1樓：譚談社會
還是按照公司的規定，並且要考慮到領導以及其他員工的感受，在辦公室吃酸辣粉，可能真的會影響到其他人的休息和辦公，因為味道真的很重。另外，企業沒有罰款的權力。
2樓：htf的生活
不應該在辦公室用餐，因為辦公室是辦公場所，不是你吃飯的地方不可以用餐。
3樓：羅文
我認為不應該在辦公室用餐，辦公室畢竟是工作的地方，在這個地方吃飯不合適。
女子辦公室吃酸辣粉被罰款，你認為應該限制員工在辦公室用餐嗎？
4樓：你是什麼血統
俗話說臘肉不放鹽，有言（鹽）在先。如果公司已經規定，不能在辦公室吃早餐，那麼作為員工就應該遵守辦公室的規定。畢竟辦公場所是公共場合，也要顧及到大家的感受。
其實吃不吃早餐，怎麼吃早餐，能夠體現出乙個人的工作態度。每天早上能起來準備乙份豐盛的早餐，自己吃了以後會很滿足，也能提供一天所需用的營養。
俗話說，早起三光，晚起三慌。如果因為自己晚起導致吃不上早飯，把早飯帶到辦公室再吃。原本應該是工作的時間，卻因為沒有吃早飯，在本應工作的時間裡做工作以外的事情，如果你是領導也會不高興的。
應當把時間安排好，一日之計在於晨，如果說早晨沒有安排好自己的時間，吃上一頓豐盛的早餐，那麼整個上午人是很沒精神的，也沒有辦法集中精神處理工作。試想無論是出於什麼原因，導致沒有吃上早飯，而將早飯帶到辦公室受到領導的批評，無論放到哪乙個公司來講，這都是理所當然的。
誰也不敢保證自己每次都能夠做好，但是努力的做好是每乙個在職人員所應當追求的。這也是為了員工的健康，員工身體健康才能夠有更充沛的精力投入到工作當中。
當然如果公司有上午茶時間。到了10點左右的時候，為公司的員工提供咖啡，小麵包等等小零食，讓員工充飢。
雖然是很小的乙個動作，但是卻可以讓員工對公司有一種嚮往，喜歡工作。公司的領導不僅僅是用與管束下面的員工，更是為員工服務的。如果說員工每天開開心心的來上班，那麼創造出來的效率會更高。
過去粗暴式的管理已經行不通了，如今的管理方法是，領導要做所有員工的後勤部長，怎麼樣讓員工的情緒保持精力充沛，發揮自己最大的能力，這才是乙個領導應該做的。
5樓：網友
我覺得在辦公室吃東西是不太好的，因為會弄得辦公室都是味道，別人沒辦法工作。
6樓：隔壁老段哥哥
看公司制定的相關規定吧，如果公司有員工食堂和專門用餐的地點，就不應該在辦公地點用餐。
7樓：3張貝貝
應該專門準備乙個房間讓大家吃飯，不然沒地方吃飯。
8樓：i鹿鹿學姐
不可以啊，這樣和工作想衝突，在工作時不能吃東西也是一種對工作的尊重吧。
9樓：寒潭水寒風似刀
如果有條件可以設定就餐區，食物味道大很容易影響工作。
10樓：逐光詞
我覺得既然公司有規定還是遵守吧，可以再沒有人的時候吃比較好。
11樓：江江學姐
我覺得如果是上班時間的話那就不對了 而且公司有這個規定的話就遵守吧。
12樓：宿碧玉凱瑞
看各個公司的規定，按照自己所在的公司規定辦事就好了。
13樓：羽芹月
應該的，畢竟這是辦公室，不是餐館，小攤啥的，這些味道重的東西不要帶，實在餓就在外面走廊或者樓梯間吃完。
有一女子在辦公室吃酸辣粉被重罰，對該事件你有何看法？
14樓：時子昀
酸辣粉本身就是味道特別大的食物，在不是餐廳的地方吃味道大的食物本身就是不對的，如果辦公室還有明確不規定過不可以在裡面吃東西，那就必須該罰了，但是重罰就顯得有點過了。
