1樓：緣琴奇
職工在失業之後，因為在工作時辦理有社保，而社保裡又包含有失業保險，所以只要職工達到失業保險金的領取條件，就可以在失業期間去領取失業保險金。那麼，失業金領取流程是怎樣的呢？
失業登記。帶上身份證、戶口本或居住證明到所轄社群辦理失業證明，然後再帶上失業證明、身份證、兩寸免冠**、解除勞動合同書等材料到當地勞動就業部門辦理失業登記。
稽核。在你申請了失業登記之後，當地勞動就業部門就會稽核你是否符合條件，一旦通過就會發放失業證給你。
申領失業金。
在辦理完失業登記，領取了失業證之後，就可以去申領失業保險金了，將身份證、失業證等資料交給社保局工作人員，工作人員會稽核你是否符合失業金領取條件。
領取失業金。
一般稽核通過後，要等到下一月才能夠領取得到失業金，而失業人員只要憑證到指定地點去領取失業金即可，當然也可能會直接將失業金髮放至指定的銀行卡當中。
2樓：職場小林老師
您好，我是林老師，您的問題我已經看到了哦，正在整理資訊，請稍等一會兒！諮詢人員過多，5分鐘內一定回覆您！
您好，失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫《失業保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記；
市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況，核定失業保險待遇、標準、期限等。
將稽核結果通知失業人員，發放《企事業單位職工失業登記證明書》
失業人員持《企事業單位職工失業登記證明書》到指定的失業保險經辦機構辦理申領手續和求職登記手續，參加就業培訓。
失業人員按月進行領取失業保險金登記，另外失業人員每月持卡到指定銀行領取失業保險金。
需要注意的是社會保險領取時限《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次就業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
目前大部分城市線上也可以申請啦[期待]具體操作步驟首先進入「國家政務服務平臺」app或微信、支付寶、小程式後，首頁下滑找到電子社保卡服務。實名申領電子社保卡後，點選失業保險。
<>進入後即可看到你查詢城市的申領渠道，根據所提供的渠道名稱查詢相關平臺，就能進行失業保險金線上申領。如想查詢其他城市的申領渠道，切換省市即可。
<>申領失業補助金、失業保險金前記得先完成失業登記，微信搜尋「國家政務服務平臺」，首頁搜尋「失業登記辦理」即可進入服務進行登記。還可通過「失業登記辦理稽核進度查詢」服務和「失業登記結果稽核查詢」服務查詢辦理進度和登記結果。
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失業保險金怎麼申請
3樓：順河小張
一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領。
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少： 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領 符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
4樓：職場百事通於先生
第一，失業保險繳費滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒有待遇。這種情況尤其是要注意企業沒有繳納保險或者欠保的情況，一樣是不能連續失業金的，我們只能通過投訴維權的方式，向勞動監察部門維權要求解決。
第二，非本人意願失業。非本人意願怎麼確定呢？按照社會保險法實施細則的規定，有關非本人意願中斷就業的情形包括：
一）勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產；被吊銷營業執照，責令關閉撤銷或者提前解散的。（二）用人單位按照勞動合同法第39條到41條規定解除勞動合同的，主要是指用人單位裁減解除勞動職工，這也是我們最經常遇到的情況。（三）用人單位依照勞動合同法第36條規定，向勞動者提出解除勞動合同，並與勞動者協商一致解除勞動合同。
四）由用人單位提出解除聘用合同或被用人單位辭退、除名、開除的。也就是說即使違反紀律被開除，一樣可以屬於非本人意願失業。（五）勞動者本人依照勞動合同法第38條規定解除勞動合同的。
六）法律、法規、規章規定的其他情形。
5樓：易社保
失業保險沒有用？那是你不會用吧~
6樓：一則保杜笑笑
怎麼領呢？很簡單，只要滿足這三個條件，就可以去當地的社保局申領。 第一，失業前繳納失業保險滿一年。 第二，不是因為個人意願中斷就業。 第三，辦理了失業登記。
7樓：二姐聊保險
申領失業保險金應具備以下三個條件：1.按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2.非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.
