《安全生產法》中從業人員權利有哪些

2025-01-22 13:15:05 字數 2357 閱讀 1881

1樓:了牛神

安全生產法中從業人員的權利也是非常的多的,安全生產法中的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素,如果發現有危險因素的存在的話,一定要及時的作出防範措施,以及事故應急措施,對於企業的其他員工來說也要提出合理的建議才行,而且安全生產法中的從業人員也是有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評監控控告執政的,如果有人違章指揮和違章操作現象的話,一定要及時的進行檢舉揭發,只有這樣才可以更好的保障自己的合法權益。

個人建議:我們需要注意的是從業人員如果發現直接危及人身安全的緊急情況,是有權利進行緊急停止作業的情況,每個人都能夠瞭解到這一點。

擴充套件資料:安全生產法》第三條 安全生產工作堅持中國共產黨的領導。

安全生產工作應當以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發展理念,堅持安全第。

一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防範化解重大安全風險。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全,強化和落實生產經營單位主體責任與**監管責任,建立生產經營單位負責、職工參與、**監管、行業自律和社會監督的機制。

第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標準化、資訊化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防範化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。

安全生產法規定從業人員的權利有哪些

2樓:賈寶驊

1、安全健康保障權;

2、知情權和建議權;

3、監督權;

4、緊急情況處置權;

5、社會保險和民事賠償;

6、接受安全生產教育和培訓;

7、拒絕權;

8、緊急避險權。

根據相關法律規定,生產經營單位的從業人員,有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

根據我國安全生產法規定的從業人員的義務包括:

1)自律遵規的義務;

2)自覺學習安全生產知識的義務;

3)危險報告義務,即發現事故隱患或者其他不安全因素時,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

1、知情權,即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險;2、批評權、檢舉、控告權;

3、拒絕權,即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;

4、緊急避險權。

法律依據

中華人民共和國安全生產法》第四條·生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標準化、資訊化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防範化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點,建立健全並落實全員安全生產責任制,加強從業人員安全生產教育和培訓,履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。

安全生產法規定從業人員的權利有哪些

3樓:何帆

安全生產法 賦予從業人員的權利如下: 1、安全健康保障權; 2、知情權和建議權; 3、監督權; 4、緊急情況處置權; 5、社會保險和民事賠償; 6、接受安全生產教育和培訓。

安全生產法》第五十條規定,生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

安全生產法規定的從業人員的權利有哪些?

4樓:劉偉長

安全生產法賦予從業人員知情權,即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險;批評權、檢舉、控告權;拒絕權,即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;緊急避險權;依法向本單位提出要求賠償的權利;獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利。

中華人民共和國安全生產法》第豎擾源四十九條生產經營單位與從業人員訂立李謹的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止餘態職業危害的事項,以及依法為從業人員辦理工傷保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故**依法應承擔的責任。第五十條生產經營單位的從業人員有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施,有權對本單位的安全生產工作提出建議。

第五十一條從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

安全生產法規定從業人員應當履行的安全生產義務有哪些

依照 安全生產法 的規定,從業人員在安全生產方面的權利,主要內容包括 一 有依法獲得社會保險的權利。二 有了解作業場所和工作崗位存在危險因素的權利。三 有權瞭解和掌握事故的防範措施和事故應急措施,並對本單位的安全生產工作提出意見和建議。四 有對安全生產工作中存在的問題提出批評 檢舉和控告的權利,有權...

生產經營單位對從業人員安全生產教育和培訓的主要內容有哪些

1 加強和規範生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範 事故,減輕職業危害。2 熟悉並能認真貫徹執行安全生產方針 政策 法律 法規及國家標準 行業標準。3 基本掌握本行業 本工作領域有關的安全分析 安全決策 事故 和防範等方面 的知識。4 熟悉安全管理知識,具有組織安全生產檢查 事故隱患...

單位的從業人員在安全生產方面的權利有哪些

依照 安全生產法 的規定,從業人員在安全生產方面的權利,主要內容包括 一 有依法獲得社會保險的權利。二 有了解作業場所和工作崗位存在危險因素的權利。三 有權瞭解和掌握事故的防範措施和事故應急措施,並對本單位的安全生產工作提出意見和建議。四 有對安全生產工作中存在的問題提出批評 檢舉和控告的權利,有權...