1樓：易小敏帶娃日記
公司組織外出活動，夢醉現在也經歷這樣的事，可以與您共同**一下觀點。
先從個人小局意識上說，我們參加公司組織的活動，去的地方就是大家平常總去休閒的地方，現在自駕遊這麼方便，週六日找一天就去了，跟公司組織的去，心裡或多或少都有些不情願。
從大局上說，這是公司組織的活動，也是一次愛崗敬業的教育，做為公司成員，必須有大局意識。
學會服從，服從公司安排，這是每個職工應盡的義務，不能以個人的喜好出發，要有團隊精神。
拓展訓練，訓練的就是團隊合作。
我可以把後背放心的交給你，如果你思想上總開小差兒，我還能信任你嗎？
所以，在大局面前，我們要自覺服從，不要覺得沒意思，要有積極向上的精神，要有團隊意識，做一天和尚撞一天鐘，撞就撞響它，眾人拾柴火焰高，萬眾一心，戰無不勝，希望夢醉能幫到你，也希望大家留言**。
首先，應該肯定的就是，想與不想，你都應該去。集體行動，怎麼能不去，或想辦法逃避呢？雖然說去的是同樣的地方，沒有多少新鮮感了，但公司既然這樣決定，肯定有公司的意圖，在你不理解的時候，你最好先執行為好。
當然，我這樣說，和我的經歷有關，我從軍十六年，早已把服從大局培養成習慣了。
其次，去都去了，沒必要牢騷滿腹，被動地消磨時光。這樣是對工作的不負責，也是對自己的不負責。人生雖長，但也很短。
每過去一分一秒，都不會再回來，所以我們要把握自己人生的分分秒秒，這才是最自己人生的最大負責。同樣的地點，同樣的人，但完全可以有不同樣的感受，關鍵在於如何組織。
2樓：美美小蘿莉啊啊
找這些下屬談話，引導他們多參加團建活動，有利於員工團結。團建活動中設立一些有趣的環節或者給予一些福利，參加表演可以獲得一些獎金。
3樓：曲含
可以委婉的和他表示希望所有人都參加，如果他還是不參加的話，可以在團建你的時候發一些福利，那麼這樣他知道之後下次就會參加的。
4樓：大樹苗
應該和下屬進行溝通，問問下屬到底是怎麼想的，而且如果不參加的話會直接扣除工資。
公司舉辦團建不想參加，應該怎樣跟領導說呢？
5樓：薇薇講體壇
公司舉辦團建不想參加，應該怎樣跟領導說呢？身體不適是我們最容易想到請假的原因。這個理由雖然有點「爛大街」，但卻是真的，非常有效。
1.公司舉辦團建不想參加，應該怎樣跟領導說呢？身體不適是我們最容易想到請假的原因。
這個理由雖然有點「爛大街」，但卻是真的，非常有效。在同事之間的日常聚餐中，病假也是屢試不爽。我們可以稱自己為感冒和發燒，我們害怕傳染給同事。
聽到這個理由，領導和同事自然不會強迫你參加。有些員工就是不喜歡參加這種集體活動。比如有些人有社交恐懼症，有些人覺得保持疏遠的同事關係對我們有好處。
2.踏入職場，我們都會面臨去不去公司聚餐的問題。因為在中國文化中，這種形式的晚餐重要的不是吃，而是友誼。
或者，換一種說法，我們參加的大多數人都可以稱之為娛樂，這是乙個增進感情、交流與合作的人際關係局。工作場所的餐桌文化有時與晉公升和加薪直接相關。但是在職場酒桌上往往很累，因為你不僅需要觀察人的感受的能力，還需要你的多才多藝，進退有度，不小心可能會得罪別人。
所有這些因素對內向的人都相當不友好，這種聚餐費力，有時吃力不討好，對健康有害。
3.我認為這些問題和想法應該得到尊重。我們在工作場所忍不住會有這些互動或聚餐，但有時不要因為你的善良而強迫自己參加。
