1樓：萌萌噠的小寵兒
48%職場人計劃跳槽，你對自己現在的工作還滿意嗎？
非常滿意，一切都是最好的安排。大多數對工作滿意的人都是樂觀和活躍的人。事實上，知道每項工作並不容易和許多困難，最重要的是你的心態。更樂觀的臉，結果將非常樂觀。
昨天，我並不容易與我的朋友銷售，許多事情還沒有想到。這真的是寫作的問題，她說，喚醒了夢想。我突然意識到了。當我最無助的時候，這是乙個幫助我的人。令人難以忘懷的生活。
我的前同事被改為公司作為主管，讓我辭職。銷售很好，我毫不猶豫。 開發了新的市場。
做銷售有時依靠運氣。我並不缺乏。乙個月我的成功率為80％，立即招標。
我並不打算向客戶提供超過三個月的同事給這家公司。他焦慮。在尋找我讓我交出他的命令，我的意思是，我欠他，我沒有這樣做的工作。
給予，不要猶豫。
我去了這家公司，我不適合，我是春節前乙個月。很多事情都不好或緩慢。在過去，我要來了三個月。
我打算將客戶提供給以前的同事，現在我很緊張。災難並不孤單。我的前同事突然發現我說：
你沒有意圖的客戶，公司還沒有通過，準備離開，他提前詢問我。我很尷尬！我以為情況很複雜，錯誤，而且它不相信。
但無助。語音回覆尋找工作。誰能想到劉的黑暗的花朵和乙個村莊。
人事部門的大姐發現我偷偷告訴我：看到你很簡單，你知道誰讓你走了嗎？我說這家公司。
她說：你真的是真的，這是你以前的同事！真的很陽光！
這是什麼？填補我，很容易讓我再去！這是為什麼？
我很感謝像這樣的人的大姐姐，請她提前吃飯。大姐給了我乙個想法讓我找到董事報告自己的情況，我不能遭受雲。我是如此。
是的，我會再留下來！我必須出現，我不想要我。努力工作，沉默。
公司湖北公司對我公司特別感興趣。我邀請他們參觀北京。也許我略微笨拙的銷售人才和我誠實和簡單的專業形象，加上北京吉美鳥的九頭湖北蔬菜觸控他，成功簽署了**，並拿起了兩個。
當然，我公司的產品擊中了他。
後來，我一直在與這個湖北**商合作。這是乙個非常好的夥伴，我第一次談論。他說：
他從我的話語中感受到了我的話語。我一直讓他成為乙個好的夥伴，必須給出紅色信封。簡而言之，我通過試用期成功地為該市政**人感到驕傲！
我再也不怕了！無論你如何奸詐，我都在談論表現！如果效能好，公司無法忍受，那麼姐姐不等待！
2樓：洪的哈哈哈
我對我現在的工作還是比較滿意的，因為比較輕鬆，工資也還可以。但是如果想要有更好的發展肯定還是需要跳槽的，基本上跳槽都可以增加收入和增長自己的技能，如果不能的話，也沒有跳槽的意義了。
3樓：帳號已登出
目前我對自己的工作還是很滿意的，做著自己喜歡的工作，雖然薪資較低，但是成長起來就會好起來的，周圍同事相處也不錯，比較舒心。
4樓：娛動天下
我對現在的工作還算滿意，因為他是我精心挑選出來的，有我自己喜歡的一部分，我已經嘗試去喜歡它，熱愛它，將它當作我生活中的一部分。
5樓：裙子
我覺得還是很滿意的，雖然工資方面不算高，甚至工資低，但是離家很近，可以照顧到家裡，而且上班的氛圍很好，工作也比較輕鬆。
6樓：小自信
不滿意，因為我現在的工作非常的費眼睛，如果一直在這個崗位上做下去的話對自己身體的輻射很大。
7樓：韓諾諾
我對現在的工作一點都不滿意，因為現在工資非常低，而且工作量非常大。
8樓：如意隨行就好
我對自己的工作並不太滿意因我對自己現在的工作並不太滿意，因為我覺得非常的枯燥乏味，但是他的工資還是比較理想的，所以也是提公升一下自己，有合適的機會再進行轉換。
9樓：網友
我對我的工作還算滿意。因為這份工作是我理想中的工作，做自己想做的事情，還是比較快樂的，雖然工資不高，但是我也夠花，現在的生活我很滿足。
10樓：不著急上課
滿意，所以我覺得我還是非常幸運的，目前為止沒有跳槽的打算。
41%職場人跳槽後不滿意，主要是哪些方面不滿意？
11樓：田筱哇
跳槽這個詞似乎是一年四季的熱點，即使在一年一度的傳統春節也不會降溫。年底選擇跳槽的人可能有幾個原因：工作機會多，而且一般情況下，人都是急需就業的，入職速度快。
