工傷相差20歲賠償有區別嗎,工傷賠償標準跟年齡大小有區別嗎

2023-02-23 10:15:21 字數 2518 閱讀 4448

1樓:匿名使用者

工傷的賠償,和年齡無關,是按照傷殘等級進行賠償的,凡是一個傷殘等級,不論年齡大小,都是一樣的賠償辦法。

工傷賠償標準跟年齡大小有區別嗎?

2樓:匿名使用者

1.年齡的大小是否影響賠償數額是存在地區差異的,不能一概而論。

2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3.根據《工傷保險條例》第三十

六、三十七條之規定,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

4.有的地區在核算一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準時,需結合傷者的年齡情況計算,同時如傷者距離法定退休年齡不足5年時,無法全額領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

5.有什麼不明白的,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

工傷二級與**賠償相差多少?詳細一點

3樓:匿名使用者

屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定,以傷殘等級鑑定的結果為準,只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定,認定為工傷後,可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠範圍包括醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

工傷賠償跟年齡有關嗎

4樓:匿名使用者

工傷賠償與年齡無關,但與工傷鑑定的傷殘等級有關,傷殘級別越高,賠償的標準就越高。

工傷和非工傷賠償標準有什麼區別

5樓:匿名使用者

工傷肯定有賠償的,首先申請工傷認定,待認定工傷後,

再進行傷殘鑑定,根據傷殘等級享受工傷待遇。非工傷不一定了

6樓:施悅伊

非工傷肯定不賠償的。

工傷左右手賠嘗相差嗎

7樓:簡簡單單

工傷左右手賠償是沒有區別的,主要看工傷傷殘鑑定的結論,不同的傷殘等級,能獲得的傷殘賠償就不一樣的,工傷賠償的專案如下:

《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

8樓:聖愛民

是的,一隻是力手,一隻非力手!賠償不一樣了

工傷賠償和人身損害賠償的區別是什麼?賠的錢是否是一樣的?

9樓:匿名使用者

賠償的標準,法律依據不一樣。如果簽訂了一次性了結,只有在客觀情況發生重大變化或者證明該協議是在脅迫下籤訂的,可以重新要求賠償。

10樓:匿名使用者

工傷賠償一般來講比人損賠償高,如超過一年未認定工傷,只能按照人損賠償,且不能超過訴訟時效。如一次性私了,依據合同法意思自治原則,以後無法追加賠償。

順祝吉祥於西寧

11樓:匿名使用者

一年內不認定工傷的話,以後要起訴只能走人身損害賠償這一步,兩者的賠償標準不一樣,肯定要先認定工傷的,不然以後要吃虧的。蕭山律師

工傷損害賠償與人身損害賠償的區別

12樓:韓全啟律師

1、工傷損害賠償屬於勞動爭議,適用勞動法。

2、人身損害賠償屬於民事糾紛,適用民法。

員工工傷賠償金額相差大老闆會私下解決,還是會鬧上法庭

13樓:南海仙山

一切按照國家法律法規的規定來辦,不是誰說了算。工傷者也不能獅子大開口,亂索賠。對老闆來說,只要參保了,就沒有這麼多麻煩了。

【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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