1樓：凌爾風
你與公司勞動關係建立，就開始計算工齡。繳稅可以作為證據，否則到時候工齡出現爭議的時候你沒有書面證據是不行的。
你應該要求公司為你及時補繳保險，這對你有好處。你如果現在放棄了自己的權力，超過仲裁時效後，你就是申請仲裁也不予受理了。
要求公司及時補籤勞動合同，這也是對你自己的保障。如果公司拒絕簽訂，你可以提出解除勞動關係，並要求公司支付雙倍工資（從工作次月起計算，最多十一個月），經濟補償金（一年一個月工資，不足六個月按半年算）
你所述內容存在一個問題：2023年6月至2023年3月，公司有無與你簽訂勞動合同，有無為你繳納保險。
2樓：匿名使用者
公司必須與你簽訂勞動合同，也必須繳納社險，否則是違法的。工齡是你大學畢業工作一年後，有單位負責給你辦理工齡核定，從這時開始累積計算工齡。
3樓：韓飛律師
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以hi我！
1、你書面提出離職後可以隨時走人，並要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、加班工資等；
4樓：匿名使用者
1、根據法律規定，從建立勞動關係開始，公司應為勞動者繳納社會保險。
2、繳納個人所得稅和工齡沒有關係。
2、現在最主要的是收集勞動關係的相關證據，以備將來維權。
您好，關於企業與員工的勞資糾紛問題想向您諮詢一下；急。
5樓：韓飛律師
可以主張這幾天的工資。
看《工資支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上面對拖欠和剋扣工資有明確的定義。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
6樓：匿名使用者
你的情況是勞動者入職一週內，因工資問題沒有達成一致，導致多名勞動者集體辭職。分析原因如下：
1、你公司在招用勞動者入職前就應當講明，如：工資待遇、試用期、保密協議等諸多涉勞動者利益的具體重要細節。而是在辦理入職登記後，再向員工說明上述內容。
其做法已經倒置。但是僅在一週期間內，並沒有在勞動合同執行一個月以上發生，也沒有在勞動合同書面文字載明。不能證明欺瞞工資。
2、職工因為對用人單位提供的工資待遇等不滿而離開應當屬正常（集體辭職說明他們非常氣憤單位這種做法）作為單位應當吸取教訓，做為職工也應當向用人單位問清除，訂立勞動合同的試用期工資和試用期後的工資待遇。
3、僅一週時間沒有與勞動者簽訂勞動合同，用工單位並沒有違規。按照勞動合同法第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
4、由於勞動者已經在用人單位同意的前提下辦理入職手續並參與單位安排的員工進行技能培訓。這已經證明，雖然沒有訂立勞動合同，但是已經發生事實勞動關係。
5、最後，關於工資是否支付的問題。我傾向於雖然沒有勞動合同也應該有事實勞動關係（畢竟是單位造成），如果員工要求工資問題，按日計算，標準可參照「勞動合同法裡第十五條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。」工資支付天數協商在六天以內。
以上請參考。
7樓：湖南打假律師團
你好，員工理應得到之前的工資。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。
8樓：匿名使用者
工資應該要結給他們的。
您好我想諮詢一下關於勞動糾紛的問題
9樓：周律師說
你好，公司的做法不合理，明顯違反勞動法規定。如果無法協商，你可以到當地勞動監察大隊去投訴或是申請勞動仲裁。
10樓：義賢律師事務所
建議到當地勞動部門投訴，或到當地勞動仲裁機構申請仲裁。
11樓：鞏央褚雲逸
您好，對方在不符合法定條件的情況下解除勞動合同，屬於違法；應當支付相當於四個月工資的經濟賠償金。建議您來電詳談。
您好，我想問下關於勞動爭議仲裁的當事人的案例。 5
12樓：侯律
這種網上一搜，多的是~~
我想諮詢一下關於離婚方面的問題。
13樓：喉箍小梅
我想諮詢一下，我有2個小孩，離婚後一人撫養一個，房子是婚前男方自己貸款購買。結婚6年了，現在要離婚女方可以得到什麼？
14樓：方城賢
我們兩已經上了兩次庭都沒離婚，現在是第三次**，20結婚，有三個孩子撫養給誰，我不想離
15樓：淮枳枳枳
孩子上初中還沒有成年，必須有法定監護人來撫養。按照慣例都是先徵求夫妻雙方的意見。如果一方願意，而另一方不願意，那麼肯定優先判給願意的一方撫養，另一方需要定期支付相應的撫養費用。
如果雙方都願意進行撫養，法院會優先判給母親或者經濟條件更好的一方，另一方支付相應的撫養費用。
如果雙方都不願意，那麼法院會指定一方作為撫養方進行撫養，另一方支付相應的費用。
16樓：匿名使用者
10歲以上小孩徵求其意見
17樓：麼麼也愛小清新
夫妻離婚後，小孩撫養權歸誰？對於孩子撫養權的歸屬，夫妻雙方可以進行協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利於子女成長原則進行，主要考慮以下因素：
夫妻雙方的學歷、工作、收入、年齡、家庭環境、子女的年齡等。
婚姻法第36條是這麼說的
對兩週歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優先考慮：
(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；
(2)無其他子女，而另一方有其他子女的；
父母雙方對十週歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮該子女的意見。
也就是說要考慮你孩子想跟誰一起生活。
18樓：俟芷煙
我想諮詢離做婚方面，需要什麼手續？
您好，我想諮詢一下關於租房押一付三這個問題，押一付三有規定要
你好。1 你說的情況，如果想續租就交錢。不想續租就與對方說明，租期屆滿拿著押金搬走就是。2 如產生糾紛，可以聘請律師 比較專業。個人觀點，僅供參考。押一付三租房子，有這種規定要提前一個月交房租麼。合同上沒寫 如果合同上你們沒有約定時間，正常是不應晚於房租到期日，如果你不想租了，需要提前一個月告知房東...
你好，我想諮詢你一下關於香港留學的問題
1 gpa 即你大學四年或者三年的成績績點。2 託福或者雅思成績。託福79 雅思6.5 即可，當然越高越好啦。3 兩封推薦信。要是學術中人，教你的教授即可。4 ps即personal statement 或者是statement of purpose.5 香港有兩種研究生，一種是taught 一種是...
你好我想諮詢一下關於遺產的問題
這個房子的一半是你爺爺的遺產，由你奶奶及4個子女繼承，另一半是你奶奶的財產。可以賣。假如賣了40萬，有20萬是你奶奶的，另外20萬5個人分 回答如下 你奶奶有權處理這套房子,賣了房子的錢由你奶奶支配,她想給誰就給誰,她想給誰多少就多少 如果你奶奶百年之後 請不要介意我的用詞,沒有多老人家不敬的意思 ...