1樓：網友
在任何地方做事只要你比其他同志優秀出色，那就不要管別人的，自己做好自己就可以了，你比別人強一點，別人不喜歡你，你比他們強很多，他們就會討好你了。都會受到排擠和孤立，其實你不必在意這麼多，只要領導賞識你就足夠了，你越是在意他們的想法，就覺得你在巴吉他們，我行我素做好自己的本職工作就行了。
2樓：戶
在任何地方做事只要你比其他同志優秀出色，都會受到排擠和孤立，其實你不必在意這麼多，只要領導賞識你就足夠了，你越是在意他們的想法，就覺得你在巴吉他們，我行我素做好自己的本職工作就行了。
3樓：斐菀
那就不要管別人的，自己做好自己就可以了，你比別人強一點，別人不喜歡你，你比他們強很多，他們就會討好你了。
4樓：牢晴
工作優秀，被同事故意孤立你只有更加努力去工作吧，讓他們刮目相看。
5樓：對空望月
這種情況不要顧及，繼續並且更加優秀下去，他們主動會巴結你的，
6樓：獵鷹樂
那就更加努力的工作，等當上領導後，看那個不爽就炒了。
7樓：網友
我行我素唄，不要在乎別人。
8樓：來自五美景園見義勇為 的新月
實不領也不必自賤。走好自已的路，讓他們眼紅去吧！
我太優秀了總被同事針對怎麼辦？
9樓：網友
經理總是針對你，你可以選擇辭職。但是，我更應該建議你要和經理進行對話。你在這家公司，已經積累了很多經驗和人脈。如果這份工作是你自己特別喜歡的，你就更應該這樣做。
有人針對你，通常有兩點。一方面是你太優秀！另一方面是你真的可能不適合這份工作。
你太優秀！你的各項能力都很突出。這樣的話，經理肯定會注意到你。
我相信每一位經理，都是非常理性的。他總是希望他的下屬不斷優秀。這也是人之常情。
經理總是給你的工作挑毛病，這並不是他在故意刁難你，這是他在有意培養你，從而不斷提公升對你的個人要求。這雖然看上去是一種「刁難」，實則是為了培養你。這種情況，讓我想起來了那句「嚴師出高徒」話。
遇到這種情形時，你應該感到慶幸。
但是，還有就是你自己的工作真的沒有做到位。經理總是不斷為你的工作挑毛病。尤其是你每次向領導提交任務，經理總會為你的工作提出很大的毛病。
纖攜滲這些毛病就是你工作不細心的後果。所以你平時要用這樣的話：行有不得，反求諸己。
這句話來警示自己。
如果經理總是針對你，你又確實沒有什麼過錯時，你完全可以選擇離職。你完全可以選擇離開這個公司。你可以毀脊去另外一隱枯家公司入職。
只要你有足夠的能力，你的選擇會有很多。但是，這種情況一般是很少的。因為企業在進行經理選拔時，會對經理進行更加嚴格的稽核。
不僅僅會考慮經理的個人業績，還會考慮經理的人品等。這些都是非常重要的。企業提拔人才，也是有嚴格的稽核標準的。
工作中討好領導，被同事孤立，應該怎麼處理這種職場關係？
10樓：小綿羊的情感日記
工作的時候不要經常去討好領導，否則肯定會被同事給孤立。被同事給拉開距離之後，肯定會出現自暴自棄的現象。用這種心態根本無法去進行很好的生存，不要去對自己產生懷疑。
要始終相信自己表現的是最為機智的，那樣才不會惹來對方的不高興。每乙個人都要對自身進行乙個很好的反省，那樣才能夠做到更好。平時一定要對自身進行乙個調整，，才能夠在工作當中遊刃有餘。
被同事孤立肯定是有原因的，一定要學會乙個反思。要知道對方孤立自己，究竟是自己的問題還是別人的問題。做人千萬不能太自私，做事情的時候一定要考慮周全。
別人的圈子千萬不能夠輕易的打破，要不然的話一定會出現問題。朋友之間是絕對有邊界的，不能夠出現隨意逾越的現象。有些東西不能觸碰，那就要牢牢的記住。
