1樓：老牛山雀
可以啊。只要沒有超過法定退休年齡，就可以繳納社保的，有工作單位的由黨委繳納社保，你56歲，男性60週歲才是才到退休年齡，完全可以由用人單位繳納五險一金的。
2樓：菜籃子
1、如果是56歲的男職工，公司是還需要交五險一金的，直至退休年齡止；
2、如果是56歲的女職工，且連續參保達到15年，公司應為其辦理退休手續，領取養老金，不用再給56歲女工人購買五險一金；
3、如果56歲的女職工連續參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，公司應為其購買五險一金。
3樓：忠言錯
年滿16週歲，男不滿60歲，女不滿50歲，五險一金一般來說有年齡限制，需要年滿16週歲才可以。
4樓：木槿花語
56歲了，如果在單位已經算是退休年齡了，所以單位一般是不給繼續交社保的，只會繳納商業保險。
5樓：寶貝馬龍福
首先，如果你是女性的話，這個是領不到，這個是繳納不了五險一金的，因為職工五險一金，女性50歲就可以退休了，而男性60週歲，你就可以退休了。
6樓：西北第一狼人
只要沒有達到退休年齡！
單位當然要交五險一金！
這是法律規定的！
7樓：資訊小天才
建議諮詢您所在單位或當地人力資源部門以獲取準確資訊。通常情況下，五險一金是國家規定的基本保險制度，適用於符合條件的所有人。但是，可能會有一些特殊情況，如退休或合同到期等，需要考慮。
女職工55歲可以買五險一金嗎？
8樓：嗨學吧
女性55歲後不能買社保了。現行法定退休年齡。
女，工人50歲，管理人員55歲，自由職業者退休年齡按當地規定執行。女性55歲了，一般而言是不能再繳納城鎮職工社保跡羨差了。因為養老保險。
必須繳費滿15年退休後才可以領取養老金。
社會保險(social insurance)是指國家為了預防和強制社會姿皮多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性派喚的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險。
失業保險、工傷保險。
生育保險。
9樓：網友
女職工55歲已經到達法定退明慎休年齡，用人單位不會再數輪為其激畢敬繳納五險一金了。
10樓：何志平先生
女職工55歲已經超過法定退休年齡，而五險一金面對的是在職職工，所以已經不能購買五險一金了。
不過既然是女「職工」絕裂，那麼桐和原來所在單位就應該給你繳納了五險，請仔細並輪閉詢問清楚。
11樓：九月彩虹
女職工55週歲已經達到退休年齡，超過退休年齡是轎銀不能繳納五險一金的，城鄉居民醫療保險和農村合作醫療保險是按年繳納，繳納一年享受一年改帆談待遇核碰，這個不受年齡限制。
12樓：網友
女職工55歲還可以買五險一金，只是一雀穗般的公司都是不會幫你繳納社保了，已經到退休年齡的，只有個人自己繳納社保，辦理頃爛卜自由職歷山業者的險。
13樓：青青職業諮詢
最晚40歲可買，交15年退休。55歲該退休了，不能買了。
14樓：陽光的碣石客
不可以 。國家有規定 我允許一次性補交社保費 ，55歲，女迅李鍵職畝巧工，已經到了退休的年齡 不可擾啟以再買五險一金了 。
15樓：網友
女職工年滿55週歲就到了退休年齡，因此就買不了五險一金了。
16樓：樹陰下的羊
已達到退休年齡。段塵不能再購買五險一金了。
55歲開始買五險一金，要買握純禪滿十五年（180個月），就是七十歲了。肯定是褲敗不行了。
17樓：陳栓木
現在可以買，建議你一次性補齊十五年，因為你即將到了退休年齡，現在一次性補齊，馬上就能領到退休金了。
18樓：風華在蒼老
其實還是可以購買的，最新的規定是可以提出推遲退休，這樣也是符合規定的。
19樓：網友
不可以，女性55歲已到退休年齡。
20樓：**隨身吧
只要還沒達到法定退休年齡都是可以買的。
21樓：答所必答
1、如果是50歲的男職工，公司是還需要交五險一金的，隱蔽直至退休年齡止；2、如果灶滑州是50歲的女職工讓段，且連續參保達到15年，公司應為其辦理退休手續，領取養老金，不用再給50歲女工人購買五險一金；3、如果50歲的女職工連續參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，公司應為其購買五險一金。
22樓：網友
如已到達法定退休年齡，不能繳納社保。除非該女幹部是高階職稱，公司留用至60歲退休，那可以繳納社保。
23樓：1949的忘憂草
