本科生從學校畢業，未籤三方檔案派回當地人才市場

1樓：網友

1.檔案的去處取決你畢業前，填寫的報到證位址。一般簽了三方協議的，報到證上的位址就可以寫單位所在地人才市場。

也可以選擇回生源地。【一般的私企是沒有檔案管理權的，也是放著單位所在地人才市場，還不如放在自己家的人才市場。除非你是國企，是必須把檔案簽到單位的】

2.你的戶口在北京，建議你不要遷出來。就是在你填寫報到證的時候就直接把檔案放入戶口所在地的人才市場就可以了。

3.等你的檔案到人才市場了，你拿報到證去報到，就可以了。這樣就可以算幹部身份了，像評職稱等具體的你可以去報到的時候問一下，會比較清楚。

2樓：網友

三方就是約束你檔案的去處，你可以找個掛載機構掛下你的檔案，交點錢，你的報到證就會有位址著落了，這樣，就相當於你就業了，(即使你沒就業),只要報道證有檔案去處後，你以後自己能把檔案簽到你工作的當地人才市場，這樣，就可以算你的工齡了，一年後，可以去人才市場申請幹部身份確認和轉正定級。

簽了三方協議還算應屆生嗎，現在檔案在人才市場

3樓：教育仁昌

簽了三方協議算應屆生。

三方就業協議書不同於勞動合同。三方就業協議書是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才脫離應屆生省份，和用人單位形成正式的勞動關係。

4樓：網友

不算你現在屬於就業人員如果到你按應屆畢業生報考進入面試會讓你出具報到證和三方協議的到時候你可就悲劇了，直接取消資格。

5樓：暨語苼

應該是應屆畢業生。

這個是按年份來算的。

19年六月畢業，目前沒有籤三方協議，檔案回生源地了，是其他錄用形式就業，這個算應屆生嗎？

6樓：知識青年

不算。應屆生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。

國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

7樓：北冬m路南

三方協議的有效期一般為兩年，也就是如果畢業兩年內沒有籤三方，還可以被視為應屆生，但是在具體的就業中，還是以單位具體招聘條件為準。另外，如果你畢業後沒有籤三方，但是已經參加工作了，購買社保和申報了個稅的話我覺得已經是勞動者了可能就不算了。

應屆畢業生不籤三方協議，檔案能正常從學校調到用人單位嗎？

8樓：網友

如果不籤就業協議，你的檔案就不能到你的就業單位。那麼你的檔案就會到你的原籍，就是你的生源地。

9樓：匿名使用者

這事解釋起來有點複雜，我儘量簡短的說清楚。

1、三方協議只是個要約，沒有什麼效力，你的檔案能否調到用人單位不是看三方協議，而是看你的戶口所在地！社會檔案存放地與戶口所在地一致，這個是首先要明確的！

2、畢業以後，如果沒簽三方，檔案就會回到戶口所在地的人事局，如果用人單位所在地同樣也是你戶口所在地，那麼你不用太顧慮三方協議的事，大不了去人事局做個「改派」，就可以拿到用人單位了。

3、如果用人單位所在地和你戶口所在地不一致，那麼不管你是否籤三方，檔案也只能回到戶口原籍。

這樣說能明白嗎？

10樓：hr管理文庫

首先，你要看你單位是不是有接收檔案的能力。如果不是國有企業的話是不能接收檔案的。也有的單位，沒有這個能力，但跟人才簽訂了委託協議就可以了。

如果單位不簽訂三方協議就不能辦理，檔案調動。

你應該先跟公司籤協議，單位拿到上級主管部門蓋章，這代表當地同意接收你了。這時你可以把協議寄回學校，學校蓋章。再把協議寄給你，你讓你單位的人事，到就業主管部門蓋章，這樣所有的章都蓋齊了，你就可以把協議交回學校，換取報到證和戶口遷移證了。

最後把這個證件交給你單位人事就行了。還有，檔案一般是由學校直接寄到接收單位的。也有的學校是交給本人，由本人交到單位的。