1樓：師叔不二
如果是在我看來，乙個領導聽什麼樣的話，還是要看這個領導這個人。有的領導就喜歡聽追捧他的話，只要是聽著順耳，真話假話。
都無所謂。有的領導則不一樣，就比較喜歡聽真話，雖然有時候真話不好聽，但是有的領導喜歡自我反省，喜歡通過聽真話來反省自己，讓自己有更高的提公升空間和進步空間。
第一：領導更喜歡怎樣的人。
乙個領導，喜歡聽真話，還是假話，還是要看所處的環境和時機。不同情況，想聽的內容是不一樣的。對於這樣的問題，個人覺得還是要多看，多想。
領導並不是不想聽到真話，只是覺得真話有時候比較不好聽，就像有句古話說的那樣，忠言逆耳。所以，即便是講真話，也要委婉地講給領導聽，讓領導明白意思，又不是尷尬，這才是領導想要的。沒有乙個領導喜歡聽假話，只是因為假話很多時候聽著順耳，可是一旦假話多了，也會造成領導的反感和不喜歡。
第二：要做乙個敢於直言的人。
雖然說很多領導不喜歡聽真話，覺得不好聽。但是，作為員工來說，還是要做乙個敢於直言的人。有問題，就應該跟領導反饋。
如果領導不開心，那證明你跟錯了人，這樣領導也是做不大的。有時候，敢於直言，更容易得到領導的賞識。因為，領導都不傻，更明白你是不是為他好。
除非，你跟的是乙個特別糊塗的領導，那就另當別論了。
第三：和領導相處，還是要學會委婉表達。
其實，委婉表達更重要。只要，你表達的得當，其實說真話也沒有那麼可怕。再者說，也不能因為領導不喜歡聽真話，就一直說假話。
這樣是有違背自己的良心的，時間久了自己也會變得不好。個人覺得，還是要找個適合自己的環境，和乙個能敞開心扉，不背後搞動作的領導相處，才是最好的選擇。
2樓：職場導師陳元芳
真話，我覺得領導還是非常喜歡聽真話的，因為領導並不喜歡別人欺騙他，他希望別人能夠實話實說，他才會瞭解情況。
3樓：帶你瞭解一切八卦
肯定聽假話呀，這是所有人都會有的想法，假如人家說你醜，那你就肯定不喜歡聽。那對於同事都是這樣，那領導肯定不能說真話，這樣的話容易影響你後面的仕途發展。
4樓：羊羊羊和男男
在我看來，領導是喜歡聽假話的，阿諛奉承的假話，誇讚公司發展多麼好，讚美領導個人豐功偉績，來滿足個人的虛榮心和滿足感。
5樓：失業窮人
領導喜歡聽假話，因為講真話會被老闆幹掉。
現在的領導愛聽真話還是愛聽假話？喜歡拍馬的人還是實幹的老實人？
6樓：小魚愛上班
無論是領導還是普通人，都不喜歡別人欺騙自己，所以從這個角度來看，領導是喜歡聽真話而不喜歡聽假話。
但是真話和假話並不是乙個絕對的對立面。
領導喜歡有藝術的講真話，而不是特別直白的和自己進行溝通，這就是要講究溝通的藝術。領導喜歡實幹的人，但是老實人也要學會抓住機會讓老闆知道自己的能力。這些職場規則有時候需要自己親自經歷才能摸索出來，而有些是需要自己多動腦子就可以領悟得到。
在職場當中，對於領導愛咐返聽真話還是愛聽假話，這件事並不是絕對的，對立的領導肯定不願意讓員工欺騙自己，從這個角度說，領導是希望員工講真話，但是員工沒有技巧的去講，真討不滾簡姿到領導的關心，這也是員工自己的問大絕題，所以在講話的時候也要講究方式方法，讓領導更樂於去傾聽。<>
在職場當中對於只會拍馬的人，無論是從領導還是從普通員工，都是比較排斥的，認為這些人沒有什麼真才實學，只靠著溜鬚拍馬在公司裡上竄下跳，所以領導對於只會拍馬屁的人，其實內心還是非常討厭的，對於實幹的老實人，領導在內心是非常認可的，但是老實人也要講究抓機會，善於表達和表現自己。<>
