職場為什么不能掉眼淚?職場又不是莫斯科

2023-02-26 12:45:19 字數 5428 閱讀 3424

1樓:錦肆無端

好像很久以前咪蒙的一篇關於實習生的文章火了,對於加了一個月班的我來說好像是去年的事情一樣。大意就是讓實習生接外賣啥的,人家覺得大材小用一氣之下不幹了,實習生嘛,剛出社會,我能理解,畢竟我當初也是一怒為端茶啊。

職場不是不能掉眼淚,職場准許掉眼淚,但你覺得職場適合掉眼淚,耍公主脾氣嗎?

很顯然不適合啊,我們知道吃飯要在食堂,睡覺要在臥室,洗漱要在洗浴間。那辦公室呢?辦公室要工作啊,每個人都在兢兢業業的工作,你站在一邊,獨自哭泣,讓同事看見了怎麼辦?

安慰你也不是,不安慰你也不是。安慰你吧,自己的事情加班都做不完,**有那個美國時間,不安慰你吧,你又坐在自己身邊,你讓同事怎麼想?你讓領導怎麼做?

你讓外面的人看見了如何理解?

我以前就說過,沒有不受委屈的工作,我更加知道女孩子一個人有多麼的不容易,但有些事情真的需要在適合的場合做,有些話只能說給懂的人聽,有些眼淚只能獨自憐惜。

我新接手了公司的一些事情,經常夾在兩邊受氣,有時候真的想直接摔本子走人,好幾次真的想哭忍都忍不住,於是索性一個人跑到樓下吹吹冷風,有時候偷偷哭過之後還要在洗手間把眼睛洗一洗,就怕被人看出來自己哭過。

你哭了可能別人會安慰你幾句,可在你不知道的地方呢?別人還指不定怎麼揶揄你,有時候何必給自己留下這樣的痕跡呢?

職場為什麼不能掉眼淚

2樓:匿名使用者

其實在職場上難免發生摩擦或者不順心的事情,關鍵是要調節好自己的情緒。在當別人羞辱你或者為難你的時候,你一定要認為自己是正確的,千萬別有一種受委屈被冤枉的感覺,有理我們說理,自己是正確的就堅信這一點。不管別人說什麼,怎麼說!

這樣可能會好一點。還是需要鍛鍊的,為難的多了也就會使自己變的更強大。

有哪些職場人千萬不能碰到職場大忌?

3樓:匿名使用者

我認為在職場上千萬不能碰到,愛慕虛榮的人,被後說別人壞話的人,還有愛圖佔小便宜的人,一定要大忌這些人。

4樓:沉默的慌言

職場中的大忌主要是對工作不符責任,向領導打小報告,同事之間當面一套,背後一套,愛佔小便宜等,這些都是職場中的大忌!

5樓:來吧土人

在職場中,雖然沒有我們傳說中那樣像一個複雜的社會,但是還是需要注意自己的言行舉止,如果說錯話,很可能讓你吃虧。特比是做為一個職場新人,還是有很多職場忌諱的東西需要提前瞭解的。

首先,就是不能八卦。在職場中,很多人喜歡八卦這、八卦那的。其實這種行為是對人非常不尊重的行為。作為新人必須知道在職場中主要還是以工作為主,不能亂打聽八卦。

其次,拉幫結夥,搞小團體。作為領導,估計最討厭的就是下面的人拉幫結派,吵個不停。所以如果碰到這種情況,往往會殺一儆百。

另外,時間觀念差、責任意識差。在工作中,我們必須要有職業操守。就是對於自己的事情必須盡心盡力的去完成。如果沒有時間觀念,並且毫無責任心,相信任何一位領導都不會給與重用的。

最後,尊重他們。很多年輕人剛從大學畢業的時候,往往會傲慢自大,不尊重前輩。

6樓:大路五點一刻

我認為在職場上千萬不能碰的大忌是愛慕虛榮,貪圖小便宜錯而不改,在背後說別人壞話等等,這些都是職場上的大忌。沒在職場上一定要光明磊落,有什麼說什麼,一定要勇於承擔錯誤,錯了不可怕,可怕的是自己不改,還有就是一定要學會大公無私一點,不要貪圖小便宜。

我們在職場上工作的時候,總會有一些沒用的資料什麼的,也許有辦公的文具勒,比或者是其他的一些材料,這個時候我們就有些人就把它帶回家了,我想說的是你別以為你拿回家的時候領導不知道,其實公司裡面處處都是攝像頭,也許你的行為就被領導看在了眼裡,在領導的監控範圍之內,千萬不要矇混過關,試圖貪這些小便宜而誤大事。