已辦理失業登記，並有求職要求。
失業保險怎麼申請？
8樓：二姐聊保險
失業保險金的領取有具體的程式，公司人事部到社保局辦理解聘報備，並獲得稽核回覆。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)進行失業登記、辦理申領手續。
9樓：網友
申請失業保險金必須符合以下條件：
一）原工作單位和參加失業保險並且按月足額繳納失業保險費滿1年；
二）必須是非因本人意願中斷就業的，因辭職、自動離職等本人意願中斷就業的，不能享受失業保險待遇；
三）必須已辦理失業登記，並有求職要求。
所以，應當及時要求原工作單位在勞動合同期滿後7日內將作為失業人員報戶口所在地區（縣）社會保險經辦機構備案，在勞動合同期滿後20日內，持繳納失業保險的有關材料將的檔案轉移到戶口所在地區（縣）社會保險經辦機構，並且為出具終止勞動關係的證明；本人應當在勞動合同期滿後40日內，持該證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠**到戶口所在地的街道辦事處、鎮**勞動和社會保障部門辦理失業登記，同時辦理領取失業保險金手續，領取失業保險金領取證和求職證，從辦理失業登記之日起計算失業保險金；從辦理失業登記的次月起，持身份證、失業保險金領取證及求職證，按月領取失業保險金；如果因病不能親自領取的，可以委託親屬持上述三證、醫院診斷證明和代領人的身份證代為領取。 目前存在較多的問題是部分用人單位並沒有參加諸如失業保險等社會保險，造成勞動者在失業以後無法享受失業保險金和其他失業待遇。1999年11月01日實施的《北京市失業保險規定》規定：
北京市企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有合同制工人的國家機關、有僱工的城鎮個體工商戶和職工本人均必須繳納失業保險費，是失業保險費交納的主體；而且用人單位應繳納的失業保險費，由社會保險經辦機構委託用人單位的開戶銀行按月代為扣繳；職工個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為扣繳。所以用人單位和職工沒有參加失業保險違反國家勞動法規，責任在於用人單位；根據《北京市失業保險規定》第31條"用人單位不按規定繳納失業保險費或不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或影響其再就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的損失"的規定，用人單位應當賠償勞動者因此造成的損失，勞動者也應當及時提請勞動爭議仲裁。
失業保險金怎麼申請？
10樓：職場保安隊長
一、失業人員本人可通過現場或網上申報兩種方式申領失業保險金。
注意！不同地區領取失業金的材料和流程也可能會不同，最終以當地社保局政策為準！
對目前暫不具備網上申領條件的經辦機構，各地要公佈辦公**或郵寄位址，儘可能實行不見面申領。對確需到現場辦理的，要採用告知承諾的方式，精簡材料，優化流程，縮短辦理時間，降低交叉感染風險。
二、符合以下條件的失業人員，可申領失業保險金：
1、失業前所在單位及個人參加失業保險；
2、履行繳費義務滿一年；
3、及時進行失業登記，並有求職要求；
4、非本人意願中斷就業。
需要注意的是，這裡的「非本人意願中斷就業」，也就是說只有被用人單位解除勞動合同才符合條件。所以可千萬別「任性」，主動要求辭職是領不到這筆錢的。
三、失業金的領取金額。
失業金的領取標準每個地區都不一樣。北京的失業保險金髮放標準為本市最低工資標準的70％至90％，以2019年為例。具體標準為：
1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70％發放，月發放標準為1706元；
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75％發放，月發放標準為1733元；
3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80％發放，月發放標準為1760元；
4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85％發放，月發放標準為1787元；
5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90％發放，月發放標準為1815元；
6、從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70％發放，月發放標準一律按1706元發放。
失業保險金和補助金，失業救濟金和失業保險金有什麼區別？
2020年受疫情的影響，各行各業都處在一個非常艱難的時刻，很多人也因為疫情原因導致失業。而根據相關政策規定，為了保障勞動者在失業期間的基本生活，勞動者可以在失業期間領取失業補助金或失業保險金，具體如何領取？相信很多人對於失業補助金和失業保險金之間的區別不清楚，關於失業補助金和失業保險金有很多的區別，...
辦理失業保險金，辦理失業保險金需要哪些資料
您好，很高興為您解答。失業人員申領失業保險金應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構填寫 失業保險金申領表 並出示下列證明材料 一 本人身份證明 二 所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明 三 失業登記及求職證明 四 省級勞動保障行政部門規定的其他材料。經稽核合格者...
失業保險金有哪些申領手續，申領失業保險金的步驟有哪些？
失業保險金的概念 失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險 中列支。辦理部門 各級失業保險經辦機構 申辦物件資格 1 具備下列條件的失業人員，可以領取失...