在職場當中，如果只會有埋頭實幹，不懂得和別人進行交流和團隊協作，也並不是受歡迎的員工型別，所以既要實幹，也要懂得抓住領導的心理，善於表現自己，讓領導看到自己的工作態度。
和工作能力，對於領導講話的時候也不隱瞞真實情況，同時用領導能夠接受的講話方式去向領導闡述事實。
7樓：小衛談影視
職場上存在很多的阿諛奉承和溜鬚拍馬，有些人耍耍嘴皮子，一下子薪資職位都上調了，反而那些踏實老實的人沒有得到領導的賞識，那麼領導到底喜歡聽真話還是假話呢？喜歡拍馬的人，還是實幹的譽則人呢？
一、因人而異。
現在職場上的人際關係都是比較複雜的，領導喜不喜歡有時候決定了你能不能公升職加薪，所以討好領導的必要的，但是並不是所有領導都喜歡那些虛的人，就是平常不努力幹事情，但是總是喜歡在面前要功勞，要好處，很多領導也是討厭這樣的員工的，可是也會有很多的領導，別的員工跨級那個一下就會蠢蠢欲脊歷動，恨不得什麼都給那個員工，所以說真正的情況要因人而異，一般那種能力強的老闆反而看中那種踏實肯幹的人，因為他們覺得這一類人才是最靠譜的，但是也有領導喜歡那種不敢啥事喜歡交際的，有時候也是分場合分工作型別吧，善於交際的人一般適合去出差應付那些客戶，而那種踏實肯幹的人主要是做一些技術上的活。
二、二者結合。
其實二者結合才是最好的，就是不是一味地拍馬也不是一味地努力，要懂得隨機應變的能力，在職場上要應對各種情況，每乙個領導的性格也不一樣，所以要做到隨機應變真的非常重要，口櫻虛搜頭表達很重要能力也很重要，如果二者都具備了，肯定能夠得到領導的賞識，因為既然能夠當領導，說明還是具備管理的能力，看人也是很準的，所以並不是單純會因為幾句好話就會不管那些那些老實肯幹的員工，在領導眼裡乙個機智的員工真的很重要，但是也不是說一味地奉承不幹實事，這種也是不行的。
8樓：韓諾諾
我認為肯定是愛聽真話，而且也更喜歡踏實幹活的人，因為這種人管理起來會比較容易。
9樓：夾竹桃
我認為喜歡聽假話，領導更喜歡溜鬚拍馬的人，因為這種人會說好聽的話哄領導高興。
10樓：小白家美食
現在職場當中，老闆還是比較務實的，所以早前悄他們會比較喜歡實幹的人。但是如果一味的埋頭苦幹，不會奉承，也很可能會導致自己的事業默默無悔氏聞。陸渣。
現在的領導愛聽真話還是愛聽假話？原因還是什麼呢？
11樓：吳小姐**八卦
對於領導喜歡聽真話還是喜歡聽假話這件事情，應該根據領導的性格來判斷。有些領導比較喜歡聽假話，雖然他們也非常清楚這是阿諛奉承，但是在聽完之後他們就會產生一種滿足感，也覺得自己把公司經營的非常不錯。但是一些領槐森仔導喜歡聽真話，他們在聽到這些話語之後，會積極的進行自我反省。
對於不同的領導來說，他們喜歡聽的話是完全不同的。大家可以多觀察一下領導，這樣才能夠抓住所有的時間實現更好的職業晉公升。對於大部分的領導來說，他們有著很好的自我認知，因為已經做到領導的位置上，所以他們非常清楚自己的工作能力。
大家如果一直溜鬚拍馬的話，有的時候也會遭到領導的厭煩。如果大家想要對公司的發展提出一些建設性的意見，這個時候春敏就一定要講真話了，可以讓領導感受到大家的真誠。<>
對於每位員工來說，一定糾結過這個問題，因為他們在看到領導一直沒有處理好團隊的工作的問題時，也會覺得非常的焦慮。大家可以做乙個敢於直言的人，因為忠言逆耳利於行，相信領導的心目當中也非常清楚這個道理。大家可以直接向領導反饋，如果領導表現的特別生氣，並且對大家提出的任何想法都予以否認的話，就說明大家選錯了領導。
可以及時認清老闆的真面目，這樣就能夠防止影響到自己未來的職業發展。<>
