1樓：匿名使用者
有關，基本工資按職稱、工作年限、學歷亂陸劃分含陪團檔次，績效工資一樣劃分檔次，高階和中級基本工資相差大概300多，績效相差談橘也差不多。
2樓：匿名使用者
有關係，職稱越高工資越高。
3樓：匿名使用者
有大關係了，要不然拼命訂職稱嘎哈。
教師職稱對應工資待遇是多少
4樓：書山有路
一、初級教師職稱：對應事業單位專業技術人員13—11級崗位，也就是工資標準跨度在1390元—1510元。
二、中級教師職稱：對應碧檔事業單位專業技術人員10—8級崗位，也就是工資標準跨度在1600元—1950元。
三、高階教師職稱：對應事業單位專業技術人員7—5級崗位，也就是工資標準跨度在2210元—2670元。
教師職稱等級還會影響到績效工資和一些補貼，所以最後再加上其他的一些工資專案的話，各教師職稱等級之間的差距在700元—2000元。
眾所周知教師可以說是屬於事業單位專業技術人員，所以薪激伏資待遇也參照事業單位專業技術人員工資，專業技術人員基本工資由崗位工資和薪級工資組成。其中崗悔鉛亂位工資崗位一般分為13級，工資標準從1390元—4850元；薪級工資薪級一般分為65級，工資標準從215元—6355元。
為什麼同是教師職稱，工資卻不一樣？
5樓：快樂權御天下
工資不同，收入不同。
雖說在同一所學校，做同樣的工作，但是職稱不一樣，那麼工資收入就不一樣。因為當前的工資制度是直接和職稱掛鉤的，而不是和工作年限有關。
一般來說中級職稱要比初級的工資高出五六百元，而高階職稱比中級職稱高出一千二三百元了。不僅僅如此，學校裡發放的各種補貼也是以職稱為標準的。
比如文明獎，初級是四百多，中級是五百多，高階就是六百多了。另外物業費，取暖費等等也是按職稱分為三六九察銷等的。
這點不同也是教師們比較關注的、
上班時的心情不同。
職稱事關教師的切身利益。一般老師評上高階職稱，心態就比較無所謂了。做好自己的本職工作，教好學生就完事大吉了。
不用為很伏冊多的雜事比如優質課比賽，**缺沒巨集等等操心了。上班應該是比較悠閒的。
但是初級和中級就不一樣了，屬於爬坡期，內心是很焦慮的。既想著多參加比賽，多獲得證書，又想和和領導打好關係，以期在評優評先時能佔到先機。所以上班工作心很累。
教師工資與職稱有關係嗎
教師工資和職稱是有很大的關係的,高階教師的工資是會比那些一級教師的多一下的,教師的工資一般都是根據職稱來給的 教師漲工資成為了近期比較熱門的話題。根據相應的政策安排，在今年可能會陸續的出現鄉村教師的工資收入超過城市教師，並且根據2014年工資改革方案，在未來的三到五年的時間當中，將會建立一種校長教師...
教師評職稱有什麼要求？教師職稱評定條件？
1 審閱審查評審材料，比如 發表刊物材料等。從理論上說，每個評委都需要把提交的評審材料一一審查。2 專業組 學科組 對自己所負責的人員進行評審，提出初步的評審意見。這裡要注意的是，評議組的意見只是評審委員會評審表決的參考依據，而不是最終評的審結果。3 評審委員會根據材料審查情況與評議組的意見，來進行...
一級教師職稱答辯
職稱考試相關的是通過當地人事考試中心瞭解。職稱評審相關的檔案 申報 遞交材料是通過當地人力資源與社會保障廳瞭解，簡稱 人社廳 職稱評審單位一般是當地該行業的直屬管理單位，比如某大學的職稱評審，是由當地教育廳組織專家評審，最終評審結果可能通過教育廳直接公佈，也有可能通過當地人社廳公佈。九品 網 提供 ...