15樓：網友
有些公司就是規定了不能夠在辦公室吃東西，但是有人違反，所以我覺得重罰是應該的。
16樓：網友
這件事情確實是不好的。畢竟在公共場合吃這種東西的味道影響很大。
17樓：感性的被單公主
的確在辦公室吃東西是很不好的習慣，會影響到其他的人，但是也不能處罰的太重了。
18樓：網友
我覺得在辦公室吃酸辣粉肯定是不好的，畢竟公共場合嘛，但是被重罰的就嚴重了，畢竟如果是初犯的話提醒一下就好啦。
19樓：蘭陵漠宇歌
首先，女子在辦公室吃東西不過分，但是也不能吃酸辣粉啊，萬一打翻了，裝置就死定了。其次，這行為對那些有點肚子餓的同事一點也不友好，該重罰。
20樓：溫笑寶貝
要在辦公室裡邊吃東西不好，畢竟嘛吃公眾場合了，也得要考慮下別人的感受。
21樓：網友
這個真的是完全看老闆了，有得老闆非常不喜歡員工在辦公室吃飯，有得老闆覺得無所謂，如果老闆不喜歡就遵守就好了，這個只能遵守公司的規章制度。
22樓：巧巧愛生活
我覺得無規矩不成方圓。既然已經規定了，不能在辦公室吃東西，那就要嚴格遵守。
員工吃酸辣粉被罰，辦公室用餐該不該限制？
23樓：皖淇溪
重慶的吳女士稱自己有低血糖，必須吃早飯，上週二因為起晚了，買了酸辣粉去公司吃，因為味道較大，被經理發現了。經理稱，公司之前已下了早餐禁餐令，考慮到吳女士是初犯，罰款20元。吳女士覺得很委屈。
該不該限制員工在辦公室用餐？支援限制的網友說：公司不是私人地方，多為集體考慮，任誰在辦公室聞到各種早餐混合的氣味都會覺得難受吧？
反對限制的網友表示：員工的身體才是第一呀，強制一刀切不準在辦公室吃早餐，有點不合適吧。
專家說，有些東西是可以替代早餐在辦公室食用的，應儘量選擇無氣味聲音小的食物。另一方面，用人單位也可以從人性化的角度考慮，設定專門的用餐室，提供必要的飲用水、麵包等，既解決了員工早餐吃飯問題，也避免了同事間尷尬。
員工辦公室吃酸辣粉被罰款20元，該不該辦公室用餐？
24樓：談職業
我反對在辦公室或公共場合場東西，尤其反感公交車上吃糯公尺飯種種現象。
上班時間吃東西不太好吧，下班時間要看公司具體情況，就你自己吃，你確定不是故意找事？滿屋子食物味道，你認為大家不介意？如果有人腳臭，上班拖鞋，你介不介意？
關鍵是你被人抓到了，知不知道！！你被罰款不是因為你吃東西，而是笨呀！
員工辦公室吃酸辣粉被罰20元，該不該在辦公室用餐？
這個要看情況吧，如果公司發文通知了禁止在辦公室吃東西，員工被罰無異議。如果沒有發文通知就罰，公司有錯。
辦公室名為辦公，員工將此區改為飯桌不妥，按公司制度處罰適合。
我們公司員工在上班打卡後是不允許在公共場合吃早餐的，被抓住的話是50罰款。撇開罰款不說，我個人也不喜歡在工作的公共場合吃東西。影響到別人的同時，也損害了自己的形象！
該與不該，領導說了算。^_
我覺得如果沒有特殊狀況最好不要，一般辦公室人多，加上天氣又熱，你吃個重口味的飯菜，那個味道久久不能消散，可能大家嘴上不會說什麼，但心裡一定會抱怨：「這是誰這麼沒素質，不考慮別人的感受」。這次罰款有可能就是同事們積怨已久的產物。
小小的舉動雖然微不足道，但足以看出乙個人的素質高低，所以還是要考慮的別人的感受，不要在辦公室吃東西。
