自習課怎樣保持秩序呢??

2023-05-19 21:50:15 字數 1946 閱讀 9211

1樓:往西夢

首先呢,當班長是最考驗人際關係的,有對你這個班長仰慕的,淡然的,當然也有排斥你的。

特別是對你們這個年齡的,大多人都把心思放在玩上面,自習課又怎麼會不鬧呢?當然啦,作為班長,這種情況下,你是必須管的,可是你管的太嚴,別人就會看你不順眼,管的太寬了麼,顯得你這個班長沒什麼用。

這個問題其實蠻難辦的。不過麼,就我的經驗來看,你對不同人分別對待便好了。

比如對於專注學習的同學,他們說話了 可以適當的提醒他們(當場說沒關係),但是事後要和他們多親近親近,緩和你們的關係。

對於中等的同學呢,提醒他們幾次,然後不聽就記下來便是。

對於差生呢,他們大多數都對自習課不放在心上的,你的警告之類的,都不會鳥你。這些人呢,你只要對老師講幾次,老師心裡也是有數的,老師會找他們談話的。當然你也可以和老師談談,問問老師,這種情況我該怎麼辦?

老師總是站在你這邊,幫助你的。

管紀律這種事,大可不必糾結的。紀律差是班級的凝聚力不夠的緣故。凝聚力都是通過班級的活動慢慢培養出來的。

什麼運動會啊,秋遊啊,這個急不來的。但你作為班長,你要試著去把班級裡的人都變的和睦起來,而不是三三兩兩的,各顧各的,讓他們有集體意識。

針對這個問題,可以和老師商量,開個班會吧。

還有最關鍵的要提醒你,班長的意義不是重在於管其他同學,而是幫助其他同學,成為他們的榜樣~

2樓:匿名使用者

我也曾經遇到你的情況,也失敗過很多次。

要知道一個人的力量是有限的,也要明白自己不可能讓所有人的信服。

針對這兩點,第一是要發動班團的力量或者牽制帶頭講話的每一個小群體的『頭目』,第二是要軟硬兼施,面對吃軟的人就用軟的手段,遇到吃軟不吃硬的人就用硬的,自己硬不起來就尋求能幫助你的人。

3樓:leo其實無所謂

自己首先要在自習課的時候樹立威信啊,不能讓自己看上去很好說話一樣。

然後直接一怒吼 別講話了啊 就好了【這是我們班長的行為。

而且初一應該有什麼常規分的啊,直接說在講話就扣常規分【常規分和學習情況掛鉤。

如何搞好班級自習課紀律和課堂秩序

4樓:丿陌丨灬雪

每行前三排分為一組,第四排到最後排為一組。共分為八組,每組選出一名組長進行記錄違反班級紀律人數。

組長職責:組長工作要認真負責,對違紀同學要進行記錄,絕對不能有徇私舞弊現象。

違紀現象的定義:在早自習說話被視為違紀,在課上說話被視為違紀,在老師提問其他同學期間亂接話被視為違紀,凡違反課堂紀律和老師頂撞者都視為違紀。

每天各小組組長要進行上交違紀人數清單,交至班長手裡進行統計,班長會在每天放學前進行宣讀班級違紀人員清單,凡被宣讀人員,在第二天都要上交一份300字以上的說明;在班長宣讀完畢後,如有同學得知哪組有違紀現象沒有被記錄都可向班長進行投訴,如投訴成功,要求被投訴組組長上交500字以上說明並且進行更換組長,同時還會給予投訴成功組進行加分獎勵;在一個星期內,如果有人違紀現象被記錄兩天,要求上交300字以上說明;如果有人違紀現象被記錄三天以上,要求上交500字以上說明;同時,班長也會進行隨時抽查各小組的違紀情況,如查到徇私舞弊現象,直接更換其組長並且上交1000字以上說明;每星期,還會進行統計各組違紀情況總數,違紀情況最少的一組會給予所有組員加分獎勵;並且還會統計出各組組長的認真負責情況,如組長對工作認真負責,也會給予加分獎勵;最後由全班同學來檢閱班長的紀律情況,如班長沒有以身作則,同學們儘管通知老師,班長會上交2000字以上說明並且再同學面前作出深刻檢討。

希望能幫到你吧,我們班就是這樣做的,共有60多個職位。

5樓:匿名使用者

只有你自己做好了,別人才會向你學習呀!不是嗎?我就是這樣子的!呵呵~我們一起努力吧!~

6樓:匿名使用者

一般打一巴掌再給一顆糖,這是我常用的辦法。效果還是很不錯的。

7樓:樂橙小

這當然要靠暴力來解決了,不過對於好朋友可不行!

如何搞好班級自習課紀律和課堂秩序

每行前三排分為一組,第四排到最後排為一組。共分為八組,每組選出一名組長進行記錄違反班級紀律人數。組長職責 組長工作要認真負責,對違紀同學要進行記錄,絕對不能有徇私舞弊現象。違紀現象的定義 在早自習說話被視為違紀,在課上說話被視為違紀,在老師提問其他同學期間亂接話被視為違紀,凡違反課堂紀律和老師頂撞者...

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