關於法律方面的諮詢,先在此感謝了!

2025-01-24 19:15:22 字數 3292 閱讀 6888

1樓:花坊小妹

聽你描述,你朋友通過簡訊確認的方式與移動公司簽訂了額外的使用協議,這個協議是有效的。

單方面要求解除協議,則要承擔違約責任。按移動的意思,好像這個協議還沒辦法解除,因為約定使用期限是一年,你朋友也是事先知道這個條款的,說明是接受了這個條件的。那移動的要求就是合理的。

因為在享受額外15元贈送話費的同時也要承擔責任。

當然了,如果你朋友不肯使用,停機不理。移動估計也不會因此起訴你朋友要錢。但是,現在手機消費已經計入個人信用體系,實名登記的**卡惡意錢費如果進入黑名單,信用有了汙點,以後辦某些事會帶來不必要的障礙,比如說貸款,報考國家機關、辦信用卡等等。

建議和移動公司好好協商,實在沒辦法可以辦個漫遊**,也比較實惠了。反正幾個月之後還要回來的。

2樓:廣電總的是

可以找當地法律機構,起訴的,還有一種情況。

如果你朋友以後不貸款買房或貸款買車的,可以不用理會,

3樓:不過如此

呵呵,怎麼說呢。行動通訊之類的就喜歡定這些霸王條款。不過沒辦法,你已經同意了,如果你中途登出,那就是違約,從法律角度,移動公司是可以告倒你的。

當然你真要強行不用,從實踐中看移動公司一般也沒這個精力為了區區幾百塊錢和你打官司,一般最後就不了了之了,但你以後可能再在移動用同乙個身份證辦卡可能會受影響。還有乙個辦法,那就是合同法是允許合同雙方當事人變更的,但變更者要給對方的一定的補償或支付違約金。按講你可以和移動公司協商支付一定的違約金,然後再銷戶。

不過估計這個壟斷分子移動公司不大會買帳。從實際出發,你現在只有兩種選擇,一種老老實實用到明年7月,不用也交錢;一種就是和移動公司「耍無賴」,不管它。

4樓:網友

如果承諾了用一年就應當履行,應當支付這個錢,不能違約,移動可以要求支付這一年的錢。

5樓:sunshine鳥

**卡不是扣完沒有錢就沒有事了嗎。

您好,看到您在知道里面幫很多人解決了法律方面的問題,所以也想諮詢一下,希望得到您的幫助!在此先謝謝

6樓:

太久了,沒有辦法了。

中華人民共和國民法通則》

第一百三十五條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年,法律另有規定的除外。

第一百三十六條 下列的訴訟時效期間為一年:

一)身體受到傷害要求賠償的;

二)**質量不合格的商品未宣告的;

三)延付或者拒付租金的;

四)寄存財物被丟失或者損毀的。

7樓:中顧法律網顧問

不能了法律依據。

第一百三十六條 下列的訴訟時效期間為一年:

一)身體受到傷害要求賠償的;

法律諮詢,謝謝。

8樓:戚廣利

1、你的主要權益是:

1)單位不繳納養老保險費,可以到當地勞動保障部門所屬的勞動監察機構投訴舉報,要求督促企業為你辦理參保手續並繳納養老保險費。

2)單位無故辭退,應當支付經濟補償金。單位應當支付你四個月的工資作為經濟補償金。

2、法律依據:

1、《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2、《社會保險法》第八十三條規定:用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

9樓:揚州老金

社保未繳,不能到法院去進行起訴。只能到你單位所在地勞動監察部門,由勞動監察部門責令單位進行繳納。

法律方面的問題,望回答,謝謝

10樓:網友

根據《最高法關於審理人身損害賠償案件適用法律的若干問題的解釋》第14條規定:幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應當承擔賠償責任。

因此,甲需要對乙的受傷承擔賠償責任,完全負擔乙的醫療費。

法律問題 感謝回答 **等 萬分感謝

11樓:玄逸無咎

詐騙肯定不是,你怎麼會想到詐騙呢?你想到挪用資金罪,多少也算靠譜,詐騙怎麼聯想到的?

不一定涉刑,挪用個人的資金,一般屬於民事侵權糾紛,歸還對方即可。 如果現在還不上,可以協商分期償付。對方也有權民事訴訟。

法律依據:《中華人民共和國民法通則》

第一百零八條 債務應當清償。暫時無力償還的,經債權人同意或者人民法院裁決,可以由債務人分期償還。有能力償還拒不償還的,由人民法院判決強制償還。

(法律)你好!感謝你的幫助

12樓:不一

1. 先了解受害人的受傷情況,如果構成輕傷以上的話,才算犯罪,才可能判刑;

2. 輕微傷以下,公安一般都是建議雙方調解掉,最多治安拘留;

3. 與公安溝通一下,一般對違反治安管理的人,公安機關傳喚後應當及時訊問查證。對情況複雜,依照本條例規定適用拘留處罰的,訊問查證的時間不得超過二十四小時。

所以,24小時後基本上就能知道後面到底是:放人、治安拘留或是刑事拘留了。

請求法律諮詢,望好心人幫我出出主意。太感謝了!!!

13樓:在小龍山開車的油松

首先你要採用「反訴」形式來抵制自己成為被告。

1:用人單位僱傭員工時必須採用《勞務合同》保護雙方利益。對方汙衊你是沒有任何根據的,據我分析出,少判你乙個月的工資,那麼你和用人單位的工作關係應該是長期工作關係,在這麼長時間內用人單位沒有與你簽署《勞務合同》是他們的過失,並不在於你。

2:法院可以立案,但是起訴罪名是什麼,你也沒有說清楚。是在你不確定工作時間內,法院判決給你的勞務工資用人單位覺得不滿意?

還是用人單位以詐騙多餘工資形式起訴你。既然工資已經判下,你已經拿到錢。那麼你的用人單位是以第二次訴訟來再一次請法院判決準確結果,與你關係不大。

3:如果你覺得此判決形式不能接受,那麼你可以像最高法院提出公公訴。並且找到法律援助中心進行諮詢。

14樓:網友

你可以申請行政複議或者到上級法院上訴。

諮詢法律方面的問題,諮詢一個法律方面的問題!

沒關係bai的,你可以去法院起訴du,提起確認之訴,zhi主張你已經把款項根dao 據約定如實回如數交給你老答板了,民事訴訟是誰主張,誰舉證。以下情況例外 1 申請調查收集的證據屬於國家有關部門儲存並須人民法院依職權調取的檔案材料 2 涉及國家祕密 商業祕密 個人隱私的材料 3 需要鑑定 勘驗的 4...

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