1樓：保竹青闕裳
辦理社保流程如下：
1、當然需要銀行賬戶，每月要從賬戶上扣費的。
2、新公司要先進行社保登記，需要提供：企業營業執照、組織機構**證、稅務登記證、公章等材料，然後辦理繳納手續。具體手續，建議你直接諮詢當地社保中心，以確認，以當地規定為準。
3、社會保險包括：養老、醫療、失業、工傷和生育保睜拍險。繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險答並：單位2％，個人1％清早跡。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
新企業怎麼給員工辦理保險
2樓：芳話金融
1、拿著單位營業執照和法人**到銀行辦理開戶許可證；
2、繳納保險需要員工的上一年度平均工資標準的基數來確定繳納的；
3、如果是新員工沒有繳費基數，按照上一年度社會平均工資標準來確定繳納基數，養老保險。
按照本人上一年度平均工資標準繳納企業個人；
4、基本醫療保險：固定的繳費基數單位10%、個人2%、大額每人每月3元；工傷保險。
單位全額負擔5%；單位還應該繳納女工生育保險；
5、辦理社會保險。
的手續應到企業所在的社保中心諮詢並辦理相應的保險手續，因每個人基數不同，所以保險的計算也有出入。
公司如何給新員工辦理社保
3樓：周祁科
法律分析：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，因此應當在入職三十日內繳納社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4樓：壹人事平臺
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位位址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的**及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件)；
中華人民共和國組織機構**證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）。
企業為新員工交社保怎麼辦理
5樓：abc保險網
你好：首先先確定下你是個人辦理，還是公司辦理？走的流程不同。
個人辦理，可以把你的身份證交給公司，讓公司到公司所在社保中心或者社保網上幫你登記錄用，就會幫你交社保了，你自己不用麻煩的。麻煩的是公司的人事。
如果是公司辦理交社保，那是很麻煩的事。你先要去公司所在社保局申請開戶，要帶很多東西，公章，營業執照，財務章，法人章等等，填寫很多**，銀行還要開個專門交社保的戶口，這個社保局會同時搭扒虧幫你辦理。
如果是為公司開戶，建議你先去社保局問下具體需要帶什麼東西，然後再帶齊了再辦理，1次2次肯定是辦不了的，網上問了也沒用，各個區縣的規定不同，帶的東西也不同的。還是自己辛苦跑幾次好。
一般東西帶夠後，到那邊填很多**，可能還要介紹信。法人身份證之類的，法人本人可能也要過去知神。總之是件很麻煩的事。
先去問問吧，免的白跑。
祝工作順利。
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