為什麼在中國與別人面試全都是靠面子並不是靠真情?

2025-02-28 21:30:15 字數 6113 閱讀 3148

1樓:御晨之風

中國的國情就是有他特殊的情況,包括一些企業,好多都是家族企業,好多都需要聘用自己的人,所謂自己的人就是自己的家人。擔任各種職務。這樣呢,就形成一種文化,全靠面子,去做各種決定,各種選擇,包括面試也是這樣的。

2樓:鹹昆吾邇

這是一件很正常的事情,在我國面試的時候,確實是要看面子,而且別人看臉皮厚不厚。因為要是有面子的話,那麼很多地方說明你都有人脈很廣。二,臉皮厚不厚也取決於你做一件事情。

能麼能厚下臉皮作業這件事情?

3樓:逸談古今

面試是靠的實力吧,沒有說靠面子或是真情的,畢竟人家也不認識你,怎麼靠真情呢。

4樓:百家十躍

也許這就是中國的一種辦事的方式吧。你給了別人的面子,別人就好幫你辦事。

5樓:我的一切

的確,現在在我國一些國有企業或者是大中型企業裡面,面試的時候大部分都是根據人員或者是關係的,不像一些合資企業或者是獨資企業,他們注重的是個人能力。

6樓:校友靈

你我來你,為什麼在中國與別人面試全都是靠面子,並不是真情呢,我認為是的,在中國,所以不管在考試面試方面什麼都是靠面子的,所以不是真情。

7樓:漂釀娘子

不一定是這樣吧,你說的這種情況有,但是也不完全是這樣的,也有靠自己實力的。

8樓:帳號已登出

為什麼在中國人與別人面試全都是靠面子,並不靠真情,我覺得在中國與別人面試也不都是靠面子啊,那都是極個別的人才會那樣做,大多數還是靠真情的。

9樓:穰映

說的這樣太片面了,現實並不是這樣的,在中國跟別人面試並不都是靠面子的,而且一定要靠你的實力才可以成功。

10樓:庹珹

在中國與別人面試全都是靠面子,並不是靠真情,因為在這個金錢社會,往往利益和金錢是最重要的。

11樓:沐霖情感理療閣

在中國,以別人面試全都是靠面子,而不是靠真情,那是因為這是一種生活的社會現狀。

12樓:帳號已登出

因為是要讓面試官看到你還是乙個比較追求完美的人,而且也是讓面試官看到你的乙個態度。

13樓:網友

為什麼在中國與別人面試?全都是靠面子,並不是靠真情?不太清楚,你指的與別人面試是什麼意思?既然提到個面子,那只是靠面子。

14樓:情感導師尊友

這個毫無疑問你肯定說錯了,現在很多中國的公司面試,其實還是看你自己的能力,這個才是比較重要的。

15樓:帳號已登出

聽到一些事,明明不相干的,也會在心中拐好幾個彎想到你。喜歡乙個人,會卑微到塵埃裡,然後開出花來。如果情感和歲月也能輕輕撕碎,扔到海中,那麼,我願意從此就在海底沉默。

你的言語,我愛聽,卻不懂得,我的沉默,你願見,卻不明白。

16樓:網友

為什麼中國與別人面試全都是靠面子,並不是靠真情,這個怎麼說呢?其實這或許是一箇中國的非常現實性的乙個呃輕一點吧。

17樓:帳號已登出

為什麼在中國與別人面試全都是靠面子並不是靠真情也不一定啊。

為什麼人活著靠的就是面子?

18樓:生活小當家阿哲

為什麼人活著靠的就是面子?因為人爭一口氣,佛爭一柱香,實際說的也就是面子,而面子對於每個人來說非常重要,這是乙個尊嚴的問題,因此人活著靠面子。這是無可厚非的。

19樓:神鬥鬥娛樂

在中國有句俗話叫做人活一張臉樹活一張皮。有的人就是為了尊嚴,可以將生死置之度外,甚至為了爭一口氣。面子對於乙個人來說確實是真的很重要。

但是我個人覺得就算面子再怎麼重要也比不上你所失去的東西和人更重要。其實面子這種問題還是視情況而定,而不是事事都追求面子。

20樓:張哥聊情感

怎人活著靠的就是面子,因為人活著,這要和不同的人打交道,如果沒有面子的話,那還怎麼在人前站呢?