在職場上一定不要在背後說別人的壞話,因為這是一種大忌,要懂得且饒人,別人又沒得罪你,你幹嘛說別人的壞話呢?有些時候善良一點,把心放寬一些,給別人留餘地,就是給自己創造一條路。

7樓:範二老菇涼

身為職場人,我們必須知道什麼事情是不可做的,以免葬送自己前程。首先有一點就是不要背後說人壞話,尤其是自己的領導。我知道在職場中很多人覺得工作壓力大,湊在一起說公司裡的八卦已經被當成了一種放鬆方式,但是我想說的是這種做法很可能會讓自己惹來「殺身之禍」。

我之前有一個同事就是因為說老闆的壞話,然後被人供出來了,最後直接被辭退。所以說在工作中我們一定要閉緊自己的嘴,什麼事情不該做要記在心裡。

還有就是搶功勞這件事也是職場大忌。即使我們是一個公司的同事,但在一定程度上也是競爭關係,免不了出現搶功勞的事情。但自己始終要記住一點就是不屬於自己的功勞不要眼饞,不然怎麼被人盯上的我們都不知道。

還是做好分內事吧。

8樓:匿名使用者

個人覺得,可能有這些:

1,八卦,無事生非,這個是比較招人恨的,這種人就難交朋友,人人都會躲著你。

2,打小報告,職場小人,喜歡給領導打報告,不管什麼事情。

3,越級彙報,有些人經常喜歡越級,這個下場也是挺慘的。

4,愛鑽牛角尖,這個人別人就不會跟他扯那麼多了,也不願意跟他多聊了。

9樓:匿名使用者

1.防人之心不可無,害人之心不可有,在職場就肯定和利益有關,在利益面前,任何人都不能夠輕易的去相信,所以我們要有防人之心,但害人之心千萬不能有。

2.儘量不要犯錯,自己犯的錯誤要勇於承擔。在職場之上你要盡心盡力避免自己犯錯誤,如果自己真的犯了錯誤,一定不要退縮,主動承認錯誤和被查出來是你犯的錯誤,這兩個結果可能不是不一樣的

3.公司的東西千萬不要裝入自己的錢包,公司不知道哪個角落會有攝像頭把你的行為監控下來,被揭露是很沒面子的

4.不要背後嚼人家的舌根。背後嚼人舌根是一件很不道德的事情。

5.切勿越俎代庖。先不說這是不是你的專業,你或許是好心幫忙,但人家可能會認為你是搶人家的飯碗。

10樓:支付寶**交易

現在很多人都有「我進公司就是為了多學習多存點經驗」的想法。雖然上司或同事經常鼓勵我們不要害怕犯錯,要勇於嘗試,但是現實是殘酷的,公司不是慈善組織,沒有那麼多成本給你耗。公司也不是教學機構,沒有義務容忍你犯的錯。

公司鍾愛那些能一步到位的人,如果你不是,請你務必勇於承擔後果並且迅速成長。

11樓:匿名使用者

首先不能急功近利,其次不能唯利是圖,再次不能不懂裝懂,最後要搞好同事之間的關係。

12樓:愛飛的熊貓

辦公室戀情

作為職場人,最忌諱的可能就是辦公室戀情了,不但會影響工作效率,而且兩個人還會講關係中的情緒帶到工作中。

這其中還不包括灰色戀情,比如上司與下屬之間的,婚外戀等等。

還是要冷靜對待各種關係。

13樓:匿名使用者

1.抱怨,經常抱怨發牢騷,說公司裡面這個領導不好,那個同事不好,往往這種話過不了多久就會傳到對方的耳中,抱怨發牢騷解決不了問題,只會讓領導和同事對你有意見。

2.愛在背後倒閒話,這個同事的口紅顏色不好看,那個同事又幹嘛了...關你什麼事???

這種私人事情不要在公司裡面閒聊,可以和自己的朋友聊,但是職場是工作的地方,要把工作和生活區分開。

3.不要在很多人面前指出領導的錯誤,就算領導不小心犯了錯誤,那也要私下裡去說,千萬不要炫耀自己多厲害,貿然指責領導錯誤,讓領導丟面子了,結果就等著被穿小鞋吧。

14樓:匿名使用者

職場人千萬不能碰到職場大忌有以下這幾條:做工作好高鶩遠、眼高手低、敷衍了事,與同事們合作時斤斤計較、信口開河,搬弄是非愛搞八卦。在領導背後愛評頭論足,沒把精力投入工作中做事拖拉,做事猶豫不決,沒有責任感和團隊精神!

