如何與他人對話,如何輕鬆與他人交談?

2023-02-08 08:45:25 字數 5847 閱讀 5177

1樓:匿名使用者

1,沒有實際點的情景,不好回答!要是在公交站的話你可以裝著不知道到(其實你是知道到的)嘿!美女,幾路車過這裡不,或是到那裡要坐幾路。

或是你有5角的嗎?幫我換下也不是很難吧 2,那要看那mm先說什麼才可以呀,要是她說hi!帥哥,你就說,蒽,美女有啥事,要是她說,你匯價呀,你就回答,蒽,你去那挖,我們一路嘛, 3,突然遇到一個朋友要是你們關係很好的話就隨便說,兄弟好久沒看到你了,最近在那瀟灑挖。

要是關係不是很好隨便給個臉色就是老,反正也是擦肩而過。 4,你可以把以前你們一起開心的那些事在回憶一下再說說,也許你們就會一起捧腹大笑。

2樓:浩領天下

你的問題曾經也一度困惑著我,我很理解這種心情,上面大家說的一些方法也很對,你可以試著做做看,會有幫助的。

其實這個問題也為人的問題,做好你自己,一天一天地修煉,不要急,急也是急不來的,與人打交道是一生的事,我們都在學。

建議你看看戴爾卡耐基的書《人性的弱點》,然後慢慢去練。那絕對是一本象《九陰真經》的上乘武學!

3樓:匿名使用者

不用別人來教你,把你自己融入周邊的生活,就什麼問題都解決了.你也說啊,你以前都會說的,你現在不會說,要不是你潛意識裡不想說,要不就是你沒有和你周圍的人打成一片.當然,說話的藝術性是可以修煉的...

4樓:祝悠醜珠

你單擊他就可以了、走到他那就行望採納

5樓:稽仲諶雨晨

點選你要和誰說的話就好了

6樓:沙歆奚舒

找到你要找的布偶之後點選它就可以了

如何輕鬆與他人交談?

7樓:繁華有一夢

首先,你得確認對方願意和你交流。其次,你要有能聊天的話題,並讓對方不排斥。最後,你要適時停止話題,換個新的話題或者結束談話。

交流要能聽出對方的意思並理解對方的意思,不要把自己的想法強加於對方身上,也不要因為意見不一樣就否定對方。另外,給別人說話的權利,以及留好自己的底線。

說起來容易做起來難。

自信一點,當然自信不是說有就有的,你可以保持微笑,這樣好一些。

談對方感興趣的話題,對方有說的不對的地方,不要直接反駁,反駁之前先贊同,再發表自己的觀點。

8樓:冬眠蠍子

人與人之間要做到輕鬆交流是心靈互通,不是話越多越好.如果你能靜下心來聆聽別人的心聲,懂得對方的心意,你自然就知道該說什麼了.

沒話找話也不是什麼好習慣,你也沒必要朝這個方向使勁.你看那些很會與人溝通的人,基本上都有一個共同點:樂觀開朗,平易近人,心地善良,樂於助人.

你要想改變這種局面,要從根本上著手,不能捨本逐未.有些東西不是表面學些技術就能辦到的.從自已的心上去改變,才是最好的辦法.見到別人有一種親近感,你自然沒有心理上的溝通障礙,然後再注意一下說話的技巧,你就ok了.

9樓:匿名使用者

那就是有足夠的自信。

如何與別人交談

10樓:匿名使用者

一、少說負面話。有人說起話來,總是牢騷滿腹,好像世上沒有幾件能讓他稱心如意的事。這樣的人很難與人友好交往,他那萬事皆不如意的心態,讓人很難和他找到舒心滿意的共同語言。

久而久之,人們還會覺得此人太「刁」,難以相處,就會敬而遠之,偶有接觸,也只好打個哈哈敷衍了事。總講負面話,最終會成為難以與人相融的孤家寡人。二、不要傷害他人。

一些人總愛橫挑鼻子豎挑眼:誰誰太摳門,誰誰衣服難看,誰誰成績太差……不論有意無意,傷害別人都是不好的。侵犯他人的隱私,傳述傷人的謠言,或想借著顯暴別人不知的祕密而提高自我身價,這都是取得他人好感的大忌。

切記:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!三、切忌以自我為中心。

千萬別把「我」變成你語言中最多的字。有的人在交談中只考慮自己,不顧及別人。假設一個人正講得興致勃勃,這時你突然插嘴,問些不相干的問題,說話的那個人絕對不會對你有好感。

因此,不要用毫不相關的問題打斷別人的談話。對自己感興趣的話題也不能說起來就沒完沒了。四、學會傾聽和讚美。

良好的談吐有一半要靠聆聽。這裡包括所有的感官,不僅用頭腦,還得用心。聆聽與說話同等重要。

你認認真真地聽別人把話說完,對別人的話題表現出興趣,不要心不在焉、東張西望或橫加阻攔。為了使談話進展順利,還要時時對對方的談話表示認同和讚美,比如點頭示意、微笑讚賞,這樣對方會感到愉快。彼此尊重,大家開心,何樂而不為呢?

11樓:每日一讀精選

與別人交談時,少說這3種話,福氣會越來越多

12樓:匿名使用者

任何交流都應從此彼此感興趣的話題引出,這樣彼此會感到輕鬆,當然交流也要因人而異,要抓好你交流物件的性格,不要讓你的談話主題使人陌生。成功的談話是使雙方都感到愉悅。

如何學會與人溝通交流啊?

