肯德基五險一金的繳費比例是多少?如何用公式計算

2023-03-01 13:15:21 字數 5777 閱讀 8051

1樓:關鍵他是我孫子

五險一金的繳費比例分別為:

1、養老保險,企業20%,個人8%;

2、養老保險,企業7.5%,個人2%;

3、失業保險,企業2%,個人1%;

4、工傷保險,企業1%;

5、生育保險0.8%。

6、住房公積金國家沒有強制要求,繳費比例根據住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%,且公司繳費比例不低於個人繳費比例。

養老金計算公式,職工養老金由以下三部分組成:

1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

3、過渡性養老金= 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數。

2樓:匿名使用者

繳費比例都是按照國家規定的進行繳費,繳費基數根據當地上一年度社平工資決定,每個城市不同。檔位一般最低不能低於60%,最高不能高於300%。繳納的五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,由企業和員工共同承擔,繳費比例分別為:

養老保險,企業20%,個人8%;

養老保險,企業7.5%,個人2%;

失業保險,企業2%,個人1%;

工傷保險,企業1%;

生育保險0.8%。

住房公積金國家沒有強制要求,繳費比例根據住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%,且公司繳費比例不低於個人繳費比例。

3樓:老攻無敵帥

你的意思應該是怎麼來算自己繳納多少錢吧 肯德基是按照該員工去年一年收入的10%來定該員工繳養老保險和公積金的金額的,如果是新進員工,就按照其試用期工資換算成年收入,乘以10%來算的 肯德基醫保,員工是不用繳納費用的,它買的是商業保險,到時員工憑發票直接向單位報銷就可以了,報銷比例為90%,但看牙齒只能70%的 工傷保險和生育保險都不用員工之間繳納 失業保險自己需要負擔,按員工月工資的1%繳納

4樓:神來

按當地政策與其他企業一樣。

「五險一金」的繳費公式怎麼算?

5樓:前程無憂求職錦囊

通用繳費公式:繳費基數*繳費比例=應繳費用。社保繳費基數在每年的1—5月會有所調整,最低標準是當地職工上年度平均工資的60%,上限是300%。

住房公積金繳費基數和社保繳費基數原則上是一樣的。住房公積金繳費基數在每年7月調整,最低標準同當地最低工資標準,上限同社保繳費基數的上限。

6樓:

用網上的第三方平臺吧,省心省力。友薪算的十分準確。

肯德基所謂的五險一金。全職服務員的我想問是怎麼算的。哪五險和一金。自己要扣多少工資

7樓:石孝柴詩

五險:養老,醫療,失業,工傷,生育,一金:公積金;養老:

單位20%,個人8%,醫療:單位7%,個人2%,失業:單位2%,個人1%,工傷:

單位0.5%-1.8%,個人不用交,生育:

單位0.9%,個人不用交;公積金看單位扣你多少,你可以得回雙倍的錢在公積金帳戶裡,但一般公司不太交這個公積金的。我覺得他們說的就是養老、醫保、失業、工傷、生育這幾樣

8樓:禽秀芳喬婷

五險為:養老、醫療、工傷、失業、生育;一金為:住房公積金;至於每月扣多少,要看你是在哪個城市,每個城市的比例都不一樣的,生育保險,有的地方是五險合一的,一交就是五險,說下你所在的城市吧。

9樓:遊建設葉乙

五險一金指社會保險的養老、醫療、工傷、失業、生育五種保險,一金指企業年金,也就是一種補充性質的養老保險。地方不同,具體繳費標準大同小異。大部分地區為:

比如你一個月掙2000元,則養老保險個人繳納工資的8%即160元,企業繳納20%即400元;醫療保險個人繳納2%即40元,企業繳納6%即120元;工傷保險企業繳納2%即40元(也有的地方按類別繳納,餐飲行業每人每月20元),個人不繳納;失業保險個人繳納1%即20元,企業繳納2%即40元。

最近在肯德基兼職,才知道是要交稅的,但不知道這個稅是按什麼比例公式交的,請知道的回覆一下,謝謝。

10樓:茂茂追風

800元以下不用交稅,超過800元低於4000元的=(收入-800)*20% 收入超過4000元的=收入*80%*20%,謝謝

五險一金計算公式

11樓:石小希

五險一金的計算公式如下:

