1樓：網友
同事不是朋友，公司同事之前存在著工資、職位方面的競爭關係，所以比較容易被背叛。
2樓：殳禾
因為在職場中大家都是為了自己的利益，都是為了自己在奮鬥，有的時候同事之間可能都是為了乙個目標乙個職位在奮鬥，有競爭關係自然就不好相處。
3樓：只吃魚頭
職場就是乙個名利場，是有乙個利益衝突的地方，在職場中所有人都是和自己有競爭關係的，都想公升職加薪，但機會只有那麼多。
為什麼千萬別把同事當朋友？
4樓：網友
同事，指的是兩個人在職場上共事的狀態。……在同一家單位工作，所以彼此之間才成為同事。
朋友，是指兩個人在某些方面志同道合，建立友誼的狀態。
由於同事和朋友的基礎不同，因此二者屬於兩種完全不同的人際關係。
現實生活中，同事與朋友之間雖然有時候可以有交集甚至重合，但是二者並不能劃等號。
同事關係建立在工作關係的基礎上。而朋友關係建立在友誼的基礎上。
這個區別，就決定了同事與朋友不可能完全相同。
另外，職場上利益交織，人際關係複雜，於是，同事之間存在一定程度的競爭關係。這就使得同事很難成為朋友。即使在某些時候同事之間成了朋友，也會因為利益衝突等原因而產生矛盾，最終無法再做朋友。
因此，對於大多數情況來說，同事之間無法成為朋友。也不能輕率地把同事棗核當成凳橡掘自己的朋友。否則就會產生不必要的矛盾，給自己帶來不必要的麻煩。
當然了，任何事情都不是絕對的。……在職場上，兩個彼此之間利益關係比較少的同事之間，如果志同道合且能夠妥善處理彼此之間的關如轎系的話，還是有可能成為朋友的。
5樓：ccc菜辣椒
為什麼說最好別把同事當朋友？都是來自職場老司機的忠告啊。
1、跟同學一起做事，我在努力的想把事情做完，他總是拖拖拉拉的，偶爾玩玩手機，我說他幾句又不聽，總感覺沒意思，最後無奈辭工。
2、不是不能有私交，而是工作的時候必須公事公辦，朋友也不見情面，如果能理解就是真朋友，理解不了這種假朋友不要也罷。
3、我閨蜜是我原來的同事，和閨蜜在乙個單位上班，但是關係並不是很好。我離開那個公司之後，反而我們成了最好的朋友。
4、本來感覺和乙個同事感覺是知心朋友，各司其職也沒什麼利益衝突。後來同事離職了，我認為就算不是同事不過還是朋友吧。沒想到離職一週後完全把我當陌生人，好像要和之前公司的經歷斷得乾乾淨淨，不過之前在公司也很優秀，能力也是得到大家公認的啊，反正我枝行的大腦已經理解不了了。
5、跟同事辦法成為朋友，之前我不信，但屢次證明了這一點。畢竟存在競爭和利益關係，彼此都會在各個方面相互攀比。
6、在職場，就因為感情用事，照顧朋友下屬，導致我失去很多很多告搭租，如果公私分明，不講究面子，可能會蒸蒸日上。
7、不和同事做朋友！ 職場相處，無論是上下級還是平級，都需要保持恰當的距離。最好的方式或許就是，既保持獨立，又給予溫暖，既避免風險，又協作共進。
8、需要拿捏，始終要留有三分再好也如是，始終要隔一層膜，互不點破，利益衝突的保險套，同樣也要看級別，對於年輕人剛入社會來說，記住凡事留三分，少說多聽，低調做人高調做事，個人緩衝區要大，做到大肚，不以物喜不以己悲，記住能吃苦耐得住寂寞守得住自我才能慢慢往上走，不要怕別人看不見你的努力也不要傳言傳語，因為到處是眼睛耳朵，單位就是「社會」。
9、教訓深刻。欣慰的是我的辭職卻迎來更大的機遇，真是皇天不負苦心襪兆人！沒有利益關係的同事有可能成為好朋友，有利益關係的同事不但不可能成為好朋友，反而可能反目成仇！深有體會啊！
6樓：菜籃子
因為同事之間存在競 爭 關係和利 益關係，一般不能成為好朋友的。我們知道，人的一生的不同階段有不同的朋友，朋友之間往往是利益的相互利用者，大家也許對筆者這種說法反感，但我們想一想，朋友之間確實是這樣的，是相互利用對方的資源。當你不需要對方資源的時候，你往往會去結交新的朋友，物以類聚，人以群分，說的就是這個道理。
人的不同階段和不同搏悶場合有不同的朋友，我們一生要經歷無數朋友，不可避免的要忘記一些朋友，終生的朋友很少，大概只有幾個，那幾個就是相互的知己，這些知己是沒有什麼利益衝突的，往往由於共同的愛好和相似的生活條件走在了一起。同事就不同，我們進物雀某一單位後，往往終生在一單位，這樣，你和同事之間的相處就是一輩子，甚至比你的愛人相處的時間還要多。同事之間的利益往往是以集團利益罩銀早為前提，都想集團利益好，這樣，同事之間才有可能有好的利益，集團利益不好，同事之間的利益也就很少。
所以，同事之間有時更能體現乙個人的愛心和良心。在我們老去的時候，腦海裡回憶得更多的是同事。當然，有的人一生會有幾個單位，但對同事的印象往往是終生的，深刻的。
7樓：在秋浦河吹氣球的紅葉石
同事就是自己在工作當中的同伴，而朋友就是自己不管是在生活中還是在工作中，都談唯是夥伴關係的，如果把同事當朋友的話，那麼其實就是自孝侍殲己把巧衝同事和朋友的關係弄混淆的。