13樓:悠悠__4冃

「不會說話」有兩種情況,一是話多但是沒有重點還老得罪人,另一種就是不知道怎樣開口說話,如果是第二種的話,方法可以歸結為兩個字「膽量」,只要你大膽開口說一次,很快你就會慢慢知道竅門了併成為一種本能了。多多瞭解各方面的資訊,一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理,想辦法認識更多的人並且使自己融入陌生群體。

看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點站在別人的角度看問題,把自己要說的話在心裡過一次,想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什麼感覺,其實在0.5秒內你就可以判斷出自己措辭是否得體了。

多嘗試就沒問題,希望能幫到你~ 如何與人溝通?溝通的技巧 在管理人的過程中,需要藉助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識。當共識產生後,事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關係的培養,並非全是與生俱來的。

在經營「人"的事業中,我們絕對有機會學習溝通技巧,因此要把握任何一次學習的機會。以下提供幾個有效溝通的行為法則:

一、自信的態度 一般經營事業相當成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風,但卻很少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚,並且肯定自己,他們的共同點是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會溝通的人。

二、體諒他人的行為 這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中,當我們想對他人表示體諒與關心,惟有我們自己設身處地為對方著想。

由於我們的瞭解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而做出積極而合適的迴應。

三、適當地提示對方 產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言。

四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道:「我在各個國際商談場合中,時常會以『我覺得'(說出自己的感受)、『我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結果常會令人極為滿意。」其實,這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴你所想要表達的物件,將會有效幫助我們建立良好的人際網路。

但要切記「三不談":時間不恰當不談;氣氛不恰當不談;物件不恰當不談。

五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮,默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手,絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

一個人的成功,20%靠專業知識,40%靠人際關係,另外40%需要觀察力的幫助,因此為了提升我們個人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧,隨時有效地與「人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業成功。 1、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。

通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 2、認識自己:

促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢,並把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。 3、決不誇張:

誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己,表現出小心謹慎的態度,說話簡明扼要,決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。

它能損壞你的聲譽,對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。 4、適應環境:

適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。

每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。 5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。

在同朋友的交流中,要用謙虛.、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到讚揚,你聽到的定是學問。

6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。

簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。

這無形貶低了別人而抬高了自己,其結果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。

自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。 9、不要說謊、失信:

對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。 10、目光遠大:

當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。

維護好朋友同事之間的關係,總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

記得采納啊

14樓:猴俜怨

以下這些是我出社會後,總結起以前內向的一切!講話要有氣勢,動作不要太僵硬,動作我講不出,我相信你電視也看了不少這樣的場面喇@我這人以前是超內向的,都是被家人逼出來的,我原本臉皮薄,膽子小,見到一些外貌比較玄的就臉紅等等。而現在我已經不是以前的我了,膽子大了不少這點是隨著我的人際提升而改變的,還有就是你最好多多接觸人,多點和大人打招呼,多與大人溝通,不是說其它人就不用,總之人接觸多個朋友,你就等於多了一份外交知識,你要懂得觀察人的動作,說話姿勢,接觸人的時候要了解對方的性格,記住朋友是無形資產!

開始就是觀察,留意,如果那個人是新認識的,他話很多說他什麼什麼的,你要懂得聽,懂得想,每個人的性格是不同的,人接觸多了,想在人際成功你如果做到了思維能力,觀察能力,記憶能力,腦力。我相信你能做到半內向半外向,我更相信你在人際關係會取得成功 在與陌生人打交道時,每個人的性格是絕對不同的!所以,我們需要更真正做到搞好人際,就必須學會與不同性格的人打交道。

人們在互相交往中,可能都有這樣的體驗:你如果對一個人不瞭解,你和他在感情上就必然有距離。一個人性格的形成,往往跟他生活的時代,家庭的環境,所受的教育和經歷,遭遇有關。

我們在考察一個人的性格的時候,最好也要了解他性格形成的原因。這樣,你可能就會理解他,體諒他,幫助他,慢慢地,你們之間就會相互增進了解,甚至還可能成為好朋友。 另外這些也許對一些「平凡」的人有效果?

注;(我不是說那些很平凡,望下看)有些在社會混的比較久,也許在他們眼前的一切就是利益第一!所以對什麼人就用怎樣的方法「對待」? 你大可以講話說的幽默點,例如別人問你問題的時候你不必馬上就回答,你大可以時隔2,3秒之後在給予答覆。

這樣養成一個習慣,你會給人一個好像是個很有頭腦的人,不管是什麼問題,說話都是經過大腦的人。不過既然每次答覆別人的話都是這樣,你一來可以慢慢專研對方的提問,二來可以又給人覺得你是個有腦的人。不過講話的過程中要有氣勢!

當然,以上這些突然間要實現是很難的。是需要經驗的累計,更需要你腦袋的轉動。 最後總結;想做個比較靠近外向的人,膽子要大,無論做什麼做人啊自信點(不要搞的,事情還沒辦,你就有放棄的念頭。

)做什麼事都要有帶著腦袋去想,去預想!更需要有目的性,這步你走完了,你就必須想下步的「路」該怎麼走

如何與人相處,如何與他人相處

人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。如何與人相處 距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤 缺點 不足 原因。指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為...

如何與他人相處,停止責備他人,為什麼有的的人經常責備他人,為什麼有的人常遭他人責備?

學會和人相處的原則 1.無論發生什麼事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯 那是不可能的 那麼就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。...

企業部門與部門之間交流時,如何與他人溝通,瞭解他人

企業部門與部門之間交流時,人與人溝通要掌握溝通技巧 1.自信的態度。對自己瞭解相當清楚,就會有自己的主張見解,自然也就是最會使用溝通技巧的人。2.體諒他人的行為。只有設身處地的去體會他人的感受與需要,才能贏得別人對你的積極而合適的迴應。3.適當地提示對方。產生溝通的不暢,往往是由於健忘,因此就要適當...