1樓：帳號已登出
同事特別能作是他性格的問題，只要不影響你的工作就離他遠一點，如果影響工作和他好好溝通，也可以跟領導反映，讓他不要太作影響到自己。和這樣的人不要走得太近。
2樓：況曼容
如果我遇到這樣的同事，我會勸告他改成自己的缺點，多注重培養自己的優點，讓領導發現我們的閃光點。讓我們在職場中擁有更大的提公升空間。同時，要通過不斷的學習來充實自己，讓自己變得更加優秀，實現我們的價值。
3樓：洪小麻兒
同事就是同事，一起共事而已你上班不掙他的錢，沒有必要太在乎他的情緒，做好自己就行了，好就多說幾句不好就幹自己的。
4樓：網友
我感覺如果自己的同事太作的話，那麼完全沒有必要和他搞好關係，要學會與他劃清界限，逐漸疏遠與他的關係。最好讓他能夠明白自己的行為有多麼的惡劣，讓他為自己的行為感到反省，並且拒絕與他進行交流，這就是我認為同事太作，你應該做出的選擇。
5樓：帥
這種情況在日常職場人的生活中還是比較常見的首先要搞清楚一點。同事關係使一拖工作關係，而是親愛的。童話關係的實質就是合作做好工作，除此以外，其他都可以忽略。
希望對你有所幫助！
6樓：beauty張
遠離！俗話說 惹不起還躲不起嗎？
這樣愛作的人。
她不會覺得不好意思。
不好意思的是你。
所以。那又何必呢？
遠離是上策！
7樓：網友
辭職讓這種人快意應該也不是你想看到的，作無非是想讓別人看見，要麼直接忽視，要麼透過行為看本質，他這樣做的根本目的是什麼，在採取行動即可。
8樓：雙如南
同事之間保持一定的距離是很有必要的，做好自己的本職工作就好，如果覺得相處不來可以保持一定的距離，這樣有助於自己的工作效率。
9樓：帳號已登出
遇到同事特別的能做怎麼辦呢？其實這個時候呢，你就可以對他視而不見，如果他觸犯到你的利益的時候，你就要據理力爭。
10樓：蕭航學長
同怎麼辦呀？只能忍著呀，如果有能力的話就不要和他再繼續做同事了，沒有必要，因為他影響自己的心情。
11樓：獨行俠客行萬里
嗯左右或天左右與，他能走我就讓他做娶自己做出來的後果自己承擔。
12樓：桂盼夏侯
到同事特別能做的怎麼辦？你也跟他學生一樣的座椅，牙還牙。
13樓：常常嚐嚐
遇到能作的人就離他遠一點省的連累到你啊。
14樓：在橫店影視城搖頭的鸚鵡
那就只聊工作問題，別的少來往。
15樓：畢崇雲
他沒有威脅到你就行。
16樓：歐依雲
物極必反，先讓子彈飛一陣，或者也可以幫助他更膨脹一些。
工作中遇到那種愛挑事的同事怎麼辦？
17樓：歷史講堂小知識
找這個同事的茬，好好談談。
如果這個同事總是乙個人挑你的毛病，那就是乙個值得你注意的問題。他(她)是不是看不起你，想搞針對性？直接回家，有失尊嚴，領導同事會覺得你太小氣。
最好的解決辦法是單獨和他(她)談談。你要向他(她)解釋「你的溝通方式讓我覺得很不舒服。」一定要告訴他(她)你的感受。
我不好意思說出來，吞吞吐吐，只會引起更大的誤會。我相信乙個理智的成年人聽了你真實的表達後，會理解，會收斂的。
學會拒絕。你必須學會拒絕。不要盲目的做乙個好人，尤其是在工作上。最後你會吃大虧。
公司很多同事會開始提出不合理的要求，用甜言蜜語迷惑你，其實是在考驗你。你說好，有了第一次，就會有第二次，很快你就是全公司的冤大頭了。同事會故意找你幫忙，這對你很不好，最終會影響你的工作。
當然，樂於助人是好的，但也要看場合。你來公司不是為了幫助同事，而是為了公司利益。這樣下去，總會被別人碾壓。
好事不會發生在你身上，但你是最棒的！
做好自己的工作。
職場中最重要的是做好自己的工作，其他重要的事情都不如自己的工作重要。老闆給你公升職加薪，是看你的表現，看你的工作做得怎麼樣，而不是看你幫助了多少人，人品有多高尚。我曾經有乙個同事，工作總是做不完，經常加班。
事實上，他的工作不是他自己的。他是個好人。他做了許多不屬於他自己的工作。
結果他的同事還是不欣賞他。真是吃力不討好。
不交朋友，但不分手。
在職場上，面對那些小人，記得不要和他們有太多的接觸，這會讓你隨時有替他們背黑鍋的危險，但是你不能和他們分手，給他們乙個拒絕的表情。因為在人際交往中，表面上看，還是要努力的。如果我們不能成為朋友，我們就會成為敵人。
