1樓：普林說保險
只能夠領取三個月有兩種可能是：一種可能你之前失業過已經領取過一部分的失業保險金。
另外一種可能是你之前是外地戶口或者說是單位之間把身份繳納成外地的，外地戶口失業只能領取一次性生活。
補助金。建議在工作日時候打當地社保12333諮詢或者到當地社保中心諮詢。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
只要正常繳納失業保險，在一週年以上那麼都可以享受失業補助金，只不過失業補助金的領取期限僅僅至6個月，無論你參加多長時間的失業保險，只能夠領取6個月的失業補助金，而且失業補助金的標準是失業保險金的80%，相對於失業保險金還更少一些。
失業保險金也被稱之為傳統的失業金，我們可以把它簡稱為失業金，它的領取條件必須是因非本人意願離開工作崗位，也就是說你不能夠是自己主動辭職的，必須是單位單方面解除你的勞動合同。
那麼才符合領取失業金的條件，同時還要正常去交納和參加失業保險，累計年限要達到一週年以上，那麼才符合失業金的領取。
失業金的領取期限。從三個月到24個月不等，它主要的認定條件是根據失業保險的參保條件來認定的。一年一般是對應三個月，以此類推參加，10年以上一般是對應24個月的失業金，所以說失業保險參保的時間越長，那麼最終享受到失業金的領取也就會更長一些。
2樓：衝動的懲罰
1失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金髮放標準以當地最低工資標準一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
3樓：滾滾黃河水
你的失業保險，保險交的時間太短？
工資每月3000失業金能領多少
4樓：任丹陽
一、工資每月3000失業金能領多少。
失業金的領取金額跟我們自己的工資是沒有關係的，無論我們的工資是多少，我們的失塌桐業金每個月只能夠領取全市的最低工資水平。
因為失業金他就是暫時失業的乙個生活補貼，所以說本身就是按照最低標準去進行發放的，一般來說在二三線城市失業金每個月可能就首衫舉是大幾百塊錢，一線城市的失業金可能會更高一些。
另外如果失業保險繳納的年數夠長，失業金可能也會高一點，但一般差別不是很大，可能就差幾十塊錢。
二、失業金能領取多長時間。
失業金能夠領取多長時間要看當地的乙個具體法規，一般來說我們繳納的時間越長，能夠領取的時間就越長，每個地區法規是不一樣的，所以可以問一下社保局。
比如說有一些地區法規是在繳納一年以上5年以下，可以連續領取12個月的失業保險，繳納5~10年可以領取16個月的失業保險，繳納10年以上可以領取到24個月的失業保險。
失業金的領取是按照累計領取的，最多可以累積領取24個月，領取完之後就不能再領取了。
三、失業金領取條件是什麼。
第一，需要本人非自願中斷就業，可以領取失業金，包括被企業公司者碧辭退，或者是勞務合同到期之後不再繼續勞務合同，因為企業拖欠勞務費用或者有違法行為而提出辭職，都屬於非自願中斷就業，可以去申請領取失業金。
第二，需要繳納失業保險一年以上，沒有繳納夠一年是不能領取失業金的。
第三，需要辦理失業登記和求職登記，之後才可以進行失業金的領取。
另外失業金的領取要在辦理完失業登記和求職登記之後的60天之內到相關部門去進行申請，超過60天之後就不能夠再去進行申請了。
工資每月3000失業金能領多少
5樓：蛋蛋的存錢小日記
要指雀塵看你的工作年限。
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金。
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最歲山長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金。
發放標準以當地最低工資標準。
一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放 失業金是為了保障失業人員失業期間的基本生活。
拓展資料。一、失業保險金領取標準。
1、從2007年10月1日起，全省城鎮失業人員失業保險金在現行標準基礎上，依次調整為每人每月一類地區430元，二類地區400元，三類地區370元，四類地區340元：醫療補助金按失業金的10%按月發放。
2、失業人員在領取保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬發放喪葬補唯禪助金2000元，一次性撫卹金3000元，此標準從2007年1月1日起執行。
失業保險金領取條件。
1.失業保險交滿一年以上的(沒滿2年有一年半的可以領取四個月、然後沒增加一年即可多領兩個月)!
2.非本人終止勞動合同的！(被用人單位解除勞動合同的)
以下失業人員不能領取失業保險金。
1.失業人員本人及其所在單位履行繳費義務累計不滿一年的；
2.主動辭職或自動離職。
的；3.依照法律，法規規定不能享受失業保險待遇的其他情形。
二、失業保險繳費案例。
若大同市2018年度的月平均工資是4715元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了4715的300%=14145元。則你的社保繳納基數。
是14145元；
如果你的月工資低於4715*60%=2829元，則你的社保繳納基數是2829元。要是你的月工資在2829元至14145元之間，那麼繳費基數就是你的月工資。
為什麼我只能領三個月失業金
6樓：
摘要。親，老闆好， 為什麼只能領三個月失業金。
一、是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、是非因本人意願中斷就業，就是失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。根據《失業保險金申領發放辦法》的規定，非因本人意願中斷就業的情形主要包括：
終止勞動合同、職工被用人單位解除勞動合同、職工被用人單位開除、除名和辭退的用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。三、是已辦理失業登記，並有求職要求。這是失業人員享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
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為什麼我只能領三個月失業金。
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一、是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、是非因本人意願中斷攔皮就業，就是失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。根據《失業保險金申領發放辦法》的規定，非因本人意願中斷就業的情形主要包括：
終止勞動合同、職工被用簡粗差人單位解除勞動合同、職工被用人單位開除、除名和辭退的用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。三、是已辦理失業登記，並有求職要求。這是失業人員享受失業保險凳豎待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
為了提高溝通效率歡迎來電詳細溝通。
擴充套件資料衡喊：根據規定，在申請領取失業保險金的時候也是需要滿足一定條運攔拿旁搭件的，並不是只要勞動者失業就能領取失業保險金。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊哦~
我的失業金交了六年多了 申請通過只能領三個月。
有中斷就業嗎。
有中斷就業嗎。
就是有失業過嗎。
以前沒有。失業後申領失業保險金流程：單位在個人失業後15日內將檔案轉街道，個人需在失業後60日內謹鏈做到街道社保局辦理失業登記手續，帶齊相祥衡關材料喚清申領失業保險金。
建議去局裡辦比較清楚的。
好的 謝謝。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊哦~
為什麼我只能領三個月失業金
7樓：梁明
法律分析：一、是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、是非因本人意願中斷就業，就是失業人員不願意中斷就業，困信睜但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月計汪歲繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次坦物失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
工資每月3000失業金能領多少
8樓：祝馮
被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險蘆山費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前後合併計算。
失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。
失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的， 領取失業保險金的期限最長為十二個月；
累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領陪陸中悉敗取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
法律依據】：《社會保險法》第四十七條。
失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民**確定，不得低於城市居民最低生活保障標準。
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