1樓：析昌黎
談話使關係變得更好是正確的交流方式。通過談話開啟互相之間心靈窗戶，兩人能更瞭解對方，能知心更好。快樂與困難能通過談話達到共識，從而關係會變得更好。
2樓：網友
無論在什麼層面上，談話更交流，肯定可以使雙方的關係變得更加親密更加好。當然了還是要講究技巧跟方式方法。
3樓：網友
談話溝通確實是可以使彼此的關係更加親近。因為缺乏瞭解，所以溝通才格外重要。無論是工作還是生活中，與朋友親屬還是同事，多溝通總是沒有壞處的。
4樓：網友
融洽且友好的談話可以使關係更加友好惡劣且互相攻擊的談話會使關係變得糟糕，這是肯定的。
5樓：情感分析達人
談話我認為可能是會使關係變得會更大的好一點的，因為這個有可能是會讓你們兩個人變得會更加的親近一點，所以我認為這個談話會使關係變得會更難的好的。
6樓：閒情萬種而歲月
有效的溝通才會讓兩個人的感情增加進一步，所以談話使關係變得更好。可以多溝通。
7樓：不惑知天命
兩個人的互吐心聲的談話可以使關係變得更加親密無間，成為彼此相信的朋友。
希望幫到你。
8樓：獨尊之人
交談可以加深彼此瞭解，增近彼此關係，生產彼此情誼。
9樓：慕爾如星
經常交心有助於彼此更瞭解對方，有利於關係的變好。
10樓：易半楣
不一定，人都是相互的，你對我什麼態度我就什麼態度對你。
如何通過談話加深與同事的關係？
11樓：顧輕舟老師
01 用話題來拉近與不熟悉的人的距離。找有共鳴度的話題從生活中的共同困擾聊起，追求負向共鳴。
02「落差讚美法」拉近和同事的關係。有點落差的讚美，是含有感情基礎的，更容易打動人，對方不僅會有成就感，而且會感覺你很親切。
03 好友之間相處的自黑秘密。被開玩笑時，很多人都不知道該如何接話，如果跟著哈哈大笑就顯得自己是個無趣的人，也不能直接說「我就是這樣的人啦」，只有把調侃的話接住了並且「還」回去，才會顯得你有趣，彼此的關係也更能加深。
12樓：雲長天雨
如果想通過談話，加深和同事的關係。首先談話必須要真誠。而且要和對方換位思考。儘量同對方談她感興趣的話題。
13樓：伏婀
如果和同事一起談話，只要是誠信待人，與同事相互信任，這樣的友誼才會更加深厚。
14樓：網友
職場上，我們都需要和同事建立關係。安永會計師事務所調研發現，聊天是一種很好的建立關係的方法。卡琳·託倫奈特在安永負責公司多元化與包容性方面的工作，她在一篇文章中，總結了一些與同事聊天溝通的具體做法。
第一，抓住和同事建立關係的日常機會。你要努力找機會和同事建立關係，表達你對他們的重視、理解和關心。比如，平時遇到同事時，你可以簡單地問問對方最近怎麼樣，以及你有什麼可以幫得上忙的。
幾乎在任何情況下，這麼說都對建立關係有幫助。
第二，排除偏見。聊天時，你要聽對方的觀點，而不是和對方辯論，或者說服對方。如果你不理解對方說的觀點，你可以考慮承認他們的觀點，或者請他們多和你說一些。
比如，你可以告訴對方，你從來沒想過他說的角度，但聽了他的說法之後，你發現每個人對相同的情況可能會有不同的體驗，然後再感謝對方給你提供了乙個看問題的新角度。
第三，每次和同事聊天時，你都應該相信你們的談話和傾聽是善意的。尤其是談到比較棘手的話題時，你也要這樣想。有時候，可能你接不上話題，但如果你假設對方是出於好意，你就能先暫停一下，提出一些問題來釐清對方的想法，用更有意義的方式繼續溝通。
第四，對於團隊領導者來說，要做到前後一致，並且敢於負責。文章說，就算你身處壓力之下，也要保持透明，並且在行動上要前後一致。比如，遇到困難的時候，你應該主動找團隊成員談話，並且在互動的時候，展現你具有包容心的行為，給其他團隊成員做示範。
15樓：bridge爍
如如何談過，談話，加深的感情。這個的話就是說平時的聊天不要和同事不要過沒親切的去聊一些沒有用的事情。
16樓：來自佛子巖志在四方的銀樺
如何通過談話，加深與同事的關係。那你點兒。和同事相處用真誠和友誼去打動通知這樣才能。與同事相處的好。做人要誠信善良。
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