1樓：無雅詩
「老闆讓你休息幾天再來上班」意思是休養幾天，把身體養好了再來上班。單純的從字面上理解，不是開除的意思。
如果老闆說：你先回家養幾天吧，什麼時候上班等我通知。那這種情況可以理解為就是被開除前兆。
在上大二的時候，我的舍友暑期去一快餐店上班，工資是不錯的，日結。但可惜的是她的健康狀況並不是很好，感冒發燒頻繁出現。第1次請假，領班給假了。
但後來再請假的時候，領班說了這樣一句話：「你的身體不是很好，那這樣吧，你先回去休息，後來什麼時候上班我再通知你。」最終，我的舍友也沒等到上班的通知。
是啊，有的人說話很委婉，甚至讓你無法聽出真正的含義，但也要學會正確看待，畢竟自己有問題在先。假設你的健康狀況不是很好的話，下次可以考慮找乙份隨時可以替班的單位，更適合一些。
老闆叫我休息幾天再來上班
2樓：張龍
法律分析：企業可以給員工放假，但是得正常支付相應工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬陪判。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法碰亂巖院申請支付令，人民法院應笑御當依法發出支付令。
老闆讓員工休息也沒說啥時候去上班
3樓：
您好這是個很麻煩的事如果沒有特別事情，老闆讓員工休息的意思就是說以後不要來了如果是因為公司業務較少，暫時停工了，那麼後期還會通知員工過來上班如果含答員工是因為身體原因而休息的，那等您身體好了，可以向老談兆慧板聯猜好系一下，還是可以回去的。
老闆叫我休息幾天再來上班
4樓：林明智
律棚桐師分析：
企業耐遊可以給員工放假，但是得正常支付相應工資。
法律依據】:
中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者鏈畝坦未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
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