單位只給員工交養老保險,沒有醫保怎麼辦

2021-03-03 21:35:49 字數 3424 閱讀 2150

1樓:錢亮

不合法!

bai同時應當繳du納工傷保險

、失業保zhi險dao和醫療保險,生育保險當地開徵了內的,也應當容繳納。其中,養老保險、醫療保險和失業保險分別由單位與職工按規定的比例繳納,職工個人應繳部分由單位代扣代繳;工傷保險和生育保險由單位繳納,職工個人不繳費。

單位只給我們交了養老保險,沒有醫保,我可以自己去社保中心交醫保不?

2樓:匿名使用者

你不必擔心,當然可以的。

是這樣的,當地戶口可以按個人或單位方式交納社保,而非本地戶口,只能按單位方式參保。

同時,社保辦理和續交有兩種方式:

(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。

另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

3樓:登上凱旋門

不知你是何地的,按國家規定,醫療保險應該是隨養老保險關係的。目前已有不少地區已經強制企業為職工繳納「五險一金」(即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)但也有一些地區沒有強制執行。不過強制執行是大勢所趨。

單位替你交了養老保險,你自己是交不起來醫療保險的,不過別急,相信用不了多久單位會替你交的。

4樓:昆重帥師

不行單位給你參保,社保關係就在單位,只能通過單位交的,不能自己去交醫保的

5樓:匿名使用者

可以 以個人參保形式繳納上年市平均工資的9.5% 如果單位繳納,單位將承擔7.5%,個人只需繳2%

企業只給員工辦理養老保險,不辦理醫保,怎麼辦?

6樓:匿名使用者

嗯,如果到社保中心舉報的話是很有可能成功的,不過工作就難說了哦。您必須自己權衡利弊!

7樓:匿名使用者

不辦理醫保告發肯定沒有問題,問題是告發後怎麼辦。如果選擇不告發,你就要收集你在該公司工作的一切證據,注意要從入職開始;最後要離開時再到勞動局告發,要求賠償,或到法院起訴。

呵呵,這個辦法比較陰險,但是沒有辦法,勞動者是弱勢群體,要學會保護自己。

8樓:匿名使用者

你可以匿名去舉報,到時候公司老闆自然就會依法辦事了

單位只交社保不交醫保怎麼辦?

9樓:匿名使用者

按照國家規定,現在企業要為員工繳納「五險一金」:

養老保險、醫療專保險、

屬失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

如果是在職的員工,單位會為你辦理繳納,其繳納標準:

養老保險:

單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。

醫療保險:

單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。

失業保險:

單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。

工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。

住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。

如果是靈活就業人員,辦理社保只有兩項:養老保險和醫療保險。

「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

10樓:皆有可能

是的,疫情期間國家出臺了一些快取和減免政策,具體的你可關注人力資料或社保局官方**

11樓:匿名使用者

社保中包括醫保了。但這個只是住院的,不能看門診。還有失業,生育,住房,這些一般的公司都不會給你交的。

12樓:寫意開懷

社保是包bai

括醫保的,如果你是

要自己du

交的zhi話,需要注意的是,你dao是當地人,專而且檔案在人才。屬建議你最好要單位交,因為除了這是規定外,還有就是如果單位參與的話,你和單位是要按照比例繳納的,這樣你的繳費基數就高了。如果自己交,就少而且麻煩!

最後如果你自己交了,想讓單位給你返錢,也不可能了

13樓:u陸雪琪

單位只交社來保不交醫保的處源

理方法:

第一,到工

bai商局調取單位du「登記簡表」,確定單位是在zhi哪個區註冊的。之dao後到該註冊地勞動局的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

第二,準備材料:

1、勞動仲裁申請書(律師建議:仲裁請求寫明被申請人支付申請人養老保險金、失業保險金xx元,法律實務中要求補交保險很難得到支援)

2、單位的登記簡表;(單位主體資格的證明,以及勞動局管轄依據)3、勞動合同影印件(若無勞動合同,可到勞動局或是社保局調取)4、工資條影印件;(證實單位扣取工資,未繳納保險的事實)5、身份證影印件;

公司給員工買社保只買養老保險不買醫保可以嗎

14樓:匿名使用者

中華bai人民共和國《社會保險法》第du四條規zhi定:中

華人民共和國境內的用

dao人單位和個回人依法繳納社會

答保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。 我們目前通指的「五險一金」,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、(包括大病保險)失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險,住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,員工個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。

所以,參保單位必須足額、按時交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對於五險而言,不能單獨交納其中一種。

15樓:蘭蘭

不可以,正常是要有五險(養老,醫療,工傷,失業,生育)

公司給員工買社保只買養老保險不買醫保可以嗎

中華bai人民共和國 社會保險法 第du四條規zhi定 中 華人民共和國境內的用 dao人單位和個回人依法繳納社會 答保險費,有權查詢繳費記錄 個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。我們目前通指的 五險一金 是指用人單位給...

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