女職工55週歲已過退休年齡，過了退休年齡如果以前未辦過社保的就不能再去辦理社保了。
24樓：網友
55歲到了法定退休年齡了，誰還給你買五險一金，在職者按法律規定勞動合同都自然終止了。
50歲還能交五險一金嗎
25樓：張凱
法律分析：50歲上班一般是能交五險一金的，具體有如下情形：
1、如果是50歲的男職工，公司是還需要交五險一金的，直至退休年齡止。
2、如果是50歲的女職工，如果該女職工連續參保達到15年，公司應為其辦理退休手續，領取養老金。在這種情況下，企業與員工簽訂勞務協議，雙方建立了勞務合同法律關係，企業不用再給50歲女工人購買五險一金。
3、如果該50歲的女職工連續參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，不能辦理退休手續，繼續與公司簽訂勞動合同，公司應為其源芹購買五險一金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知雹轎畢帆螞本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
52歲了還能交職工的五險嗎
26樓：陳順華
法律分析：52歲也可以敗滲參加職工保險，需要延遲退休，繳納社保滿15年才可辦理退休手續。對於52歲的女性，如果按照正常年歲繳納五險一金，作為女職工應該已經姿脊超過了辦理的正常退休的年齡，但是現在用人單位才開始為你繳納五險一金。
按照社保法的要求，達到法定的退休年齡，實際上已經是無法再辦理社保基本賬戶了。可以在達到60歲時之前，將現在的職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，一次性補繳餘下的7年養老保險後，可在60歲辦跡枯滲理養老金領取手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
55歲了還能交職工的五險嗎
27樓：
摘要。親您好很榮幸為您解答哦！<>
55歲了能交職工的五險但是必須要符合我們法律當中所規定的條件，比如說男性就是60週歲之前都是可以購買社會保險的，到了55歲，如果之前沒交的話，可以選擇參加城鄉居民養老保險，可以在自己達到法定退休年齡的時候，一次性補繳完成15年的費用，直接來辦理退休，享受基本養老金的待遇。
55歲了還能交職工的五險嗎。
55歲了還能交職工的五險嗎。
親您好很榮幸為您解答哦！<>
55歲了能交職工的五差仿險但是必須要符合我們法律當中所規定的條件，比如說男性就是60週歲之前都是可以購買社會保險的，到了55歲，如果之前沒交的顫慶宴話，可茄銀以選擇參加城鄉居民養老保險，可以在自己達到法定退休年齡的時候，一次性補繳完成15年的費用，直接來辦理退休，享受基本養老金的待遇。
能交的，親。
拓展「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保慶唯碰險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需山伍要繳納。
這裡要注意的是「五譽談險」是法定的。
單位五險一金交多少錢月，單位五險一金交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...
49歲了還能補交養老金嗎，49歲了，還能交社會保險嗎？
2017年養老保險補交新政策 一 養老保險補繳物件 1 企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保 中斷繳費或欠費的 2 未參加企業職工養老保險或中斷繳費的 3 個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。二 養老保險補繳基數 以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20 的比例，進行補繳。三...
女人今年四十六歲了,還能交五險一金嗎
1,這不是選擇的問題。若是單位員工,單位必須為你交納五險一金。2,若不是,個人想交納五險一金,也交納不了。可以交,交到上限年齡 可以的大姐,看你斷檔多長時間,補齊就可以了 女四十六歲,以前沒有沒交過五險一金,現在還能交嗎?可以繳納,但要想清楚,現在繳納到領取退休養老金你就61歲了,如果能接受,是本地...