對於劣質酒吧，我們必須有自己的判斷。如今，行業競爭越來越激烈，人們越來越意識到提高自己的能力。有些人下班後會去健身房，或者參加培訓學習一些其他技能。
由於工作繁忙，這些學習時間都被擠出來了。如果其他事情突然中斷，整個學習計劃就會被打亂。所以總的來說，大家都想多花點時間學習，儘量避免同事聚會。
不想參加公司團建的理由該怎麼找？
6樓：小柒說社會
每乙個人在進入社會之後都有一些難言之隱。特別是在公司裡，面對各個部門的團建活動，很多人可能並不想參加，畢竟現代社會本來人的私人空間就越來越少，好不容易等到休息了還要參加各種團建活動，這讓很多人都覺得並不舒服，但是迫於同事關係的原因不得不妥協。其實小編認為如果公司組織團建自己不想參加還是要重視自己的情緒，大家可以用以下幾個有禮貌的理由拒絕了就行。
一、家裡有喜事無法參加公司團建。
俗話說人生最重要的幾件事情就是結婚和生子等等，一般在團建時我們可以提前告訴領導或者同事自己家裡有喜事，可能無法參加公司團建。這個理由其實非常正當而且領導也不好拒絕。
二、有重要的考試需要參加無法參加團建。
如果不想參加團建，我們也可以直接告訴領導自己在團建那一天有乙個重要的考試，又或者是說要參加一些學習培訓等。這樣的託辭領導肯定會理解並支援你，因為沒有領導喜歡不求上進的人，所以這樣的理由也不會讓領導產生不舒服的感覺。
三、家裡有客人無法參加公司團建。
對於已經結婚的朋友來說，在拒絕這種團建聚會。
的時候還有一種理由，那就是家裡來了重要的客人沒有辦法參加這次團建。有家庭的人家裡事情多，一般領導都會理解，況且這種團建都是自由參加，作為領導他也不會強迫你一定要來參加，以這種方式禮貌地拒絕領導，相信作為領導心裡也能夠理解！
綜上所述，認為用以上三種方法一般是可以禮貌的回絕這種團建活動，畢竟團建活動也是採取自願原則，公司一般不會強制要求參加，基本上找個適當的理由就可以拒絕。不知道你對這個問題還有需要補充的嗎？歡迎下方留言評論。
公司團建時，不參加會有哪些不好的影響？
7樓：月你灬
影響你在公司的人際關係了。
公司想組織員工進行團建,有什麼比較好活動活動嗎
可以看看拖把兒網的,公司之前在那邊預定過,還不錯,團建內容比較有趣,型別也蠻多的,飛機 遊艇 跳傘 潛水,還會有很多配套的小遊戲。可以試試像跑男一樣玩一些有戲,比如撕名牌之類的。推薦團劇團建,一個綜專藝類跑男團建活屬動,這裡有好玩的劇本,有趣的劇情,有精美的道具,還有專人指導玩法。打破傳統團建壁壘,...
重慶公司團建活動適合去哪好玩，重慶公司團建活動適合去哪？
可以考慮去租棟別墅來舉行公司團建活動咯 不知道你們離沙坪壩那邊遠不遠，那邊有很好玩的一個歡樂之家別墅轟趴館 很多人都推薦 重慶公司團建活動適合去哪？如果你是在重慶沙坪壩那邊，我上次去過的一個重慶歡樂之家別墅應該適合你 在重慶，公司組織團建活動一般去 在重慶團建活動選擇面很廣，得看你具體的人數選擇活動...
公司團建能給我們帶來什麼好處呢，公司團建給你們帶來了什麼好處呢？
團建，要做員工喜歡的團建，不然就是負擔。現代企業都是年輕化員工比較多，那麼年輕員工喜歡哪類團建活動呢？一定是趣味的唆了蜜團建 增加團隊凝聚力，展現員工個人特點，提高員工歸屬感。普通的遊戲已經不能滿足現在的 不過可不是像之前那些老套的遊戲啊，像什麼丟手絹，成語接龍，信任背摔給大家推薦團劇。是現在最新潮...