1樓：帳號已登出
隨著社會經濟不斷的發展，在現實生活之中我們會遇到各種各樣的問題，尤其是針對於被前公司解除勞動合同關係之後直接被批捕這合理嗎？也是讓很多朋友對此表示非常疑惑的，實際上我們要知道這種情況是合理的，因為只要勞動合同解除之後，並且涉及到了相映的債務糾紛，或者是其他的相關情況，那麼都很有可能會被直接批捕的。
首先我們要明白這樣的問題，那就是勞動合同的解除是指勞動合同訂立之後，尚未有全部履行之前，由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的法律行為，勞動合同的解除分為協商解除，法定解除以及約定解除等三種情況，其實無論我們和前公司是否具有相應的勞動關係，只要我們觸犯到了國家的法律法規，那麼都是要為自己的行為付出代價的褲遲。
不過實際上我們也要知道，前公司這樣的做法是真的非常不好的，而且前公司這樣的做法存在著很多法律上的問題，所以在現實生活中，我們面對這樣的問題，我們可以通過法律的途徑來去維護我們自己合法的權益，當然，這一切的前提是必須要遵守我國相應的法律法規，絕對不能夠有任何違法亂紀的行為，如果我們有著相映，違法亂紀的行為，那麼前公司解除勞動合同之後，胡陪李相關的機構是可以直接批捕的。
綜上所述，我們可以明顯的知道，針對這種情況，我們一定要站在乙個理智的角度上來去看待，我們不能夠因為勞動合同的關係，就認為自己被批捕是不合法的，實際上我們要知道，只要我們觸犯了國家的法律法規，無論我們在什麼狀態之下，都有可能會直接被批亂姿捕的，當然我們如果沒有觸犯到，那麼我們完全可以通過法律的途徑，去維護我們合法權益。
2樓：創作者
這是不合理的，如果你沒有做什麼違法犯紀的事情，法院也是沒有權利批捕你的戚數爛，如果你做了什畢昌麼犯法高漏的事，那可以批捕。
3樓：安妮的心動錄目
不合理。這種事情雖然說在現實生活中也會經常發現，只要和對方解釋清楚就好了。
4樓：巨集盛巨集盛
這種行為當然是不合理的，而且你的公司也沒有權利批捕你，所以如果出現這種情況，應該立刻報警。
5樓：帳號已登出
還是合理的。如果你在那個公司裡面做了很多不好的事情，你就已經違反了法律了，還是會被批捕的。
6樓：劉心安兒
根本就不合理，因為對方的這種行為非常的不善良，而且已經傷害到了你的形象，也會影響你之後的事業發展。
我們被以前的勞務公司解聘，是否能拿
7樓：七彩多姿的生活
你是想問能拿什麼？補償金？違約金？
勞動者被解除後,還沒到離職時間,是否可以提前去辦理失業登記證？
失業登記之前，必須解除勞動合同。 失業登記是指已經沒有工作的勞動者，根據法律法規規定，到社會保障機構辦理失業登記的行為。 尚未解除勞動合同的，屬於還有職業，當然不能辦理失業登記。社會保險法。第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之...
被分手後，需要怎麼挽回雙方的關係和感情？
一般情況下來說，分手之後要想挽回雙方的關係和感情，那麼這個時候就應該從長計議，更應該培養彼此之間的感情，慢慢的發展，這樣的話才能夠挽回彼此間的關係。所以這是因為如此，更應該考慮到自己的實際要狀態和對方建立聯絡，讓對方明白自己的為人。這樣的話也可以以朋友的身份重新開始，可以從下幾個方面出來看到問題。其...
中層管理人員在合同期滿後被解除勞動合同存哪些經濟賠償？
用人單位無故辭退勞動者時，需要支付經濟補償，那麼，勞動合同自然終止有經濟補償嗎？根據 勞動合同法 第四十六條的規定，除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂勞動合同的情形外，用人單位依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的 用人單位被依法宣告破產或者用人單位被吊銷...