公司有公司的規章制度，如果公司有明文規定不允許在辦公室吃東西，並且你也知道規章制度那麼罰款就沒有什麼好說的，如果公司的規章制度倪不知道且沒有得到過相關的培訓那麼你可以找公司領導溝通。不過建議公司設定用餐區。
這要看每個公司的具體規定了。
女子辦公室吃酸辣粉被罰款20元，在辦公室用餐該不該限制？
25樓：愛情調味劑
公共地方，多些規舉，非常好，看看日本鬼，看看新架坡，就知道啦！
應該要限制，可以去茶水間或是食堂。
畢竟這個味道會破壞職場氛圍。
拒絕辦公室吃東西，生活習慣不一在公共場所儘量不要影響到別人。
當然應該限制，按照單位制度進行必要處罰。
應該限制，辦公室是工作場所，也是公共場合，公司為了大家的工作環境、工作專注以及同事和諧，應該限制進食重味道的食物。公共場所應該互相尊重，這是起碼的道德，更何況公司有規定在先就更應該遵守。
如果你的同事父母病重住院或因特殊情況沒時間吃飯，為了不增加同事的負擔，在辦公室吃酸辣粉作為同事的我你能接受嗎？
個人覺得應該限制！畢竟是大家一起工作的地方！
應該看單位的具體規定吧，如果單位明確規定了不允許在辦公室就餐，那就沒什麼好爭議的了，遵守就得了。沒有做出明確規定的單位，也應該儘量避免的好，畢竟還有其他人呢。
應該有限制，但公司也應該相應提供用餐地方給員工用餐。
1.單位有沒有食堂。2.是不是加班時間。3.分析一下領導怎樣用餐。
辦公室吃酸辣粉被罰款 在辦公室吃早飯究竟合不合適
26樓：戴蒙崗居
對於上班族來說，一定都有過這樣的經歷，早上起得比較晚，沒有時間在家吃早飯，只好在路上買點帶到辦公室去吃。不過有的公司明確規定，不能在辦公室吃早飯，這也是為了良好的辦公環境著想。最近一位吳女士告訴記者，因為早上在辦公室吃酸辣粉被罰款了，同事也對她議論紛紛。
吳女士表示很委屈，感覺吃個早飯就被罰款真的是太冤了，一起了解一下事情詳細經過吧！
據當事人吳女士表示，由於公司離住的地方太遠了，早上如果出門比較晚的話，就沒有時間吃早飯了。吳女士所在的公司規定八點半上班，早上七點左右她就要起床了。吳女士患有低血糖，早飯是必須要吃的，來晚的話只能隨搜頌扮便買點吃了。
吳女士有天早上起晚了，想著自己身體不太好，再加上乾糧全都吃完了，於是她就買了自己最愛吃的酸辣粉。眼看上班時間就要到了，只能打包到辦公室吃。由於酸辣粉的味道太大了，再加上又是夏天屋裡開著空調也不通風，酸辣粉的味道瀰漫著整個公司。
過了一會公司部門鄒經理就來上班了，來到辦公室就問是不是有人吃早飯了，吳女士假裝沒有聽到。鄒經理看到垃圾桶裡有酸辣粉的盒子瞬間大怒，經過一番詢問吳女士被揪了出來。鄒經理表示，不能在辦公室吃早飯，這樣太沒規沒矩了，罰款二十當成部門公用**。
吳女士隨後還聽到同事在背後議論紛紛，當時吳女士的心情糟透了，而且也感覺自己很委屈。鄒經理告訴記者，公司早就有規定不能在辦公室吃早飯，整的一股味，如果被客戶撞見了就太尷尬了櫻差。鄒經理還說，吳女士只是初犯，才會罰款二十，如果還世灶有下次的話直接罰款五十。
對於這件事網友也議論紛紛，有的網友支援吳女士，但也有許多網友認為領導的做法是對的，辦公室是用來辦公的，如果在這裡吃早飯的話確實顯得不合適，那麼你是怎麼看的呢？
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