8樓：國色天香
說這個話的人肯定緩派伍是把同事隨便當朋友那麼死心塌地的相信別人的話，才會導致上當受騙的，所以就會說出來這樣的話了，其實同事也是可以當朋友的，要看什麼樣的同事啊，兩個人合得來也可擾或以做朋友，只是不要太隨便相信對方就是了，要留個心羨旅眼。
為什麼有人會把同事當成朋友呢？
9樓：蘇小蘇
磚機廠人我們都知道我們每天都要和同事在缺巖稿一起相處，所以對職場人來說，他們都希望自己能夠和同事保持良好的關係。
因為只有這樣才可以讓他們能夠更好的和同事在一起，也會讓他們相互的關心和幫助，最終讓他們工作可以完成得更好，但是我們也知道並不是所有的同事都是那麼容易相處。有些同事我們和他們就是會有各種各樣的矛盾。所以有些人就想知道你會把辦公室的同事當成朋友嗎？
可能有少部分人，他們並不會把辦公室的同事當成是自己的朋友，因為他們知道有時候他們需要相互競爭，特別是有一些非常好的工作機會和崗位。他們要和同事相互的競爭。所以他們不會和同事成為好的朋友。
只會成為相互競爭的敵人。
但是我們知道對大部分的職場人來說，他們知道自己要好好的和同事在一起，相處。畢竟我們每個人在工作中難免會遇到各種各樣的問題和困難當我們遇到問題和困難，就希望能夠得到其他的同事關心和幫助，這樣下次我們也會去幫助其他的同事，這樣就可以讓同事，能夠更好的相互的關心和幫助，也可以，讓我們共同把工作完成的更好。
所以對於大部分的職場人來說。他們覺得自己可以和同事成為好朋友，並且他們伏孝也非常希望能夠和辦公室的同事成為好朋友，因為這樣就可以相互的關心和幫助，最終也可以讓他們能夠擁有更好的感情，並且共同的把工作完成的更加棗純的優秀。
如果把同事當成了朋友會怎樣？
10樓：灰面饅頭
在職場裡面，有乙個大忌：把同事當朋友。
什麼是朋友？
真正的朋友應該是知己。
人生難得，那可是能交心的，至於我們平時廣義上的朋友，那只是人脈。
你會發現隨著自己能力和地位的提公升，不知不覺，總有一些朋友，你不會再有聯絡。
而且很多時候，不是你們的友誼出現問題。
只是，你們身份和資源已經不匹配了。
社交本質上就是資源的分配和投入，我們不知不覺，不可避免的選擇那些對自己有幫助的人，進行社交。
乙個人的能力等於他最常接觸五個人的平均值，這也是為什麼有些人要想盡辦法認識牛人。
你要是混到馬雲馬化騰那個圈子，哪怕你能力一般，可是你得到的資訊也是非常可怕的，你會從他們身上學到很多，不知不覺你的能力，思維方式，人脈也會得到提公升。
而到了這個地步，你再回過頭，如果有乙個人，你毫不在乎他是否有錢有資源，你仍然願意尊重他，跟他交心，那麼這個人就是朋友。
患難見真情，才是朋友。
至於你說的同事。
如果你們平級，那麼你們要麼存在競爭關係，那麼很難當真正朋友。
如果你們是上下級，那更不要當朋友，階級一定是有矛盾和鬥爭的。
如果你們不存在競爭，而且平級，那頂多也只是社交投資罷了。
成年人的社會，沒有那麼多心思和精力，會為了純粹的友誼，在乙個對自己沒幫助的人身上進行社交投資。
反過來，如果你為了自身利益，去進行社交投資，對方也必然是如此，那就不會有什麼純粹的友誼。
所以，同事只能是同事。
如何看待曾經的好朋友背叛自己的事情？
11樓：網友
破鏡重圓…最終都會留下點痕跡。
怎麼看待？時間是最好的良藥。
放得下的事情…
時間久了淡了…
能放下了…至少還能點頭之交吧。
放不下的事情。
一次不忠百次不容。
新的一年祝你好運！
寫把領導當成家人,把同事當成朋友的說說
這個還是很容易的，也可以寫自 己單位就是一個大家庭啊，在公 司裡面當然是領導起到一個父 母的作用，自己和一些員工也 是朋友啊，很正常的，說給那些看不起人的人的勵志說說 勵志說說 1 生活踹了 你好多腳，你就返給它兩個耳光。2 不跌倒谷底，也找不到出口 3 如果沒經歷痛苦，又有誰勇敢 4 告訴那些看不...
這位男同事到底把我當成同事還是朋友還是什麼？我還能和他搞好同
這種人是閒的蛋疼的傢伙，不老實，油嘴滑舌，總想讓你投懷送抱。同事關係是工作上融洽，公事公辦就好，不需要刻意疏遠也不能太近 同單位的一個男同事，他到底是把我當成了備胎，還是隻是同事！我和他認識一年了，一年裡他每天下班都會送 10 你送的可能是個小東西，但是他怕還不起這份情意啊。他可能感覺沒可能和你在一...
為什麼說永遠也不要把同事當成好朋友
因為同事間存在根本利益矛盾，相處中大多是利益權衡，從來都不是真感情。在現實生活當中，工作和生活共同組成了我們的人生。我們在工作當中看起來與每個人關係都很和諧，可是我們卻很難把同事當成是好朋友。同事間存在利益矛盾，在工作中很難毫無糾紛。我之前在某個公司上班，當時和同事關係還算不錯，可是這並不意味著我能...