年底是企業最忙的時候。這段時間員工的離職對企業的日常工作影響很大，企業迫切需要找人頂替空缺，恢復正常運營。往往會有一些招聘條件的放寬，進入的速度也會加快。
公司不發年終獎，有留下來的動力。
有些公司根本沒有年終獎，或者提前放出風聲，表示沒有年終獎，希望一些不忠誠的員工自動離職。這樣，一群員工會因為收入而選擇年底跳槽。趁著過年給自己放個大假，等到來年再充電，再找份好工作。
講了以上三個年底跳槽的原因，如果都不符合要求，建議辭職前仔細考慮。如果離職後找不到馬山，你的積蓄還能支撐多久？你還會因為長期找不到工作而陷入焦慮，宣告：
導致對找下乙份工作的舉友不滿，從而進入無休止的跳槽迴圈嗎？考慮以上問題後，如果你還想換工作，或者真的遇到了難得的機散答枯會，不要猶豫，勇敢抓住。職場人跳槽有哪些小細節？
對於現在的女性來說，正常跳槽是正常現象。因為生活的壓力，很多工作都不適合他們。而且找不到自己喜歡的工作，所以經常換工作來選擇適合自己的工作和環境。
換工作的時候一定要注意一些細節，<>
就是自己的工作經歷和工作經歷，因為這些細節會讓老闆更喜歡你，你可能會直接被錄取。因此，最好在每項工作結束時寫乙份總結，這樣我們就可以瞭解自己在每項工作中獲得了什麼經驗。高薪收入其實很多人並不能正確認識高薪帶來的風險。
職場上很多人換工作是因為挖人的公司很多，他們會有更高的工資收入。但是對於很多公司來說，這只是乙個誘餌，不可能支付這麼高的工資。
12樓：大超說教育
主要是薪資方面，工作的環境，發展的前景，公司的氛圍，公司的規章制度，這些方面都容易導致職場人不滿。
13樓：自己滴定
主要是因為彎鬥銷工資這方面銷帶不滿意，其次就是因為工作的環境不滿意，還有就是不滿意，老闆或者是不滿意公司埋遊的乙個。氛圍也會不滿意，公司的一些特定製度或者是公司的節假日休息制度。
14樓：乙個
不滿意的地方，就是覺得在跳槽之後橘敏，自己鋒伍譁對這些方面的瞭解，不是特別清楚，而且裡面的待遇還不如之前的公司，在職場當中還會受到排擠，經常會銀行出現不開心的事情，負責的專案和自己的專業也不一樣。
15樓：創作者
薪資方面，能力方面，企業的發展，各種工作要求，制度的實施，等等，這些方面都容易產生不滿。
在職場中，什麼樣的人跳槽最費勁？
16樓：涼爽的魚
職場中總是最歷練人，有些人就是憑著不斷枝旅的跳槽來使自己的平臺越來越好，但是也有些人雖然有跳槽的意願，但是跳槽的過程卻非常艱難，那麼是什麼樣的人跳槽才最費勁森做呢？首先，這些人他們不思進取，只是想著更好的工作待遇，從來沒有在自身的能力上有所提公升。<>
當我們進入職場，即便是通過熟人介紹去到乙個公司，剛開始的時候可能別人還給你幾分面子，時間久了，自己站在乙個崗位上，不能夠勝任工作安排，這種時候，即便是自己的親朋好友介紹來的公司任職，可能別人也會非常的反感這種人，如果想跳槽，也不會找到太好的工作。<>
無論我們在哪個行業或在什麼型別的公司？任何的崗位，如果不思進取，不想著把現在積累的經驗用於以後的找工作上，那麼，即便有一天自己有機會跳槽去更好的單位，新單位也不會認可自己的能力，這種情況就會非常的被動，所以在現在的職位當中，就要勤勤懇懇的做好每一天的工作，從最基本的事情上嚴格要求自己，為以後的跳槽做好準備。<>
有些人說我不嫌棄現在的職位低此搭衡，也不嫌棄現在賺的工資少，只要穩穩當當的，有工作上就可以，但是隨著時代的發展，很多行業會被淘汰，也有很多新興的行業開始發展起來，當有一天，自己所在的公司，如果不能正常運轉，自己不得不跳槽的時候，難道不想有乙份能夠成功跳槽的底氣嗎，這就需要提前做好心理和能力方面的各種準備。
17樓：巨蟹阿斯頓
在亂舉職場中眼高手低，那些沒有能力的人，跳槽是最費勁的，他們總是想往更好的，但是自己有沒有實力，所以這些人跳槽很費磨梁勁。瞎陪運。
18樓：坐看潮起花落去
在職場當中一類是能力比較低的，另外就是年紀大的人也比較難跳槽。
19樓：無能為力大蒜
應該是有選擇困難症的人，跳槽最費勁，他們在跳槽的時候，會有各種各樣的猶豫和擔心。
