1樓：
工作時間受傷都算工傷。具體達到什麼樣的程度，那等傷治好以後。去規定的鑑定醫院去鑑定。
看給你行動造成多大傷害。才能確定。但一般像這樣的受傷。
也就是強請兩天病假在家休息休息。兩三個月就會好的。一般不會被評為工傷。
評定為工傷是肯定的。但是。這種工傷一般很少會。
出現終身的病痛。不會影響你將來的工作行動。也就是讓你帶薪休息乙個階段。
解決這個問題。或者保險公司給你報銷，所有的醫療費營養費誤工費。祝你好運。
2樓：好運相伴
工作時間內巡邏，不小心扭傷了腳踝，受傷了，算工傷否？只要是在工作的時間內，為了公司的事情，而受到的傷害，都是屬於工傷的範圍的。公司肯定是要負責任的。
只是，要在第一時間內去醫院檢查，並且索要醫療證明。有了第一首材料，這才是證據。有可能還要到鑑定部門去做鑑定的。
去醫院的時候，可以問一問大夫，，哪個部門可以開具工傷證明的。
3樓：網友
<>鑑定： 1 是在上班的過程中。2 醫院的看病記錄。
平安健康快樂每一天！
4樓：網友
只要是在你的工作時間發生的事就屬於工傷的，(只要不是違法的，不正當的)，只要公司承認就沒有必要鑑定工傷，如果公司不承認，你可以申請勞動仲裁，然後再做鑑定。
5樓：陽光的
如果你在工作時間內巡邏，比如說你是警察，或者說你是小區的保安，如果這時候不小心扭了腳那麼肯定屬於工傷了，具體怎麼申請工傷，就跟公司的人事部的聯絡就可以了。
6樓：檸檬有點甜哦
工作時間內巡邏，扭傷了腳踝，你是否正式工，如果是正式工那單位就應該算是工傷，讓你休息，休息期間不扣i資，腳扭鑑定不上等級。
7樓：幹暄妍
工傷是在工作之間受的傷，肯定是工傷，可以去醫院看病，並且由醫院鑑定才可以，個人不能鑑定自己的傷情的。
8樓：寒雨隨江夜入吳
這個應算工傷，只是扭傷不夠工傷等級，只需向單位主管部門申請就行了。
9樓：伊能
工作時間內巡邏，不想上牛上了腳，還受了傷，算工傷否，怎麼鑑定？你說說這個問題，那肯定是工傷，你工作時間巡邏，那要不算工傷，那就沒地方去涮勾上了。
10樓：東澤
這乙個是工傷，由公司支付所有的費用。
上班途中扭傷腳踝是否算工傷？
11樓：網友
不算工傷，上下班途中非本人主要責任交通事故才可以認定工傷，可以看《工傷保險條例》我也是律師，我說不算，算不算你可以打**到工傷科問問，《工傷保險條例》是全國性法律檔案，不是地方性法規，應該錯不了嗎。
12樓：網友
不算，不是外傷，不是因工作原因造成的。
13樓：紅塵莫挽小馬甲
不算，那是你工作以外受的傷。
14樓：網友
不算。您要將該案件作為工傷進行處理，那麼必須要通過工傷認定程式。2011年1月1日實施的新《工傷保險條例》第三章（工傷認定)第十四條第六款：
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」。也就是有乙個重點：非本人主要責任的交通事故以及城市軌道交通、客運輪渡和火車事故傷害，都算工傷。
您的事故是腳踝扭傷，那麼這個事故的主要責任是誰？可以說是您自己吧？那麼這樣就可以推定您是無法被認定為工傷的。
15樓：杭州吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
巡邏腳扭傷算工傷嗎
16樓：法工
屬於工傷。工傷保險舉橋宴條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的消敏預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的正銀；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在崗時間,將腳崴傷,醫院診斷為腳踝損傷,可以算工傷嗎
17樓：包理忠
如果是工傷，應該進行工傷認定。
根據《工傷保險條例》第14條第6項，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受叢掘野到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故散閉傷害的。
你的腳是怎樣崴的？是否你的主要責任？
如果是你自己主要責任滲喊，只能按病假處理了。
在值班期間進行籃球活動骨折,是否工傷
18樓：巨集聚變
在值班期間進行籃球活動，如果這個籃球活動是用人單位安排參加的話，按《工傷保險條例》的規定，是可以認定為工傷的，法律依滑則據如下：
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城茄仔市軌道交通、客運輪渡顫讓汪、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
19樓：孟憲江法律網
在上班期間工作場所內因工作遭受事故傷害為工傷，非因工作受傷不構成工傷。
你好，我在上班時巡邏、把腳扭成骨折，現申請工傷認定、可勞動部門在差2天打**告訴我、要上班單位位址
20樓：網友
新工傷保險條例第十八條：
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
21樓：樹下睡神
要上班位址沒有什麼，可能是根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，也可能是將工傷認定的決定書面通知給你單位。
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