1樓：網友
告訴老闆：「boss，我想說下我這神物半個月的工作情況，我覺得我不是很適合現在這個職位，我可能不老瞎純能勝任這個工作，以後怕給公司侍咐帶來麻煩，所以我想辭職。」這是你老闆肯定要發話，看他咋說，若他說好的，去財務結賬吧，恭喜你，你的目的達到了。
若他挽留你，說是不是有什麼不懂的地方啊，有沒有隱情啊，神馬神馬的，你就把上面的話在重複下強調不適合，不能勝任，怕帶來麻煩 。
2樓：回憶
理由有很多：對這份工作不是那麼喜歡，檔指有自己的另外安排和打算，家裡有事，身體做蠢運不適等等都可以！ 主要是態度問題，就好好去說就可以了！ 不用純梁想那麼多。
3樓：達
最好為老闆夫婦準備乙份別緻的禮物，挑個不上班的週末，請他們到乙個安靜的餐廳吃飯，表達自己的感激之情，並送上帆攔灶禮物，接著再說辭職的態扮事衡禪情。
4樓：6239滅韓什遮
千萬不要把工作中的人際互動感受，與工作本身混淆在一起。老闆對你好，可能是你工作表現不錯，為老闆帶來了利益。那麼如果你因為各種原因走，就要提前打招呼，給老氏悄巨集板運坦招人的時間，然後做好交接就足夠了。
職場，只需要專業，不要太感情用事。當然，跳出員工和老闆的關係，以後繼續做朋友殲冊是沒問題的。
5樓：網友
態度上不用愧疚，老闆對你好，不排除他們人好等原因，但最重要的是你能為老闆創如伍造價值。沒有了這個前提，所有的念肢好都將不存在。作為乙個員工，隨時都可能被公司辭仔橡世退。
6樓：賀妙絲
找個恰當的時間，單獨與老闆談，比如老闆那天心情比較高興，在他不忙的時候去給他談。
7樓：緣之所欲身上攀
提前跟老闆說吧，不要突然就走。老闆既然對你很好，你跟他講清楚你的處境，他應該會理解你的。
8樓：容寒玉
就說家裡人做主給安排了乙份工作，沒跟自己商量，選擇這份工作家人原來就不猛薯怎麼贊同，自己也想握銀在貴公司好好鍛鍊，可是真的沒段知宴辦法呀！
9樓：康小寧
覺得當面和領導提出辭職不好意思，或者怕自己言辭不妥，我建議可以發郵件申請。
怎麼跟老闆提交辭職申請？
10樓：郝姐說汽車
離開乙個地方，要辭掉工作可以給老闆說一些感謝的話。例如：你可以說說這段時間亂枝在公司裡學到的知識，告訴老闆關於你自己的成長。
並且把你要離開這個地方說出來。
一般來講，個人提出辭職，直接和老闆說明情況就可以了，一般老闆都是可以接受的，當然，還是要譁明敏注意時間地點場合語氣等細節，大家感到舒服為好。
如果自己覺得不好意思開口說出來，也可以書面的方式，提交給老闆。看具體情況，選個合適的機會，口頭禮貌的說的方式比較好些。
怎麼跟老闆提離職？
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇！
2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老闆不容易，不要輕易辭職。
3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換乙個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准！
4、如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的。
5、和前任老闆老死不相往來的，並且不想從事本行業和上下游行業。可以把你心裡的不愉快統統告訴他，把你的所有抱怨槐敗都發洩出來，自己痛快下先。
6、還想在本行業圈子和上下游行業繼續發展。建議把自己的紳士風度和淑女形象發揮到極致。找個私人的理由委婉提出就好了。
提出離職前後儘量還是保持原有的工作態度。
離職前將工作交接好，離職後有力所能及的事項該協助就協助下。世界很**不定什麼時候就遇上了，給自己留條後路。
7、都不幹了，還費那個勁幹什麼？難不成在外面乾的不好，還想回來，如果這樣的活，那就要找一些藉口了，不過老闆可不傻，你如果在別的地方覺得不好想回來的話，那老闆就要有想法了，你要是有價值，還會讓你回來。
8、這個標題有問題，辭職的兩種：跟領導說就行了，跟老闆說。跟領導說的和跟老闆說的人的職位肯定不一樣的。一般職員跟部門領導說就行了，部門經理才是需要跟老闆打報告的。
老闆要求我辭職怎麼委婉？
11樓：網友
畢竟辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的：
1）如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些含基虧因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如「我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以後如果有機會，我定會回到咱們公司的。或是其他一些你不願意離開而又無法抗拒的非主觀因素等；
2）如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；
其實最關鍵看你辭職的主觀動機是什麼，如果因為公司對你不仁，那你不必對他不義，大可坦然直接的說明原因離開；但如果公司對你已經很好了，各方面待遇都比較優厚，但但你自己還覺得不夠，自己不滿足現狀的話，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些餘地，畢竟做人要厚道，也說不定你以後還會和這個公司合作或是回到這個公司；如果公司待遇一般，雖然公司對你也還可以，但為了自己更好的發展想離開，那就要委婉一些來辭職。
由於你的問題比較簡短，三言兩語不能瞭解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你最為切鋒梁合的，最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自談神身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種藉口，但要成為「善意的謊言」，於人於己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可（如「以後有機會還會再回到公司效力。從哲學上說「具體為題具體分析」，淡然因人而異，希望你能順利解決這個問題。
如果辭職，怎樣委婉的向老闆提出呢？
12樓：帳號已登出
如果老闆平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口，如「我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能轎渣耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以後如果有機會，我定會回到咱們公司的。或是其他一些你不願意離開而又無法抗拒的非主觀因素等；
2）如果你對公司已經沒有了留戀或是老闆對待你很差，那麼你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你並不虧欠他什麼，當然，適度的委婉也是好的；
其實最關鍵看你辭職的主觀動機是什麼，如果因為公司對你不仁，那你不必對他不義，大可坦然直接的說明原因離開；但如果公司對你已經很好了，各方面待遇都比較優厚，但但你自己還覺得不夠，自己不滿足現狀的話，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些餘地，畢竟做人要厚道，也說不做孝定你以後還會和這個公司合作或是回到這個公司；如果公司待遇一般，雖然公司對你也還可以，但為了自己更好的發展想離開，那就要委婉一些來辭職。
由於你的問題比較簡短，三言兩語不能瞭解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你閉胡悄最為切合的，最關鍵的在於每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種藉口，但要成為「善意的謊言」，於人於己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可。
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