15樓:匿名使用者

職場是一個複雜的社會,錯誤的一言一行都可能讓你自己吃很大的虧。特別是作為一個職場新人,有些忌諱你是不能碰的:

1、太八卦,新人期望融入集體,見到對自己好的人就啥話都聊,這是不可取的。同事只是一起工作而已,不能亂打聽或傳播那些八卦新聞。2、拉幫結夥,搞小團體:

職場是個小團體,不要急著去找「夥伴」,因為你還沒能力看清公司政治之前,亂站隊獻殷勤,死都不曉得怎麼死的。3、沒有時間觀念,沒有責任意識:做學生的沒有誰把遲到當個事。

除了被老師偶爾批評幾句外沒有也任何損失。然而工作後遲到就是沒有時間觀念,不僅扣工資績效,關鍵是上司、領導一旦認為你是一個懶散的人,就不肯重用。

4、狂妄自大,不尊重前輩:不把領導和前輩看在眼中的人,啥本事沒有也自以為是的,這樣也是大忌。不管你是985還是211大學畢業,都職場都是平等的,憑自己能力打拼,不要認為自己高人一等。

職場如戰場,都是人情世故,儘量少走彎路。職場上沒有永遠的朋友,在利益面前把你賣了的大有人在。自己要明辨是非,踏踏實實的幹活,你的成績領導會看到的,時間一長肯定會重用。

16樓:sky王天慶

少吹牛,少廢話。小有業績的時候,別沾沾自喜,這可能是整個團隊的努力,而不是你個人的努力,所以別一有一點成績就把自己放到眾人的上面,這是很讓人反感的,一旦你惹到了一個比較牛的人,分分鐘就把你拍在沙灘上。

對於同事的一些成果,別去嫉妒,如果非要和別人一起比成果,那麼請連上付出和努力一起比較。自己不幹活,沒有好好努力的態度,那麼在別人被眾星捧月的時候,別在一邊羨慕嫉妒恨,沒有用還惹人嫌。

職場上,同事就只是同事,而不是朋友,千萬別和同事成為無話不談的好朋友,很有可能你被別人背後插刀,這種事情真的太常見了。

17樓:匿名使用者

首先是在職場直接傳播負能量

其次是在職場中自己拉幫結派

最後是在職場工作中勾心鬥角

18樓:匿名使用者

在職場上,最忌諱的就是打小報告,背後議論人,做事當面一套背後一套。

19樓:匿名使用者

自己的錯誤讓別人彌補,有了情緒就抱怨發牢騷,背後議論他人。

20樓:匿名使用者

①管住自己的嘴巴,別有事沒事地在背後議論別人。首先這樣做本來就是一種修養不好的行為,我們從小接收到地教育也告訴我們不應該這樣做。除此之外,萬一有一天你說的話傳到當事人耳朵裡去了,我估計你得吃不了兜著走,而且裡外不是人。

②別總想著通過拍別人馬屁,或者吹噓別人,來達到一個升職加薪的機會。如果你想要升職加薪,那就努力工作,用實力說話,讓別人認同你的存在。用其他方式獲得的升職加薪,可能別人也不會認同。

21樓:匿名使用者

職場人千萬不能做的事情有兩個。

第一千萬不要在領導面前耍小聰明,我們在工作的過程中來不得馬虎,工作上的事情就應該認真多的對待,你有沒有為自己的專案用心,領導可以看得一清二楚,畢竟掌管這麼多年,看人看結果都是很準的,交給我們工作就是信任我們,不要為了省事,就耍小聰明。

第二,千萬不要背後說人壞話,嚼舌根。我們的同事和領導都是要和我們在一起相處很多年的,即使你在怎麼不欣賞他們的行為,也不要隨便的揭人傷疤,這樣的結果只會導致你被當事人排斥,你想想,你傳播別人的壞話,會給你帶來什麼好處嗎?不會。

只會讓大家覺得你靠不住,口無遮攔罷了,以後,大家誰也不願意把知心話和你說了。

為什么總是很容易掉眼淚,為什麼總是很容易掉眼淚?

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