養老保險:單位20%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險:單位10%,個人2%+3元

失業保險:單位1%,個人0.2%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

公積金:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

2023年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。

展資料:

五險一金繳納注意事項

1、如果你是多地繳存養老保險,但沒有一個地方超過十年,要回戶口地領。這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月,最後養老保險是要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領。

2、養老保險累積繳存不滿15年的,無法領終身養老保險,會退還個人繳存部分。

3、醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受醫療保險。如果不交滿25年,退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的餘額,單位交的10%要上交給國家,另外醫療保險中斷3個月以上會失效,所以離職交費間斷的時候一定要聯絡新公司補繳。

12樓:xybi艾

計算方式

包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

養老保險:個人繳納比例8%(單位繳納比例20%);

醫療保險:個人繳納比例2%+3元大病統籌(單位繳納比例10%);

失業保險:個人繳納比例0.2%(單位繳納比例1%);

工傷保險:個人不繳費(單位繳納比例1%);

生育保險:個人不繳費(單位繳納比例0.8%);

住房公積金:個人繳納比例12%(單位繳納比例12%);

以上,這麼算下來,

單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。

擴充套件資料

提高五險一金的繳費含金量:

如果你每個月公積金交300塊,那麼單位每個月也往你賬戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你賬戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子,還貸款。

單位每月給你交的是9%,個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫保賬戶上打屬於你自己的2%。

按規定,如果你從2023年1月開始繳納醫療保險,那麼從2023年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從2023年7月起你住院的費用就可以報銷了。

工傷保險一般用得較少,但很多人出了事不注意儲存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人、不報警,在沒證據的情況下一般不會被採納為工傷。

關於生育保險和生育津貼,各個地方政策不同,具體可以諮詢一下勞動保障部門。不過男生女生報銷有較大區別。

13樓:易社保

因為各個地區的繳費基數不同,所以具體五險一金多少錢一個月也都是不一樣的。大家也應該很清楚,一二線城市的工資水平比較高,自然每個月要繳納的社保費用也會更高,而且三線城市,尤其是一些縣等本身工資水平就不高,那麼肯定繳納的基數也會略低一些,那麼整體上的社保費用就會更低一些。

比如:在2023年7月份,由於北京相關險種基數調整,北京養老失業工傷最低基數上調至5360元,養老失業工傷醫療(生育)最高基數28221,所以目前社保基數下限為5360,上限為28221。

根據2021北京社保基數和比例規定,用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險,9%和2%醫療保險,0.5%和0.5%失業保險,個人要承擔3元的大病保險費用,用人單位還需要承擔0.

8%生育保險,0.4%工傷保險。

如果按照最低繳納基數為5360元計算,社保費用是1996.92元,職工個人部分需繳納565.8元。

其中職工個人需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.5%——26.

8元,醫療保險的2%——107.2元和養老保險的8%——428.8元,大病/補充/大額醫療的3元,共計565.

8元。而企業部分需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.5%——26.

8元,工傷保險的0.4%——21.44元,醫療保險的9%——482.

4元,養老保險的16%——857.6元,生育保險的0.8%——42.

88元,共計1431.12元。

14樓:匿名使用者

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

15樓:孫映寒厚周

你必須要知道你的社保和住房的繳費基數以及戶口性質才能夠計算出來。簡單來說:

月收入-養老繳費基數*8%-失業繳費基數*0.2%-醫療繳費基數*2%-3-住房繳費基數*12%=含稅工資

16樓:匿名使用者

繳費比例

險 種 按職工繳費工資

(在上年度全市社平工資的60%-300%間核定)單位繳納 個人繳納

養老保險 城鎮職工養老保險 20% 8%

農民工養老保險 10% 5%

失 業 保 險 2% 城鎮戶口員工繳1%,農村戶口不繳工 傷 保 險 0.5-3.3% 不繳

生 育 保 險 0.7% 不繳

醫療保險 城鎮職工醫療保險 8%(基本醫療)+1%(大額醫療) 2%(基本醫療)+2元(大額醫療)

農民工醫療保險 1.5% 5元/月

17樓:小島知道

五險一金是怎麼計算的?

五險一金 公司繳納比例是多少?有公式麼?謝謝

18樓:法妞問答律師**諮詢

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。

1.養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2.醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元3.失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;

4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

5.生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

6.公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。

但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金企業和個人的比例是多少,五險一金公司與個人承擔的比例大約是多少??

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