辭職後可以到同行業工作嗎？

1樓：紅紅的瑜伽課堂

如果你離職後跟原公司簽了競業限制協議、並且公司給你支付競業限制補償，你就不能到同行業工作；如果沒有的話，你就可以到同行業找工作。

2樓：玩機人王同學

第一，勞動合同中無此項約定，則公司無權要求勞動者；

第二，我國《勞動合同法。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制。

條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

3樓：最愛哆啦a夢

如果辭職了，當然是可以到同行業工作的，這都要取決您自己的想法，自己的看法，這個是可以的。

4樓：神祇凌

當然可以，而且你有同行業的工作經歷的話，你找新工作也會更加的得心應手，他們會優先考慮你的，在此之間，我們要不斷提公升自己的能力。

5樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓

如果你在單位沒有簽訂競業協議，辭職後當然可以到同行業去進行工作，因為你的經驗和能力，都是要在這個行業中發揮的。

6樓：網友

只要不是有保密協議。簽訂的單位一般來說，大家都會選擇同行業的。因為在同行業的工作當中你熟悉流程熟悉產品更能得心應手的進入工作狀態。

而別的單位由於你有相應的工作經驗，也會優先錄取你。

7樓：搵錢唔易

那要看你就職的時候錢沒錢有保密協議合同。還要看合同裡面對此是否進行了規定。

離職不能從事同行業工作是否合理

8樓：陳浮中

法律分析：離職後不能從事同行業的協議符合法律規定。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

離職後可從事同行業工作嗎?

9樓：

摘要。如果簽訂競業協議了，是不可以去其他中介得，但是，如果不掌握企業緊密得崗位除外/

能「離職後在勞動合同中籤訂保密義務的，在競業期限內不能去同行業上班，勞動合同中並沒有規定離職後公升睜鬥不能從事相同行業，因為實際上這樣的一種不能早乎從事相同行吵磨業，就是為了防止它洩露一些商業的秘密，但是我們國家的敬業禁止協議當中所規定的乙個就是規制高階管理人員。

具體是房產中介離職可以立刻去其他房產中介工作嗎？（平臺有規定短期內不可以）

法律上有規定嗎？

如果簽訂競業協議了，是不可以去其他中介得，但是，如果不掌握企業緊密得崗位除外/

法律依據是腔纖，勞動競業限制協議是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同後一定期限盯慶內，勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用凱圓握人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品的書面協議。