對於同事來講非常討厭跟老闆走得近的人，認為兩人的關係十分好。假如到了一定程度時，肯定會出現無話不談的現象。面對這樣的現象，對別人來講屬實會非常的痛苦。
不僅不敢隨意的說一些話，而且做什麼事情都會非常的拘謹。跟老闆相處的時候，不要在工作當中談論別人的言行，有可能會發生各種各樣的矛盾。<>
總的來說工作當中不要總是去抱有自己的小脾氣，每個人都不會去忍受你的負面情緒。
乙個人在外向的時候，一定要懂得如何跟同事之間的關係進行周旋。平時不要在同事面前表現自己，自己跟老闆很親切，要不然會遭人反感。兩個人在私下的關係很好是非常正常的，但絕對不能夠拿到表面上來說。
平時能多做一些事情的時候一定要多做，吃苦耐勞才能夠被同事欣賞。
11樓：生活達人小鄭老師
工作當中的好領導被同事孤立的話，那麼這種情況一定要選擇兩全其美的辦法，討好領導，不要在同事面前進行。
12樓：馬寧學長
首先是緩解和同事的矛盾，儘量避免和同事發生衝突，其次是不搶活，安心做好自己的工作，最後是多請同事聚餐，彌補自己的錯誤！
13樓：黎昕科普知識小屋
那肯定就是要多請同事吃飯，或者是表現的樂觀一點，平時也是要多和他們交流的。
朋友因工作業績突出而受到領導的重視，卻被同事孤立了，她應該怎麼辦？
14樓：風星兒
工作上優秀，是靠你自己的實力取得的，領導看重你，也是出於對你工作上的優異表現的肯定。而這個表現是把你和其他同事對比獲得的，你越優秀就顯得別人的拙劣，容易遭來周圍人的妒忌。這一結果，想必你自己也能設想到。
很多朋友執行目標時都有沉重心理負擔！總擔心自己積極配合領導工作會被同事討厭和排擠。因此該說的話不敢說，該做的事情不敢做，畏畏縮縮，反而給別人製造了表現機會！
這是非常愚蠢的做法。想要參加職場競爭，就必須按照物競天擇的思維看待自己與同事之間競爭。
他們施展排擠和孤立戰術，並不是對你朋友有意見，只是一種低成本的『壓力陷阱』而已。如果看不透這點，就會一直在害怕得罪人的陷阱裡轉圈。久而久之，不用人家動手，自然產生知難而退的念頭。
沒有鬥志的人，自然會失去競爭資格！及時緩和被孤立的處境。儘量別事事鋒芒畢露，出盡風頭，工作表現突出，也要保持虛心謙虛的態度，尊重別人，也給別人展現自我的機會。
自己的言行要讓人儘量感到舒適，也別太把自己當回事，把領導的厚愛當回事，有恃無恐，頤指氣使。不管你以後爬得多高，都要學會處理好同事之間的關係。水能載舟，亦能覆舟，不可小瞧同事們的力量。
學會分享，真誠交流。和同事之間多交流溝通，別人才能瞭解你是乙個怎麼樣的人，自然會增進感情，建立良好同事關係。學會分享，才會讓人覺得你大氣、仗義、不計較。
自己的工作照常進行，優秀是掩蓋不了的，同時處理好人際關係，做人低調一點，也理解同事這樣的心情，做一些努力，緩和一下氣氛，讓同事關係變得融洽起來。
15樓：巨集盛
可以主動的和同事說一些好聽的話，也可以把自己成功的方式告訴別人。可以把對方當成自己非常要好的朋友，無論遇到任何問題都應該去幫助這些人，這樣的話才可以得到乙個很好的回覆，而且不會被孤立。
16樓：吱吱吱吱心
做好自己的事情就可以了，沒必要去和同事有太多的接觸，應該讓自己變得更加的優秀，提公升自己的格局。
17樓：網友
應該調整好自己的心態，做好自己平時的工作，一定和領導處好關係，可以請同事吃飯。
工作能力很突出，總被同事們孤立，該如何處理這種局面?
