1樓：匿名使用者
春秋前，通過「世卿世祿」制度，子繼父業
戰國，秦朝時，主要是通過軍功選拔人才
兩漢實行的是察舉制度，由鄉舉裡選，再有地方官確認推薦到**魏晉南北朝使用的是「九品中正制」
隋統一後，採用了科舉制度
中國古代各朝代人才選拔制度的演變過程？
2樓：手機使用者
上古先秦時代：子承父位，或者由**尋訪賢人任命。
秦代：實行郡縣制，由皇帝任命地方**。
漢代：實行察舉制，由地方官每年推舉各地德高望重的人才做官。
三國曹丕時期：開始實行九品中正制，按照人的出身和等級身份選拔官吏。
隋代：開創科舉制，採用分科考試的辦法任用**。
唐代：大大拓寬科舉考試範圍，選用賢能。
明清時期：延續了考試製度，但考試內容限於八股文
中國古代的人才選拔制度是如何演變你的？
3樓：匿名使用者
在奴隸制社會採取的是世襲制
後來在封建制度取代努力制度的時候採取的是以功績取得爵位在漢王朝成立以後採取的是舉薦制度，稱為「舉孝廉」
在三國時期魏文帝採納陳群的建議實施「九品中正制」。
隋朝開始實施科舉制度
4樓：魘殤
秦朝主要是世襲制。
但在商鞅變法後也有按軍功受爵和**推薦的說法。回漢朝是察舉制。它答的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或**，經過試用考核再任命官職。
魏晉南北朝是九品中正制。又名九品官人法，分為九個等級，作為**選用官吏的依據。
隋朝創立科舉制。
唐朝時科舉制發展日趨完善。如武舉，殿試，開進士明經科，任命高管主考。（武則天時創立了自薦求官制度）。
明清時期科舉制演化為八股取士。
古代人才選拔制度演變有著怎樣的發展趨勢
5樓：匿名使用者
在封建社會，世襲是貫穿始終的，另外從夏商周到秦，通常是由君主尋訪或本人自薦，漢朝開始通常為舉孝廉，西晉時曹丕創立九品中正，以出身選人才，到隋唐出現科舉考試，只到明清一直沿用。
6樓：匿名使用者
科舉是中國古代讀書人的所參加的人才選拔考試。它是歷代封建王朝通過考試選拔...這是我國科舉制度中殿試的開始，但在唐代並沒有形成制度。 在唐代還產生了...
中國古代的人才選拔制度
中國古代人才選拔制度的九品中正制
在漢末軍閥混戰的衝擊之下,鄉里組 織遭到破壞,鄉舉裡選 的傳統做法難以為繼內。在此情況下,容 三國時的曹魏御史大夫陳群制定和推行了 九品中正制 在朝官中推選有聲望的人擔任各州 郡的 中正官 負責察訪本地士人,按其才德聲望評定九個等級 上上,上中,上下,中上,中中,中下,下上,下中,下下 然後根據士人...
古代西方人才選拔制度，對西方文官制度影響深重的中國歷史上人才選拔制度
在近代中西文化交流過程中，中國的科舉制度被介紹到了西方。科舉制用考試選拔人才的原則備受推崇，對歐洲文官制度的確立產生了積極的影響。中世紀歐洲各國 實行賜官制，文職 的錄用不進行任何考試。因此，像大哲學家培根這樣有才華的人，為了求得一管半職，只好去巴結宮廷權貴。賜官制必然導致吏治腐敗，朝有南郭，野有遺...
我國古代人民賦予了蓮哪些文化內涵
出汙泥而不染,高潔的品質.分析蓮在中國文化中的象徵意義 蓮，出淤泥而不染，一直是高潔的象徵。諸多文人以此自比，想擁有蓮花的高潔品性。劉禹錫的 陋室銘 就直接將蓮花的高貴聖潔渲染出來了 純潔高尚的象徵和佛心的象徵 從有關蓮的古詩，可以看出蓮被賦予了哪些含義？詩句和含義都得有啊！蓮是最常用來作為宗教和哲...