畢竟大家都在同乙個環境下工作，沒必要把關係搞得太僵。所以，對付職場小人的第三招，就是保持平衡感，不與小人交朋友。在這樣的關係下，小人不會在背後指望你，因為他們和你沒有太多的衝突。
18樓：譚談社會
不要理會他們，不接他們的話，讓他們尷尬。如果他們繼續惹你，你一定要當場懟回去，有理有據地反駁，讓他們知道你不是好捏的軟柿子。
19樓：網友
一般遇到這樣的同事最好遠離，因為跟他們在一起只會耽誤你的工作，以後再挑事，你可以找她的麻煩也給她挑事。
20樓：紹輝聊遊戲
遇到愛挑事的同事，首先要做好自己本職的工作，把自己本職工作做好就不怕挑事，他說近朱者赤，近墨者黑。所以需要遠離愛挑事的同事。
很怕同事怎麼辦
21樓：調皮的詩詩
在職場中和同事一起工作，中飯休息時間也足夠，大家聚在一起也會經常聊天，因此彼此之間難免會聊到一些話題，在交流的過程中要注意同事的喜好，和同事聊天內容也儘可能多往同事感興趣的方面去聊。另一方面也可以主動和關同事聊他們所喜歡的娛樂，購物以及其他。瞭解同事感興趣的話題，學會觀察同事的喜好，畢竟投其所好才能事半功倍。
和同事的話題多了，關係自然也就近了。
很多時候同事都會有很多吐槽抱怨工作的繁瑣以及其他，這個時候他們可能就會找人宣洩一下自己的情緒，你應該學會傾聽，而不是火上澆油。學會傾聽同事的說話，認真洗耳恭聽，讓他覺得你是在乎他說的，你有在聽而不是敷衍他，如果他有詢問你意見或者建議，你可以在適當的時候發表一下自己的意見，當然這個時候你的要站在他的角度去思考問題或者中立，給他傳達一些積極向上的情緒。如果他心情不好，可以找一些可以發洩的方法比如一起去逛街，一起吃東西等等。
這一點其實在工作中是很重要的，但也是很容易被大家忽略的。大家都覺得自己在崗位上的工作是沒問題，都很自信，其實有時候可以適當的問同事一些問題，這樣他會覺得有成就感，或者他會覺得能夠幫助你很開心，千萬不要害怕問同事問題，因為問問題也可以拉近和同事的拒絕，一起解決問題更能讓同事之間關係快速發展。
工作上很多人都覺得自己只要多做一點事情，那就是吃虧，因此都不願意做一些工作範圍以外的事情。
22樓：好吃姐姐
我覺得不管在企業單位還是公司裡面。同事都是朋友。你沒必要怕他。
你把他當做朋友。他也會把你當成朋友，必須要真心的。這樣就沒有誰怕誰的用自己的行動和自己的真誠，打動對方。
只有這樣。才能成為好的朋友。
23樓：網友
迎難而上吧，職場中的必修課，當做是人生的一場修行吧。
24樓：柏聽安
為什麼怕單位同事呢，是你做錯什麼事情，還是他們欺負你？還是你膽子太小，什麼原因？
25樓：網友
很怕同事怎麼辦？你為什麼要看她？是不是她跟你有什麼矛盾。
26樓：職場白加黑
怕個啥？不都是兩個肩膀扛乙個腦袋？
遇到煩人的同事，我該怎麼辦，同事很煩人怎麼辦？
你可以這樣答她 既然你覺得這問題由我來做，你就應該尊重我，你可以提意見或者提出你自己的見解，如果你否定我，那你就應該由你自己來解決比較好吧，不要否定我之後又把問題推回給我，這會讓我很難做。我是靠我自己的感覺來答的，你可以不採取，又或者你自己想出更好的，祝你早點擺脫她，嘻嘻 那你可以這樣講 有什麼意見...
遇到特別無賴的人怎麼辦，遇到無賴的人怎麼辦？
有一句話 相信你應該聽過 水至清則無魚 人至賤則無敵如果對方無賴 你就要比人家無賴 當你做了些比他還更賤的事以後 問你為什麼 你就說 是這樣的啦，很意外嗎？遇到無賴，以正義抗衡不了的時候，你能怎麼辦？暫時放下自己的高尚，未嘗不可 限制你的只有自己 況 子曰 以德報怨，何以報德？任何人都不要抱怨卑鄙和...
遇到無賴的人怎麼辦，遇到特別無賴的人怎麼辦？
遇到啥無賴?是 痞子或者.糾纏型的.前者處理看你的個人關係問題了有人的警告先如若不理當然是.扁之,若無只能大喊.救.命.啊.呵呵開玩笑拉就用正當手段報警若不行看他想賴啥只能給之這也是最無奈的.至於後者可以前著處理方式或當透明之 我覺得他既然是個無賴，那麼就算你耐心勸說他也會完全不顧的，如果訴諸法律，...