1樓：香港啟德會計
6w是用於何處？員工工資的話做好工資單，如果有超過免徵額的還需要代繳個稅。
資產負債表根據你賬上如實做就可以了。
我們公司是剛成立的，要給員工發工資請問一下要怎麼做，具體的步驟是什麼樣子的。急急急，加急。。
2樓：網友
首先，需要根據要發放的工資額計提費用。借記「管理費用」等費用科目，貸記「應付工資」。其次，實際發放工資，借記「應付工資」，貸記「銀行存款」。
新成立的公司應付工資的問題
3樓：網友
1、如果你們公司選擇開辦費計入長期待攤費用，則：
借：長期待攤費用——開辦費。
貸：應付職工薪酬——工資。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：銀行存款。
貸：應交稅費——代扣代繳個人所得稅。
長期待攤費用——開辦費在企業開始生產經營的月份起不短於3年期限內攤銷。
2、採用新會計準則的企業一般都將開辦費直接計入當期管理費用：
借：管理費用——開辦費。
貸：應付職工薪酬——工資。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：銀行存款。
貸：應交稅費——代扣代繳個人所得稅即可。
4樓：網友
根據國家稅務總局《關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函〔2009〕98號）第九條規定，新稅法中開（籌）辦費未明確列作長期待攤費用，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規定處理，但一經選定，不得改變。
因此，新辦企業籌建期間發生的包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、註冊登記費以及不計入固定資產和無形資產成本的匯兌損益和利息等支出。都可以計入「管理費用-開辦費」科目，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新稅法有關「長期待攤費用」的處理規定處理，但一經選定，不得改變。
建議您選擇計入「管理費用-開辦費」
工資計提時。
借：管理費用-開辦費。
貸：應付職工薪酬。
發放時借：應付職工薪酬。
貸：庫存現金。
但你也可選擇計入「長期待攤費用-開辦費」科目，按照現行稅法規定不得低於3年攤銷。
工資計提時。
借：長期待攤費用-開辦費。
貸：應付職工薪酬。
發放時借：應付職工薪酬。
貸：庫存現。
5樓：網友
直接計入「管理費用-開辦費」賬務比較簡單。
6樓：網友
沒有營業還是直接計入「長期待攤費用-開辦費」科目比較好！
7樓：網友
1.按照新的財務制度，應該是直接管理費用，包括開辦時發生的驗資註冊領照費用；按照稅務規定金額如果大還是要求長期待攤費用開辦費，所以你應該根據公司具體情況來處理。如果公司開辦費用小，比如不超過一兩千，而本年度肯定有銷售，銷售額大，那麼就直接做入費用；如果開辦費用大，而且也不能確定何時有銷售，或者銷售額小，那麼還是長期待攤做，否則你年末所得稅彙算還得調整。
2.關於分錄現在基本在應付職工薪酬科目裡操作，你需要注意的，是代扣代繳的這部分，比如個稅比如個人承擔的保險部分，
8樓：
直接記入"管理費用--開辦費"比較簡單。
給一次性攤銷掉，多省事。
新公司新招人，如何給他們發工資？
9樓：匿名使用者
談好的工資-個人所得稅-個人需要繳納的社保-個人需要繳納的住房公積金+全勤+提成=本月工資。
新成立的小公司，請教財務問題
10樓：勵晴利
小公司可以申請**記賬。
服務範圍。代辦稅務登記、變更登記、登出登記手續；代辦一般納稅人認證；**建帳、記帳、設計企業財務制度，為企業提供財務報表分析；代辦納稅申報、年檢事宜；擔任姿正常年稅務、會計顧問，提供會計、稅務諮詢服務；代辦財產損失、投資損失鑑證，代辦報姿銷批手續；開展稅收全面籌劃工作；培訓財務人員稅收、會計等專業知識；協助企業進行改組、改造，設計企業經營管理制度。
財務**的好處。
節省工資支出；會計工跡冊悔作不會中斷；納稅申報及時準確；會計人員的品德、水平過硬。
11樓：網友
可以，小公司不用請專職會計，**的就行，你是什麼地方的，我可以幫你。
12樓：網友
找個**會計幫你申報納稅就是了。
新註冊公司，請教法人問題！急
13樓：網友
1.法人可以不出資的 2.注意的事項是你們私下內部簽署的。
14樓：網友
可以讓他做聘用法人，不出資，沒有分紅權利，最多給點工資就可以了。基本沒什麼事情。
15樓：凱復
找乙個你自己相信的人做法人他不用出資做股東的，基本沒有什麼問題。
新成立的公司，馬上要給員工發工資了，怎麼做工資表啊，實在是不會，迫切求助啊
16樓：網友
自己設計乙個工資表就行，內容自己設定，大體有姓名、基本工資、加班工資、夜班工資、應發工資，扣除類有職工養老金，職工醫療保險，個人所得稅，罰款，實領工資，領款人簽名這幾欄。
17樓：網友
上網上找個空的excel模版，或者用wps自帶的模版，結合你公司的實際情況填列。
18樓：嵩吾峰
劃表，弄格，添名，寫字，標數，劃押，付款。
新成立的公司，工資待遇低，值得考慮嗎？
19樓：職
看你要什麼了，想搏一喊御搏的話就看老闆是不扮歷是靠譜，靠譜的話又想賭一下就去，就算這家不成，靠譜鄭缺巖的老闆也能帶你在其他地方成功，當然前提是你也有能力。 來自職q使用者：劉先生。
新公司發展本來就不穩定，工資低了，說明老闆資金也不充裕，建議換 來自職q使用者：楊女士。
新入職工資公司該怎樣算
20樓：法妞問答**諮詢
新入職工資公司的計算是計算月出勤天數和月工資，全月出滿勤即為天，如果休息日出勤，則應按照加班時間計算，而不應計算到月計薪天數當中。
法律依據】根據《勞動合同法》第十八條，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
新註冊的公司多久可以登出，公司成立後多少時間可以登出
當一個公司宣告破產，或者被其它公司收購 公司章程規定營業期限屆滿 公司內部分立解散，或者由於一些業務經營方式不規範被依法責令關閉，這時公司可以申請登出。對於成立多久可以登出法律沒有規定。公司登出的流程 一 登出公司國 地稅登記證。二 到公司主管工商局辦理 公司登出備案 所需資料 1 公司營來執照影印...
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