21樓:受爾竹

因為中國社會就是這樣子的,人活著就靠著一張臉乙個面子。如果別人給留面子才會有勇氣活下去。

22樓:網友

為什麼人活著靠的就是面子?不是那麼回事,人活著靠的就是你心態,你的心態要好,你就會努力的去工作。

23樓:開心點哦耶

是的,確實不錯,人活著就是靠著面子,沒有面子,你的生活就會沒有精神,沒有朝氣。

24樓:喜羊羊

個人覺得是那種力度虛榮自私的人活著才完全靠著面子,這種人是不可以深交的,他們心裡沒有別人。

25樓:穰映

每乙個人活著都想活的***,當然就要有面子,面子上過得去,如果沒有面子的話,不靠人就會什麼都不是,就失去了跟別人交往的意義。

26樓:藍果果日常

人如果把面子看得太重要的話,就會失去很多東西,面子他不是最主要的。

27樓:村子裡的二柱

你好,有能力的人面子才大,沒能力的人面子不大,但不至於沒面子。所以在眾人眼裡都想做面子大的人。祝你生活愉快。

28樓:網友

自古以來,男人就與頂天立地聯絡在一起,所以面子對男人很重要!

如果沒有了面子那還有什麼顏面立足呢,更談不上頂天立地了啊!

29樓:蘇子河水東來平

人的面子是人在社會上的通行證,沒有面子別人就不理你,所以說人靠的就是面。

30樓:網友

當然了,人活著就是為了面子,每個人都要變,只要有了病人才能好好的活。

31樓:網友

俗話說得好,人活臉樹活皮面子,有時候可以理解為自尊,如果乙個人連自尊都沒有了,那麼她就不會奮進,不會向上的去生活。

32樓:憨豆先生a邦德

廉者不受嗟來之食。

33樓:劇辰駿

每個人都需要有面子,一般來說有的人特別愛面子!

34樓:勵歆

現在社會不一定要看面子,還是要靠自己的實力,有實力才是最重要的。

35樓:00喜洋洋

你活著當然要注意面子,注意臉面。

36樓:往事不回首

死要面子活受罪就是這樣的。

37樓:lovers偉傑

嫁的老公是很差勁,丟了我父母家人的臉。每次跟家人提到他我就壓力很大!我也很沒有面子。確實自己當初非常傻,很後悔。

求職時所謂的內推面試,真的有作用嗎

38樓:實習僧賬號

每年在應屆畢業生找工作的時候,經常聽到「內推」乙個詞,包括在找實習的過程中也會聽到這個詞。那麼到底,簡歷內推和自己投遞究竟有多大區別?實習僧今天就來告訴你:

內推即指內部推薦,是通過公司的員工的關係將你簡歷直接推薦給hr甚至是業務部門,屬於正常的招聘手段,適用於從實習生到全職的招聘。而有部分的內推,還會用於非公開招聘,也就意味著有的崗位只會通過內部推薦獲得。

用人部門會優先考慮內推的人員,這樣可以極大縮短應聘流程,成功率也較高,是乙個不錯的渠道。

正常投遞簡歷,一般會通過網路等渠道,將自己的簡歷投遞到hr的郵箱或其他渠道,hr會進行幾輪篩選,確定你後才進行面試邀約,後面則進入企業的正常招聘流程,包括筆試、群面、單面等多輪環節。

而內推是內部關係將簡歷直接給到hr或業務部門,而用人部門會優先考慮內推的人員,合適的同學會直接進入面試環節,則避免了過長的篩選流程,通過內推則可以避開網申篩選、筆試篩選,甚至前幾輪的面試篩選,降低了候選人的等待成本。

不是。內推並不一定起作用,因為內推只是幫你繞過了一些環節,但越大的公司招聘流程越複雜,並非能繞過太多環節,而且更重要的是,能不能內推成功,關鍵還在於你個人。而且有部分的公司把內推作為一種宣傳手段,而實際上在hr的操作流程上相差不大。

所以同學們關鍵還是個人簡歷質量過關,個人能力要過關。因為內推也是乙個雙向的過程,這樣也可以減少幫你內推的人信任風險。

比如詢問你可以詢問在企業的學長學姐,或者是自己的專業課老師等等通過各類途徑找到介紹人,取得介紹人的信任後幫助你內推。當然,實習、校招、社招都有很多不同的流程,具體需根據公司不同而不同。

無論哪種方式, 都希望大家早日能進入心儀的公司!

