1樓：楠楠豬楠楠豬
不一定要成為馬屁精，或者說馬屁精不是唯一的選擇。領導喜歡嘴乖馬屁精下屬，需要務實能幹的下屬，兩者如果合二為一自然是最好的，如果只能分開，那就是乙個喜歡，乙個需要。作為乙個平常人至少也能想象到，如果乙個人平時總是捧著你，討好你，即使你一開始覺得尷尬，慢慢的你也會欣然接受，而且很可能會覺得自己就是理所當然的這麼牛逼，自己所有的一切都是靠自己的能力得來，嘴乖馬屁精的下屬當然是討人喜歡的。
但是乙個單位做事的人總是需要的，對領導來說，但凡對自己還有上公升的需求，那很多事不說做到第一也至少要做到突出，領導也不可能親力親為，務實能幹人就要出來做好這些事。所以說重用不一定提拔，務實能幹肯定會被重用，但重用很多時候不代表重要，如果為了提拔，需要多種因素結合，單一的能力可能要做到頂尖才有機會。
職場紅人形成種類及原因**：第一是顏值，領導總是喜歡身邊有些俊男靚女的。放身邊賞心悅目，帶出去也是驚歎一片。第。
二、人品，我寫到這裡就想起了，宮鬥劇裡面的一句話：人品貴重。你可以沒有顏值，但是你人品貴重！知進退、信守承諾，領導可以把你當成心腹。第。
三、才能，別人都無法完成的事情，你能完成，領導即使心裡不是十分喜歡你，也會特別倚重你的。第。
四、馬屁，對的，馬屁也是種學問，你能熟用馬屁也能得到領導的青睞，因為領導身邊缺少不了馬屁精。
作為領導的話自然會喜歡經常跟自己溝通的下屬，從政治角度來講這是幕僚，你會從他那裡得到更多你看不到的資訊，從人脈角度來講這是主動接近你的朋友，會拓展你的人脈，所以從走行政路線的角度來講，這樣的人自然更受歡迎，畢竟工作業績和政績是完全不同的兩條路線。
2樓：阿樂秋季雨
根本就不需要將自己變成乙個馬屁精，你只要多在乎一下你自己的知識技能方面，在這個方面多多努力，而且你要變得情商高一些，這樣的話就會得到領導的賞識，其實也是非常容易的。
3樓：水瓶問問額
不要，你先要提高你的業務能力，其次提高你的辦事能力，把你的工作做到無可挑剔，在工作崗位上有一定的業績，認真高效的完成領導交給的每一件事情。
4樓：浩海永寧
不需要完全變成這樣乙個人，只是在某些層次的時候去說些好話就行了，這樣領導才開心。
5樓：數位技術小輝
不要。因為只要好好工作，把工作做漂亮了，就會得到領導的賞識，所以不要將自己變成馬屁精。
6樓：職場導師小璇璇
為了得到領導的賞識，千萬不要讓自己變成乙個馬屁精，這樣領導對你不會有好感，而且後期工作上還有可能非常尷尬。
7樓：帳號已登出
我覺得不需要這樣做，想要得到領導賞識，最重要的是在工作上有能力，做好自己的本職工作，能為公司獲取更多的利益，這樣自然而然就會得到領導的賞識！
8樓：小豆子子梓
不應該將自己變成乙個馬屁精，提高自己的工作能力，有很好的人際關係，可以得到領導的賞識。
9樓：春季的風啊
是的，並且你還要能力上的去，會說話，會做事，才能贏得領導賞識。
10樓：每日話題心說
不要，因為做著違心的事情，會讓你的自尊受到了侮辱，所以不需要為了迎合老闆而改變自己。
11樓：李佳楠那男
適當的馬屁是可以的，但是不要太過頭。重要的還是提公升自己的能力。有能力才能立於不敗之地。
12樓：王志剛剛剛
不應該做乙個馬屁精，做好自己的工作而且要做乙個老實人，不應該說些和工作沒有用的話。
13樓：懶得可愛的小李
不應該，應該將重心放在提公升自己的工作能力上。這才是最有效可靠的途徑。
為了迎合自己的領導，該不該去做乙個馬屁精？
14樓：折晚
不該。你可以為了迎合自己的領導說一些諂媚的話，但是拍馬屁是大可不必，拍馬屁可能會讓你迷失自己，而且領導可能也不喜歡拍馬屁的行為，你認為對的，領導可能討厭。
15樓：按時服藥
當然不應該了，因為馬屁精並沒有什麼實力，只會吹捧領導，所以說不要做。
16樓：春季的風啊
不應該，我們要有自己的主見，並且我們要對領導有一定的尊重，儘量不要做一些什麼奇怪的事情引起領導的注意。
17樓：周**強強
不該。因為這樣會讓領導很反感你，而且還會覺得你的心思根本不在工作上，只會油嘴滑舌，不讓他覺得你根本不適宜待在公司。
18樓：丹丹學姐吶
我覺得不應該做乙個馬屁精，要獲得領導的關愛，可以用自己的工作能力去證明自己，馬屁精會讓同事排擠自己。
19樓：青楓侃
不應該。因為現在很多的領導也不是特別喜歡這種拍馬屁的員工，所以應該做好自己份內的工作，凸顯出自己的優點和閃光點。
20樓：情感小柒柒
不該做乙個馬屁精，這樣對工作一點幫助也沒用，可以好好的工作，不要用這種不入流的手段來吸引領導的目光。
21樓：陳遠紅紅紅
最好還是不要，因為領導他們都非常的精明，如果你拍馬屁的話，領導也是可以看得出來的，會比較反感這樣的行為。
22樓：史蒂芬斯
當然不應該了，在職場當中還是應該要注重自己的能力提公升，千萬不要過於迎合領導。
23樓：橘葡學姐
不應該去做乙個馬屁精，因為這樣會讓我們迷失自己，而且會讓別人討厭。
怎樣得到單位領導賞識並提幹
忠實自己的工作，這是基礎。這樣可以保證你丫不會被找茬。想要 得到提拔，專這一點遠遠不屬夠。要得到提拔必須做好本職工作，但這不夠。一個人的能力必須遠遠超出他的本職工作時，領導才會重視你提拔你。因為你做好你的本職工作是你的本分，這個做得再好也是你該做的，領導還有可能認為你適合這個工作，不會調動你，看重你...
為了零花錢能有多拼，你曾為了得到一點零花錢煞費苦心到什麼程度？
我相信很多學生，都會面臨一件事情，就是覺得自己的零花錢很少，想要漲零花錢，有很多人呢，為了能夠漲零花錢，想出了各種各樣的方法。我曾經也是為了一點點零花錢煞費苦心。當時為了漲零花錢，我寫了一封很長的信給我的爸爸，主要訴說我的生活有多麼辛苦，並且我還不斷的給家裡做家務事，就是為了讓我的爸爸能夠知道我是一...
如果你工作出色得到領導賞識,同時卻排擠你怎麼辦
幹好本職工作，找相對中間一點的人聯絡感情，其實剛到一個單位受排擠是很平常的事，不要總耿耿於懷，內心暗暗發誓 早晚有一天我會管理你們。一個人不可能同時得到所有人滿足，既然領導賞識你就證明你有過人之處，做好自己應該做的事就好啦，沒必要把每個人的看法都放在心上，但是一定也不要傷害到他人。去看公務員面試的書...