1樓：壹貳叄
可以去**的官方**留言，可以到信訪局反映，也可以在**定期舉辦的「群眾大接訪」日子中向主管領導直接反映。最好遵循乙個逐級反映的原則，不要一下子鬧到上面去。
2樓：網友
1、同國家領導反映情況採用的方式最好用書信的方式。
2、**商談或反映顯然不符合中國實際情況、到辦公室反映顯然也是不妥的方式。
3、反映的情況一定要有證據，證據包括文字，影音，見證人等形式。
訪談日也是反映情況的良好機會與形式。
3樓：菲詩花語
我現在突然發現我們生活在乙個誤區裡，我們應該是十年運轉一次來計算，而不是十二年運轉一次來計算，我們中國應該取消十二生肖錯誤計算方式，你不相信的話你可以檢視你的出生年月日，到了第十傘是同乙個日期，所以是十年一轉，而不是十二年一轉，這個是關係到我們中國繁榮富強的問題。
4樓：網友
山東省濟南市歷下區燕子山西路42號6號樓1單元4o2頂樓樓板裂縫近11個月了，危險，望領導解決。
5樓：帳號已登出
我最想用書信方式，可是我不會登入註冊密碼號，真是很急，怎麼辦，不知道如何是好。
怎麼能向省級領導反映情況
6樓：
老百姓如何向**及領導反映民生訴求？建議大家通過以下幾個辦法反映！一、通過華商報二三里向記者反饋民生訴求，通過**向有關部門（單位）核實及**報道。
特點：華商報二三里資訊記者比較親民，大事小事都能攔胡為百鎮簡姓跟蹤報道！二、通過西部網民生**反饋民生訴求，西部網會將問題反饋相關受簡旅攔理部門（單位）處理。
特點：西部網（陝西新聞網），是國家一類新聞**，是由陝西省委宣傳部主辦主管及陝西省唯一的省級直屬網路**單位和網路新聞機構，在陝西省非常權威。三、通過權威途徑向省委書記或省長直接反饋民生訴求。
特點：能直接將民生訴求傳達到主要領導耳中。
如何向領導反映問題
7樓：mba上海徐老師
要記住兩個原則，第。
一是對事不對人，第二是提出建設性方案。
雖然事情是由人做的回，但是你首先要客觀的答描述狀況，方方面面都要講清楚，關鍵的情況更要強調。然後說明想要達成的目的是什麼，要做到什麼程度。第三則是講負責人作出什麼樣的決策和行為，第四講造成什麼後果。
如果還沒進行完畢的話，就講可能造成什麼後果。
把這四點說清楚，領導也就能完全掌握整個事情。
最後，提出你建議的方案。你認為應該怎麼做，理由是什麼，依據是什麼，最好有量化的資料來佐證。所以你建議應該怎麼調整，怎麼處理，然後請領導參考。
這樣就好了，絕對不要威脅領導，也不要替領導做決策。更不能說：如果不這麼做，就會怎樣怎樣。
8樓：網友
尊敬領導，我是懷化漵浦縣盧峰鎮棗子坡村百姓。我村書記舒育喜對鄉村電線改造不正常線路，不聽電力局技術員勸導，強行把電杆埋在村民屋旁邊不足2公尺還從牆上走有安全隱患，希望有關領導視查。
9樓：網友
當然要像領導如實反應問題，其實領導早就知道這些問題，所以不要隱瞞，最好想好應對措施。
10樓：夭舉例凍
第五回：遊幻境指迷十二釵，飲仙醪曲演紅樓夢。
11樓：建雄
先說成果，再說問題，然後提出解決方案，並建議選哪種方案比較好，剩下的等領導考慮。
12樓：遊俠丶逗比
有些問題可以直接點，有時候可以委婉點。
13樓：網友
向領導反映問題是好事，前提自己想好三個對策，如沒有對策，建議不要反映問題領導希回望是答解決發現的問題，而不是發現問題！
14樓：網友
首先，反應問題要實事求是。
其次，反應問題要客觀真實。
第三，反應問題要就事論事。
最後，反應問題要言簡意賅，條理分明。
15樓：網友
我想問一下工地幾點鐘開始上班幾點下班的，你們來看看現在幾點了他們還在開工。
16樓：網友
公司現因空調遺失。現因下屬公司報告總公司。原因是我在放的空調倉庫裡住。另還有其他人也在倉庫裡，保潔工，做工程的民工。現因空調遺失跟我有關，原因我在上面住。我要申訴。
17樓：網友
請問，我家土房怎麼不給蓋。
18樓：高彥周
今天我的上級不問原因就摳我的產量，我該不該向上級領導反應。
這種情況該如何跟領導反映
19樓：回憶
建議這種情況先從這麼幾個方面入手：1 首先幹好目前的工作。2 瞭解下目前你所在公司的工資狀況，看看你的工資水平處在乙個什麼樣的位置。
3 留意下目前公司的經營狀況，是不是盈利在增強。
在以上幾點基礎之上，找合適的機友空友會（或者在正式虧公升的辦公環境下，在工作過程中，談及工作安排或者薪酬待遇的時候，非正式的情況下，領導剛好槐好比較高興，）你的工作得到肯定，而丟擲這個問題又不那麼突兀的時候，你正面而又委婉的提出來，建議領導是不是考慮下你的待遇，或者由你的介紹人（這個就要看你的介紹人分量及和領導關係遠近了，但是你可以把這種情況和你的介紹人交換下意見應該不會有害處）提出來應該比較好些。
怎麼向領導請假，如何向領導請假？
體現責任心 老闆對於員工的期待中，責任心絕對是重中之重的一個要素。當你想要老闆批准你的假期之前，你一定要體現出你足夠的責任心 例如在請假日前安排好自己的工作 和同事交接好工作細節儘量不要耽誤到程序。讓老闆看到你的責任心，也看到你的責任心足夠讓你離開的這幾天工作也能順利執行下去。這樣負責任的員工，老闆...
越級向領導打報告，被上級領導發現應該如何解釋？
很難積極地與上司溝通，坦率地陳述如果下屬和你的上司交往，很多人自然會覺得這是沒有解決辦法的。我不舔狗，也不想委屈自己，要被上級臭罵。這樣想的人完全混淆了 球 和 私 的界限。你和上級可能沒有私交，下班後不來往，不吃飯，但在工作層面上，都是合作和合作的關係，這與私交沒有好壞，沒有一分錢的關係。情況是，...
怎麼向領導請假請假理由，我想向領導請假，該用個什麼理由好呢？
如果是女孩子，你直接說生理期，各種肚子疼，請求請假休息 老闆都會各種同情讓你好好休息 如果是男生 1 自我詛咒版理由 生病，比如過敏 腸胃炎等。要求出色的演技，合理的 成功率80 技術100 被識破率極高，只是老闆們識破也不好意思點穿罷了。2 俗套肥皂劇理由 飛機延誤了，火車晚點了，家裡遭竊了。成功...