20樓：路非鹿邑
沒有學歷的人，因為現在用人單位招聘員工會要求對方有全日制本科以上學歷。
21樓：月影含秉
現實生活中年齡比較大然後又缺乏足夠能力的人跳槽起來是最費勁的枝汪，因為缺乏跳槽的資本，所乎搭肢以要跳槽是需要深思歲世熟慮的，需要非常謹慎的，也是非常費勁的，畢竟可選的餘地相對來說是很小的。
22樓：情感解惑公尺洛
跳槽比較費局脊返勁的，就是在工作中可能相對比較被動野鋒，然後缺少一些溝通協調能力。
和同事時間關係也會比較複雜，然後桐飢工作能力也相對一般的。
23樓：聲疏然
在職場上，那些優秀的人跳槽會比較容易，因為下一家公司會用高薪和高職來聘請他，而資質平庸，沒有什麼工作能力，也沒有經驗的人，跳槽就比較費稿埋毀勁液凳了，因為沒有新公司鍵備會接納這樣的人。
24樓：全醉昳
職場中什麼樣的人跳槽最費勁？有兩兄羨種櫻塌，一種你的能力非常強，跳槽也許是費勁的，因羨頌拍為你想跳槽，公司領導不放你是很難跳槽的，再乙個就是工作很平庸，做什麼事都不行的？想跳槽也很難，因為別的公司也不會要你的，沒有能力誰都不會要你。
25樓：法綠知識小鋪
跳槽的話，當然是有能力的人最最好沒有能力嗯，然後這也看不慣，那也看不慣的人跳槽就得不到滿意的結果。
26樓：雙魚愛仕達
沒有實力，愛說閒話的人。這樣的人特別的不受歡迎，這樣的人特別的愛搬弄是非，走到**都會被嫌棄。
27樓：後星然
在職場中，什麼樣的嫌答人跳槽最臘肢費勁？我認為還是沒有能力，沒有素質的人，跳槽輪者世是最費勁的，即便是跳槽，也不會有理想的崗位和工作。
28樓：網友
在職場中，什麼樣的人最讓悄羨容易跳槽費勁吶？就是有能力的人，有能力的人，運盯領導會非常的欣賞你，不會放手讓你走的坦拍。
29樓：景含雲
在職場中，什麼樣的人跳槽最費勁兒？肯定是優秀的人才。職場中的骨幹力量。是不願意讓你跳槽的。
30樓：網友
在職場中，沒有一技之長的人跳槽最費勁。因為這種人碌碌無為。沒有真本事。
31樓：生活百事小小杉
他不思進取，只是想著更好的工作待遇，從來沒有在自身的能力上有所提公升。
32樓：網友
我覺得是年齡超過35歲的人。還有家庭負擔較重的中年人。
33樓：不慌不忙的說道
沒有一技之長、頻繁明悔換工作的人，跳槽是最費勁的。
這類的人群對待工作態度不夠嚴謹，在工作崗宴核位上的激祥正穩定性不高，就是企業用人大忌。
如果你很不滿意現在的工作，你會不會立馬跳槽呢？
34樓：擺擺說娛樂
如果我不滿意現在的工作，我不會立馬跳槽，因為並不是所有的工作都會如意，很多時候性質其實都是一樣的，只要工作都會有不滿意的地方。
長期在乙個地方工作都會讓自己有感情，畢竟乙份得心應手的工作讓自己工作起來更輕鬆，並且周圍都是自己熟悉的同事。很多時候其實只要自己與同事相處愉快，即使不滿意現在的工作，我認為都不是很大的事情，想法談改都會隨著時間發生巨大的變化。
我是乙個安於現狀的人，大家都知道如果想要換乙份工作，一旦因為不滿意現在的工作而選擇辭職，辭職的時候比較的快樂，改迅但是隨之就會暴露很多問題。辭職之後自己也會面臨找工作，自己的五險一金也是處於斷交的狀態，辭職的時候沒有任何的收入，這些都會影響自己的生活。我認為成年人的生活本就是不如意的，成天想著換工作只會影響自己的生活，乙份安穩的工作其實對自己的生活更有幫助。
工作上難免會遇到不愉快的事情，但是隻要含殲判我們學會自我調節都會煙消雲散，工作都有不如意的時候我們應該正確的面對。不管是什麼樣的工作，我們都會遇到一些或大或小的問題，這個時候只有我們自己去調節，其實都是可以幫助自己得到解決。
我認為有乙份穩定的工作就很滿足了，一直想著跳槽這樣對於自己的生活不穩定，讓自己的家人也會跟著受影響。不滿意的工作有很多，並不是每乙份工作都會如意，我們應該學會自我調節，並且要端正態度就可以了。
你對自己的未來有什麼想法或計劃嗎
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