1樓：匿名使用者
你好，按常理來說，老闆說明年給你加工資，應該是真的。明年你就知道了真正的答案了，至於他給你加多少，最好問你的老闆。
2樓：情感導師偉姐
老闆會覺得你表現好，給你漲工資，這也可能是真的。老闆說漲得跟老闆確定，因為是老闆給你漲工資，如果給你漲工資，要恭喜你啦！
3樓：明天更美好
老闆說明年給你漲工資，我認為是真的，作為乙個企業的老闆，能答應你給你從明年開始漲工資，不是隨便說說的。
4樓：帳號已登出
一般老闆輕易不會說給誰漲工資的，既然他說了。基本上是真的。除非你老闆是個說話不算數的人。
否則的話，漲一兩千對他們來說很簡單的事情。如果你覺得在老闆那乾的挺開心，也有奔頭的話，那你就穩穩當當的在那裡幹吧。
5樓：帳號已登出
老闆說明年給你漲工資，漲1k到2k，他肯定說的是真的的，一般情況下老闆是不會騙你的，就因為他看重了你的工作能力，所以才會給你漲工資。
6樓：單調
如果老闆說明年給你漲工資的話，那麼這應該是事實，既然他已經張嘴說了這個事情，這個事情就是會被落實的，至於漲工資多好的話，這一段時間你就好好表現爭取能長得多一點。
7樓：冉秋梵洽
老闆說明年給你漲工資，說這樣的話，肯定老闆已經肯定了，你的工作肯定能夠給你漲，一k到兩k，肯定說話算話。
8樓：帳號已登出
老闆說明年給我們漲工資是不老闆說明年給我們漲工資，是不是真的？那我覺得要是講信譽的老闆，那一定是真的。
9樓：時間節點激將法
這個不好說，對於誠實守信的老闆來說，可能是真的，對於那種好吹大牛說話不兌現的人來說，你就不要信以為真了。
10樓：冀贊
是不是真的，那你要看明年了。還得看你是否努力，能不能做出業績來，老闆有時候說說而已。但是如果你真的能夠做出很好的成績來，他一高興也許會幫你加薪了。
11樓：秘悌
如果他明確的和你講了 那應該是真的 因為一般老闆的話 都不會無緣無故騙人的 如果他到時候沒有給你的話 你可以去和他溝通一下。
12樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
老闆口頭上說每年都給漲工資這事當不得真的，因為老闆會隨口說出來的話。，具體情況還是要落到紙上，真長的時候，你再高興不遲。
13樓：樓平瑩
估計是吧，你看平時老闆人怎麼樣，就能判斷出來了，如果他是個說一不二的人，那麼肯定就是了，如果他只是說說就算了，那估計是想哄你好好幹活。
14樓：都都
老闆說明年給我漲工資，是不是真的1k還到2k？我覺得老闆這麼口頭答應不行，你讓給他寫乙個筆錄，做證據，不管給你漲一歲，還是到2k，只要他給你寫紙條，簽上他的名字，拿這就是證據，不然的話，他答應明年給你長的再多也不見準能兌現。
15樓：帳號已登出
明年給漲工資這個的話，只是簡單的說辭而已，有可能是隻是給你畫了個餅，至於能不能長那麼多，只有長了以後才能決定 。
16樓：快快
我覺得老闆既然說了這麼多的話，而且當著你們大夥的面，應該我覺得老闆既然說了這麼多的話，而且當著你們大夥的面，應該是我覺得老闆既然說了這麼多的話，而且當著你們大夥的面，應該是真的。
17樓：蛋娃子
老闆既然說明年給你漲工資，估計是真的，應該不會變的。在這中間不要犯什麼錯誤。君子一諾千金呀！
18樓：網友
老闆說明年給我漲工資，是不是真的1千到2千？應該是真的吧，老闆有些是講究誠信的，老闆對於好多員工還是想留住的。
19樓：捷綺琴
老闆說明年給您漲工資，我相信說了總比不說好，總有乙個期望，但是現在老闆說話算數的很少了，最好雙方有乙個書面協議，這樣的話就會更好。
20樓：網友