這個面試的意義,以及應該注意的問題

39樓:hr實戰客老夫子

不排除對方為了給你領導面子,安排乙個形式走個過程,給你領導有個交代。但是也不排除人家跟你妹妹聊了以後確實覺得你妹妹不錯,希望能夠更深一步的瞭解,安排這個面試的。

所以,無論是那種情況,既然你已經拜託你領導幫忙了,對方也通知你妹妹去面試了,那麼就不要去猜疑了,讓你妹妹放鬆心情,按照對方的要求去參加面試。萬一真的是你想的那樣只是走個形式,你妹妹去參加面試也沒有什麼損失,就當做一次鍛鍊的機會。

參加面試按照平常心去對待,臨場發揮就可以,不過去之前最好做做功課:

這家公司的業務情況和企業文化;

面試崗位具體要求,自己應聘這個崗位的優勢在那裡,提前組織一下。

另外,按照對方要求帶齊資料,包括簡歷和證件,注意不要遲到,也不要太早到就可以。

祝你妹妹能夠成功。

40樓:網友

這個成功機會很大了。。方方面面都具備了。

只要帶好簡歷,有作品帶好作品。。。不過要抓緊時間,準時去。面試自然點。一般都進了。 。

但如果沒有真本事。領導面子也很可能刷下來的打字不容易,感覺ok就給個好評採納吧,謝謝。。。

41樓:不帥不收錢

老人辭職,公司肯定要儘快找新人的,領導其實也很急。

為什麼還是有很多人看不起技校?

42樓:網友

如今的社會你不是985211的畢業生你能找到像樣的工作太難了,一般本科院校裡的人在苦惱著,埋怨著,那技校裡的人誰還看得起呢,就像是物競天擇適者生存,你不優秀別人肯定會看不上你,每個人都喜歡學習好優秀成功的人,可總有一些去技校上的人,他們北被忽略,被無視,技校的人被看不起,大概有以下幾點原因。

第二很多技校的人都是當時沒好好學習,每天玩造成了他們去那,所以誰還敢要這樣的人呢,公司裡真正需要的是勤奮踏實肯幹的員工,而不是每天想著阿諛奉承的人,所以人們對技校的人有很大的誤解也不為過,都喜歡優秀的人,競爭太激烈,技校的人早已無法在當今社會立足了。

第三人才的培養與缺失是當今我們國家最關心的問題了,重本的人很多都找不下工作,所以大部分人都對技校沒有好感吧,重本出來的人工資年薪十幾萬,試問誰還看得起技校,我國技術性人才的缺失也是一大問題,對技校人的無視造成了他們的缺失,這大概就是很多人看不起技校的原因。

43樓:流年

不得不說,現代社會喧囂塵上,處處瀰漫著技能與生存的氣息,但還是有很多人看不起能夠交給人各種技能和本領的技校。對整個現代社會來說,這是一種極不公平的價值觀念,究其原因,主要有以下幾點:

第一,現代社會,人們的知識文化水平得到了很大提公升,越來越多的人開始重視孩子們的受教育的能力和水平。人們也越來越重視孩子的學歷問題,現在即使窮苦人家也想讓自家孩子讀大學,有個好出路,即使是文盲家長,也知道了孩子讀好書的重要性。而這種對孩子受教育認知的提高,也讓不少人形成了孩子只有讀了本科,上了真正的大學,才有出路,才能在將來的社會上立足。

縱觀全國,不得不承認,現在讀本科越來越傾向於本科了,有人說:「用不了幾年,中國社會的大學生將會普及,讀大學時習以為常的事,就像現在的讀高中一樣。」我想,這一看法終會成為現實,只不過是時間長短的問題。

很多人的看法和我一樣,而技校作為一類技術類院校,終究和本科類院校不在乙個層次上,所以,很多人會自然而然地看不起這些非本科類的院校,他們都想讓自己的孩子讀本科,而不想讓他們去技校學手藝。

其次,現代社會之所以還有很多人看不起技校,是因為技校本身的商業化性質過強。而廣告宣傳力度是這一商業性質的重要體現,還記得當年風靡全國的「山東藍翔」的電視廣告嗎?過強的廣告效應反而弄巧成拙,削弱了技校的學習性質,給人一種過分強調其商業性質的感覺,難免會讓不少人對它嗤之以鼻。

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