1樓：網友
工傷的傷殘補助金不是按照本人實際工資，也不是按照繳費工資，而是按照本地平均工資來進行補助。
如果本人工資比較高，超過本地平均工資的3倍，最高按照平均工資3倍進行補助。
2樓：透明眼淚
如果公司是交納得有社保（五險裡包括得有工傷險）那麼你的傷殘賠償金這筆是由補保局報銷就是按你們的繳納基數報銷。如果沒有社保，那麼由公司賠償傷殘賠償金這筆，就是按本人實際工資賠償。
3樓：山水縱相逢
傷殘補助金是按繳費工資，也就是工傷繳費基數給予補償的，如果公司工傷基數有高有低，按公司的平均基數計算。
4樓：網友
十級傷殘補助金，不是按照本人的實際工資，也不是按照繳費的工資，而是按照當地的平均工資來進行補肋，其他的可以參照。《勞動保險條例》。
5樓：健康快樂
如果你是當地**指定部門進行鑑定完畢的工傷，是根據當地傷殘等級來決定你的工資的。
6樓：善頤真
上三標準國家會有明文規定。他也不按你的工資也不按你的繳費。而是按照國家的有關規定標準去執行。國家對這方面有一定的規定。
7樓：敖耘志
覺得這個具體怎麼去補償應該按平均工資來補償吧？
工傷一次性傷殘補助金是按本人平均工資算是不是?
8樓：李亞東
工傷一次性傷殘補助金是按本人平均工資算。工傷保險條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律分析
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌喚戚地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的。
按照統籌地區職工平均工資的60%計算。傷殘就業消悉補助金：是指工傷職工因工緻殘被鑑定為。
五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係的，以及工傷職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業補助金額。
法律依據
工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以拿鏈乎下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：拱傑祁雅柔
不是基本工資！根據工傷保險條例規如正滑定，是本人工資來計算，實際中，就是繳渣臘納社會保險時申報的工資，而申報工資是有下限規定的，下限是當地社平工資的60%，低於這個數的按照60%來計算，高於的按照清悄本人實際工資（繳費工資）來計算。
請問工傷十級傷殘補助金有幾種演算法，是按本人工資算還是按社平工資算呢？
10樓：神奈川上的星月夜
工傷十級傷殘補助金的輪亂慎演算法因國家政策和地區規定而異，一般來說，根據國家相關規定，工傷十級傷殘補助金的計算方式是按照當地社會平均工資的比例來確定。
具體來說，計算工傷十級傷殘補助金的時候，需要先確定當地的社會平均工資，然後根據工傷十級傷殘等級所對應的比例來計算。不同的地區社會平均工資不同，所以具體的計算方法也可能略有不陪數同。
至於是否按本人工資來計算，一般來說，工傷十級傷殘補助金是按照社會平均工資來計算的，而不是按照個人工資來計算的。這是因為補助金的目的是幫助受傷者減輕經濟負擔，而臘敬社會平均工資更能反映當地的經濟水平和收入水平，更能確保補助金的公平性和合理性。
工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金，裡面的7個月的本人工資，是指交工傷保險費的基數?還是本人發的實際工資?
11樓：
摘要。工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金，裡面的7個月的本人工資，是指交工傷保險費的基數？還團褲派是本人純唯發的實塌賀際工資？
工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
本人工資，是指公司發的實際工資？
不是實發工資。本人工資指的是應發工資，所謂實發工資梁鍵，就是根據每個人的崗位工資，結合其考勤、業績等等表現，計算出應付工資，然後從應付工資中扣纖渣枝除應扣款，包括扣減五險一金等，再扣除個稅後，計算出應當發放給個人的實際工資毀敏金額。
十級工傷賠償本人工資怎麼算？
12樓：吳富兵
法律分析：十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計算，獲得以下賠償：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿改正費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；其他。
法律依據：工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘核冊悔用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助姿態金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷簽定為十級傷殘，醫療補助金和傷殘補助金是多少
13樓：
工傷簽定為十級傷殘，醫療補助金和傷殘補助金是多少。
十級工傷，一次性傷殘補助金為7個月的本人工資； 一次性工傷醫療補助則巨集金和一次性傷首灶殘就業補助金的具孫芹冊體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷十級工齡十年一次性傷殘補助金多少
根據 工傷保險條例 第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇 1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職...
工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是根據職工的平均工資支付的還是根據地方平均工資支付
是根據地方上一年度的社平工資計算的，不是根據職工個人的平均工資計算的。工傷保險條例 第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300 的，...
請問十級工傷傷殘可以拿到多少賠償金
1 勞動者，你發生工傷事故的年月日及用人單位所在省份城市是啥？你沒有細說，講講看。2 根據2010年12月20日修訂的 工傷保險條例 勞動者因工緻殘被鑑定為10級傷殘的，享受以下待遇 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 10級傷殘為7個月的本人工資 2 勞動 聘用合同期滿終止，或...