既然領導這麼跟你說，你就先這麼聽著吧。說實在的，倘若工資沒有加到手裡的話，其實半信半疑就好了，不用這麼的當真。畢竟老闆要是真的想扣你工資，不給你加工資的話，還是可以找很多理由的。
21樓：帳號已登出
老闆說明年給我漲工資，是不是真的1000漲到2000的話，這個應該來說的話，作為老闆來說的話，你可以把他說話的語氣要或者錄下來呀，這個應該來說就是說明一種 他留你的語氣。
22樓：逯本
老闆說明年給你漲工資，是不是真的？我覺得這種事情有可能確實是真的，我覺得老闆說話肯定是需要一定的信用度的。
23樓：憤怒的汐木
明年漲？意思就是這會需要你幹活，感到明年再說，心情好就漲，不好就不漲。真想給你漲，他就直接行動了。
24樓：網友
那要看你在品質的工作接觸當中，覺得老闆說的話有沒有誠信？如果有你，當然可以相信。
25樓：匿名使用者
你看平時老闆人怎麼樣，就能判斷出來了，如果他是個說一不二的人，那麼肯定就是了，關鍵還是要自己努力。
26樓：吉運公升
老闆說明年給你漲工資是不是真的只有到時候開不開才知道，所以是需要時間去驗證的，現在說什麼他也沒給你加錢呢。
27樓：儲含煙
老闆說明年給你漲工資 ，是不是真的給你漲工資 只能等明年看能不能給你漲工資 。
28樓：帳號已登出
不好說，這要看你老闆平時的人品判斷吧！你要是覺得你老闆為人靠譜，那多半就是靠譜的。
原來工資是6k,領導說給你漲薪資了,是7k+1k,這到底是漲了多少錢呀
29樓：
摘要。您好親，漲了2000元7k+1k 是指工資發增加了7000元，並提供乙份1000元的額外租金補貼。因此，從 6k 工資到7k+1k，總共增加了8000元。
原來工資是6k,領導說給你漲薪資了，是7k+1k,這到底是漲了多少錢呀。
您好親，漲了2000元7k+1k 是指工資發增加了7000元，並提供納慧乙份1000元的額外租金補貼。因此，從 6k 工資到7k+1k，總森消共增加了8000元此茄知。
您好親，此外，7k+1k 的工資漲幅可以精準計算，漲幅即為：(7000+1000-6000)/6000 = 。在當前中國經濟狀況下，隨著經濟發展，近幾年來各行各業工資襪擾漲幅持續攀公升，特別是大城市的**幅度更大一些。
相關調查顯示，近三年來灣區的告塵旦平均工資漲幅達兄知到15%；傳統行業的司機等技術型崗位的工資漲幅也在 10% 左右。
啥叫額外租金補貼呀。
您好親，就是房屋租賃補貼。
叔叔,你是不是忘記給我開工資了,怎麼樣有禮貌的表達？
可以直接委婉的說，叔叔，我的工資還沒有開啊！如果是叔叔忘記給你開工資了，他會覺得很歉意，就會抱歉的說，我忘記給你開工資，其實這是一件很簡單的事情，只要委婉的說一下，點一下，就可以了。叔叔你是不是忘記給我開工資了？怎樣有禮貌的表達？我認為你的這種說法就非常的有禮貌，他一定會向你表示歉意的，一定會給你的...
到發工資的時候了,老闆還不給發,是不是忘了,我怎麼提醒他
你好,首先你可以含蓄地提醒他,如果他是忘了給你發工資,他會聽得懂的。但如果他內沒理解 到的話,你容就直接告訴他,本來老闆給員工發工資就是應該的,員工工作,老闆給錢。如果老闆給些理由搪塞過去。你可以看看你周圍的同事有沒有和你一樣的情況。如果有,可以聯合起來一起聲討,除非是公司有什麼困難發不出工資。你們...
金在中明年8 31入伍是不是真的啊？那鄭允浩樸有天金俊秀入伍時間呢
金在中因滯留海外而延遲入伍，推遲至2012年8月31日入伍。如果明年9月以後也不希望入伍，可以申請再次延期。但那時，須有合理理由才能夠延遲。金在中在9月已經收到入伍通知書，雖然目前還是慶熙網路大學情報通訊專業在讀生，但年滿24歲已包含在入伍物件中。對此金在中於10月向兵務廳提交了延期申請，緣由得到了...