檔次，上述檔次由本人自願選擇，個人繳費按年繳納。為保證 補貼及時計入個人賬戶...
百分之十，是寫0 1，百分之四十寫0 4嗎百分之二寫0 02嗎百分之零點九怎麼寫呢是0 009嗎
百分之十寫作 10 100 10 100 0.1，所以百分之十就是0.1，故答案為 正確 百分之0.9 0.009 百分之十就是0.1 百分之十寫作 10 100，10 100 0.1，所以百分之十就是0.1，故答案為 正確 百分之十是零點幾？答案 0.1 零點一 小數如何化成百分數,百分數如何化成...