怎樣更好地與人溝通,如何與他人更好地溝通

2022-06-14 14:18:00 字數 3680 閱讀 7885

1樓:雪降霜

首先要真誠,要發自肺腑。

如何與他人更好地溝通

2樓:他說歷史與生活

這個瞭解了現狀了,自己要儘量改善,要不然怎麼辦呢?有些事不改善,就一直那樣,是不會自然化解的。社會對交流有一些要求的。

我因為普通話不是很好,在一群人中我是很少講,一般聽的多,也在一步步的改善中,因為這個不是很優點,也失去了不少的機會,也因為這個不足,也讓人對我的印象不是很好,但我還是想寫出來,讓看到的人有所收穫。

一、一般要改善交流,首先要學會聽懂他人講話的意思,不會聽,是不太可能會成為善於交流的,因為交流是建立在互相能聽得懂的基礎上,聽有時候比講了什麼更重要,我現在這一塊做的還好,我一般跟什麼人講話,不論人家講哪個地方的語言(中文),我都能認真的聽,這樣絕大部分人說的內容,我都能聽懂。這樣我成了一個聽比說更多的人。

二、其實中國人認為「沉默是金」的,但該講的還是要講,有一些是不得不講,正如論語中講過,「知之為知之,不知為不知,是知也」,有一種解釋是「你講的資訊是講給該聽到人,並讓他能聽懂,不該聽到人是不應該講給他聽的…….」,所以要注意方式讓聽的人聽得懂,並聽得進去,與聽的人要能講什麼自己要心裡有數。有時候也要有意識的瞭解一下自己講話的聲與音。

三、為了能聽懂大部分的講話,自己要有一定的見識,不要人家講的大部沒有聽過,這樣也不好交流的,怎麼談呢?一個人與人交流最好是與人保持相當的水平。

如何才能更好地與人溝通

如何更好地與人溝通

怎樣更好地與別人交流合作?

3樓:匿名使用者

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時,不同的角色有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。

在這裡我僅就您所提出的問題,即如何與同事相處發表些意見。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。

要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現

自己,將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際

關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊 心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此 謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化修養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係!!!

4樓:匿名使用者

重要的是你要了解人家 ,比如說他的興趣啦,反正就是人家比較喜歡的,你瞭解一點,在交談時會有共同的話題,這樣在你們沒有話說時候 ,說點人家喜歡的 ,也許會調節氣氛,以至於不會尷尬。人家也許會認為你和他是知己。加深你們之間的關係

5樓:匿名使用者

看你的心了啊,你那麼善良,注意點一定可以,鑣哥選我啊,我是張皓瑋

如何更好地與人溝通?

6樓:最美星期天

面帶笑容的和人談話能使你的溝通方式大大進步,其次在說話的同時聆聽也是很重要的,只有讓別人感覺你在聽他說話才能讓他感覺到自己被重視

如何更好地與人有效的溝通?

7樓:匿名使用者

1、真誠

2、平等、平常心

3、換位思考

4、不懂就問

這四點是有效溝通的法寶,希望可以幫到你!

其次,很多培訓機構有《有效溝通》這一課題,以下是 「深圳平衡智慧管理學院」《有效溝通》的課程內容,可以幫助你瞭解有效溝通的一些技巧及達成方式!

第一部分 認識溝通

溝通的涵義

有效溝通在企業中的六大意義

溝通六種渠道及工作中選擇溝通渠道的原則

優秀企業的溝通典範:摩托羅拉 & 豐田公司溝通中常見的四大誤區

影響溝通的三個因素

評價溝通效果的五大標準

案例討論:受人歡迎的溝通 & 令人討厭的溝通第二部分 有效溝通應具備的四大心態

案例分析:相由心生 & 口乃心之門戶

溝通應具備的心態之一--尊重理解關愛信任欣賞溝通應具備的心態之二--發光體,不做黑洞

溝通應具備的心態之--焦點在內 or 焦點在外溝通應具備的心態之四--與難以溝通的人溝通,是提升我們溝通能力的最佳時機

案例分析:從一個案例中,看到心態對溝通的正面與負面的影響第三部分 有效溝通需瞭解的十點人性

人希望被贊同

人願意被認為出發點是好的

人希望有共同點

要想處理好事情,先處理好心情

情感帳戶:有存款才能支取

人願意採取行動的兩大動力:追求快樂和逃避痛苦人性五層次:人們希望高層次欣賞,低層次批評你給的未必是對方想要的

調焦到你要的事情上

性格不同,溝通不同

案例練習:從十個案例中,體會溝通中的人性智慧第四部分 有效溝通需掌握的十五個技巧

創造正面氛圍

多用正面詞彙

建立親和力三招

三句話掃蕩vak

感性迴應

催眠三「yes」

單/雙向溝通

巧用封閉/開放式問題

多發問多聆聽

探祕術教練溝通四步曲

上堆橫推下切

五步抗拒消除法

巧妙換話

經驗傳授

案例練習:十五個主題溝通練習,讓學員掌握溝通技巧第五部分 有效溝通在企業中的應用

與上司溝通常見障礙與溝通要點

與下屬溝通常見障礙與溝通要點

與平行部門溝通常見障礙與溝通要點

案例討論:學員在實際工作中遇到的溝通問題,現場分析解答公眾發言要點:臺上風範 & **三點論

8樓:0夏末

注意一下說話態度(禮貌之類的) 多站在對方角度換位思考

9樓:老漢俺姓劉

真誠 平等待人 多找些機會聊天交心 望採納

如何與人相處,如何與他人相處

人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點 距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。如何與人相處 距離,是一面保護我們內心世界的盾牌。指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤 缺點 不足 原因。指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為...

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