領導都是比較聰明的，他們並不是特別的愚蠢。大家在向領導提建議的時候，一定要學會找準時機。可以委婉一些鉛汪，千萬不要把話說的非常難聽，這樣領導也會感覺非常的尷尬。
12樓：情感導師素顏
他們是愛聽講話的，因為假話是源櫻非常好聽的。就算你不像他們說雹虧叢假話，他們也是空枝會用假話來欺騙自己的，也不會想讓自己有太大的壓力。
13樓：啥地方
我認為現在的領導比較愛聽真話；因為真話更能夠幫助領導作出決策，能察磨夠讓領導認識到自己的不足，也會讓領旅沒搏導對你刮目相看。拆祥。
14樓：小白家美食
現在職場的領導還是比較喜賀拆歡聽真話的，其實處在領導的那個職衡飢位上也非常的不容易，如果能夠真心表達內心的想法，咐拍返領導也會非常欣賞。
怎麼看出領導說的真話還是假話
15樓：小月愛你
<>配虛山 這個要結合具培中體情況吧。
領導是乙個什麼樣的人，如果這個人平譽指時就愛畫大餅，那大概率說的話也是不可信；
溝通的語境，如果溝通的非常融洽而且雙方都比較誠實放開的情況下，這些話還是可以信的，反之則不信。
怎麼看出領導說的真話還是假話？
16樓：匿名使用者
<>配虛山 這培中個要結合具體情況吧。
領導是乙個什麼樣的人，如果這個人平時就愛畫大餅，那大概率說的話也是不可信；
溝通的語境，如果溝通的非常融洽而且雙方都比較誠實放開的情況下，這些話還是可以信的，反之則不信譽指。
現在的領導愛聽真話還是愛聽假話？現在拍馬屁還行得通嗎？
17樓：遠成學長
有些領導現在比較喜歡聽真話，也有一些領導喜歡聽講話，大家需要根據領導的年齡來決定，但是如果大家僅僅僅通過拍馬屁的方式和領導相處的話，也很難能夠在職場當中長久的生存下去。領導的執行力以及影響力都是非常重要的，如果領導總是優柔寡斷，而且沒有任何的野心，員工也很難能夠長時間追隨領導，也不會願意繼續在這家公司裡賣命。<>
年輕的領導比較喜歡聽假話，老領導會喜歡聽真話。現在創業的年輕人比較多，他們在剛剛進入職場，並且將公司創立起來時，內心是非常自信的，也會沾沾自喜，總覺得自己非常厲害。如果這個時候員工能夠積極的拍馬屁，有可能會成為領導的左膀右臂，他們會覺得這樣的員工很有眼力勁兒。
但是這些年輕的領導是很難能夠成功的，也很難能夠讓自己的公司變得越來越強。不過一棒子也不能打死所有人，還是有一些非常有志向的年輕人，他們能夠在公司裡樹立很強的威信，帶領員工們走向繁榮昌盛。<>
拍馬屁在公司裡是行不通的。即使有些領導願意聽員工的馬屁，但是辦公司裡其他的人也會覺得這種人不太靠譜，不會和這種人深交。更何況年輕人在進入職場之後，也有自己為人處事的態度，也經常會流傳出00後整頓職場的故事，他們這些年輕員工也不屑拍馬屁，領導見識廣，肯定不會任由這種濫竽充數的人留在公司。
任何人在職場當中還是要憑實力說話的，不要總是想著耍小聰明，可以保全自己一時，但是不能保自己一世。有些人總覺得幸運是最重要的，然而公司每年都會招收一些特別優秀人才，那麼那些無法為公司帶來業績的人自然會被代替掉。
18樓：情感導師素顏
當然是愛聽假話的，因為假話都是比較好聽的，所有的領導都喜歡別人去誇他，去恭維他。還是可以行得通的，不過你自己確實是有一定能力的。
19樓：云云說教育
那得看領導自己的個性而定，有些領導喜歡聽真話，而有些領導更喜歡聽虛偽的話。
20樓：it達人小劉
現在的領導喜歡聽真話，現在拍馬屁是行不通的，因為現在的老闆比較理性，會比較看重員工的能力。
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