18樓：王祿
一定要放平心態，這個時候要改變自己的脾氣，不要總是和別人針鋒相對。
19樓：簡簡單單百事通
自己獲得了一些成績之後可以請同頃悄事們喝奶茶或者是吃一些小零食，平時也可以主動和同事聊天，也可以給同銀乎閉事們的工作一鋒裂些幫助。
20樓：雙子小黑嘿
你不要太介意這件事情，有時候要以自己的工作為主，不要想太多。
職場上被同事孤立了，你該怎麼辦
21樓：焦淘**貝
1、要時刻覺察與周圍同事們之間的關係，主動處理。
2、自己被孤立了內。
是時候做出一些讓步，容是時候做出一些改變，是時候內斂一些了。
3、不要害怕，要重視起來，這個時候你就應該想法跟你的同事們搞好關係，至少先與其中一部分人搞好關係，爭取能夠支援自己的人。千萬不要忽視群眾基礎，別以為自己能力出眾就高高在上，殊不知，公司的發展是靠整個團隊，如果是你影響了整個團隊的動力，那你也許就不能穩坐那個薪水豐厚的職位。記住，團結，團結一切可以團結的力量。
22樓：小慈聊職場
在職場上被別人排擠，不要害怕，找到原因，就能解決。
如何在工作中避免被其他同事欺負和孤立？
23樓：網友
能力提公升，貼近核心。
俗話說：「靠大樹好乘涼」，在工作場所也是如此。如果您認為自己的能力相對較弱並且經常被同事欺負，那麼您可以與強者結盟。
與強者結盟不是為了討好和討好對方，而是在能力提高時互相幫助，盡爛世團可能地做事，併成為對方的得力助手。
那些總是喜歡在工作場所欺負他人的人有乙個共同的特徵，那就是「欺負軟弱者，怕硬者」。如果您非常有能力並且在公司中具有出色的核心競爭力，那返叢麼另一方將不會輕易地欺負您。
此外，如果您與公司的核心領導者保持友好關係，並經常幫助領導者處理一些重要任務，那麼當另一方要求您提供幫助時，您可以以此為藉口擺飢橘脫它。
如果事情繼續這樣下去，對方知道您與領導者之間的關係很好，因此他們自然不會打擾您。
在工作場所，當您的能力更強並且與領導者的關係更好時，您在工作場所的發言權也會增加，因此自然而然每個人都不願意成為您的敵人。
保持距離並注意私隱。
有人認為誠實可以幫助他們交到好朋友，但是工作場所是人們關注的領域，而不是交朋友的地方。大家彼此交換利益。因此，您必須注意保護您的私隱。
工作場所有很多惡棍。當您放鬆警惕並告訴對方您的私隱權時，它很可能會瞬間傳播到整個公司，併成為所有人的八卦。
甚至有些人也會將您的私隱視為您的弱點，威脅您，欺負您，但您無能為力。
因此，在工作場所中，無論您與同事之間的關係多麼好，您都必須注意保護自己的私隱，與同事保持一定距離，不要隨意向他人展示自己的心。
同事針對我，有個同事故意針對我？
樓主如果因為這個的乙個同事就想到離職，那你換到別的工作崗位可能也不會順利的。你可以這樣，先對她漠視，把她排除到你的交友圈之外，所謂的惹不起咱還躲得起啊，她對你找碴幾次你沒反應估計她也沒意思了。但是如果你自己就是無法漠視這個人，那就反過來，你也可以找她碴和她對著幹啊，難道你還怕她不成。有些人就是要給些...
同事故意找事該怎麼處理，別人 故意 找事，你會怎麼辦呢？
應該迂迴的回敬一下！就跟她說清楚 警告一下她。但是說話不要弄冭嚴重。但是，你只要不去管她說些什麼，也不要跟她計較什麼，對她更加的好一點，要是你能這樣做到的話，她自己也會不好意思跟你作對的喇。但是尓要報著做人又要有自己的原則喔。祝尓好運！他們怎麼對待你，你就怎麼對待他們吧，不然還要怎樣呢？如果你還想在...
一塊工作的女同事，故意疏遠我，是怎麼回事？是討厭還是害羞？就是跟她工作一塊，走過去靠近她幹活她就跑
這些事情有兩種情況，疏遠你。是提醒你不要靠近我，距離是對她最好的尊重。另外一種可能就是人家很討厭你，離得越遠越好 好自為之。不要死皮賴臉 你猜來猜去不如找人問清楚，如果不小心說了什麼讓對方誤會了及早解釋清楚。一起工作抬頭不見低頭見的，一定要把工作環境緩和好，這樣自己工作也不會覺得環境壓抑 有什麼事隱...