1樓：西西文庫
多勞多得，可以幾百也可以幾千萬，看個人能力的。
2樓：匿名使用者
幾千到幾千萬不等。
3樓：青睞春天
您好~我是合作律師，已經收到您的問題了，我需要一點時間答案，稍等一下下哦。
提問。我找人事。
工資會算嗎。
工資計算方法是：日工資，月工資收入÷月計薪天數；小時工資，月工指埋資收入÷（月計薪天數×8小唯猜螞時）；月計薪天數=（365天-104天）÷12月=天。兆御。
休假天數：月出勤工資=月工資標準×（1-1/事假天數）。
新員工及休假天數大於出勤天數的員工：月出勤工資=月工資標準/出勤天數。
固定月薪屬於計時液前工作制，獎金的作用是獎睜埋銷勵與生產或工作直接相關的超額勞動，勞動者創造超出正常勞動定額的社會所需勞動成果時給予的物質補償，津貼悉遊是對勞動者在特殊情況下的額外勞動消耗或額外支出進行補償的一種工資形式。
提問。看看我的工資條，算出個數，謝謝。
算出什麼數？
工資條看到了。
提問。乙個月到底多少錢，來個數呀。
乙個月6k-8k
怎麼算乙個月的工資是多少？
4樓：網友
有兩種演算法：
1、以月份計算，只算三十天工資，也就是月薪是多少。比如：月工資是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。
2、以日結工資，每一天多少錢，乘以三十一天即可以。比如：日工資為100元，三十一天即為3100元。
根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第一部分：試用期與轉正期在不在同一樣月這個不影響工資的計算，試用期的按試用期的算即可，不是整月的計算到日工資。試用期工資不得低於單位相同崗位最低檔工資或者約定工資的80，且不得低於最低工資標準。
例如：試用期是3000，出勤工作日10天；轉正後4000，出勤工作日10天。工資應該是30002010400020403500。擴充套件資料：按照《勞動法》
第五十一條的規定，法定節假日。
用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：
月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
5樓：雨天卟哭
工資（wages，salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。
工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
乙個月工資多少
6樓：
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定xing。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定xing的基礎，是員工安全感的保證。
同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
您好親親，很榮幸為您解答哦~<>
乙個月工資多少：乙個月工資基本每個地方不同，一般是在2000的平均工資的。7月1日起，最低工資標準由每月1950元調整為每月2050元，最低小時工資標準由每人每小時元調整為每人每小時元。
以下相關拓展，希望對您有所幫助：您好，基本工資乙個月在2000及以上不等，具體還要看公司規定。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。
它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定xing。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定xing的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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