1樓：天空之城de管家
工傷賠付時間
第一，**期間費用和一次性性傷殘補助金，是在員工申請工傷待遇稽核後，60日內下達。法律上並沒有規定員工進行申請的最後期限。
第二，一次性醫療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關係時享受的。
第三，員工工傷期間的工資，應該由單位按月支付。
3、依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷鑑定完了之後，保險公司賠償金什麼時候能給？
2樓：匿名使用者
1、工傷賠償，由用人單位和工傷保險**按專案各自賠付，一次性傷殘補助金在勞動能力鑑定報告下達的一個月左右完成賠付；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金在辭職後賠付；
2、如果用人單位沒有繳納工傷保險，所有的賠償由用人單位支付；用人單位買了商業保險，具體的理賠建議諮詢承保的保險公司；
3、法律依據《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
3樓：簡簡單單
一、社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料後，30天內支付到帳的。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑑定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證影印件。
7、申請人銀行存摺或卡影印件。
4樓：笑話十分鐘
工傷的賠付不是保險公司來賠的。
5樓：匿名使用者
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷**除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
如果是商業保險，你可以諮詢投保的保險公司客服。
工傷賠償什麼時候拿到錢
6樓：土流集團
工傷賠償多久能拿到錢?
1-6個月。
1、發生工傷事故後，由工傷保險**和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2、由工傷保險**支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，至於公司什麼時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;
3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之後才支付的;
4、法律依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
7樓：楊志律師
回答您好
提問請問工傷賠償從受理之日起需多久時間
十級工傷共能賠多少錢
回答一般來說，六個月之內是能夠理賠完成的
工傷職工，因工負傷，構成十級傷殘，證明傷害已經職工身體造成較為嚴重的傷害，工傷職工理應享受十級傷殘對應的工傷待遇。 職工構成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險**支付以下賠償專案：
工傷醫療費和**費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、住院伙食補助費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業補助金。 在此需要特別說明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費的，則上述所有賠償專案均有用人單位承擔，而一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準和數額由各個省、自治區、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的工傷保險條例實施辦法的具體規定。
提問我是做零時工受傷的
回答江西十級工傷賠償標準如果員工自願與公司解除合同或者勞動合同期滿，公司將給予員工一次性醫療補償金和一次性傷殘補助金等。要根據本地區就是江西省上一年度職工的平均工資來算，在此之前，不是還要給予員工六個月的工資作為補償金。生活費，醫療費，住院補助金，還有一次性傷殘補助金等等。
實際工傷的話，一般就是賠償本人七個月的工資
然後還有誤工費，營養費，生活費，交通費，食宿費用這些東西
提問我是二百六一天，大概共能賠償多少錢
回答260一天的話，每週按照工作總時長不超過24個小時來計算，260×24=6240，6240×4=24960，這樣來看的話，你的月工資基本可以認定為24000左右
那如果是涉及工傷的話，就賠償本人七個月的工資，24960×7=174720
賠償的話，大概就是174720
提問醫療費公司已經交了的，餘下大概能賠償多少
好的謝謝
回答這個174720的話，主要就是你的一次性賠償金，那除此之外呢，還有護理費用一般。也是可以要求的，但是這個要看具體的情況，那營養費的話，主要就是醫療費的20%
其他一些費用的話，是看你們雙方來協商，但是這個一次性賠償金的話，它主要是法律規定好了的
其他一些費用的話，是看你們雙方來協商，但是這個一次性賠償金的話，它主要是法律規定好了的
好的，您不用客氣，希望我的回答對你有所幫助，祝您生活愉快，再見！
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8樓：匿名使用者
工傷勞動能力鑑定 ，初次鑑定結論下來之後，滿15天沒有申請再次鑑定的，鑑定結論發生法律效力；再次鑑定結論自作出之日起具有法律效力。可以據此進行工傷保險待遇結算，由工傷保險**支付的，什麼時間支付到位，法律法規沒有規定，是由各地進行程式性規定的，但是各地規定不同，且差異較大，一般在提交資料之後一個星期至60天支付到位。
對此，建議直接諮詢當地人社局或者社會保險經辦機構。
9樓：伊斯蘭鈾氖
工傷申請賠償後一般30天到帳，中途諮詢可以受理的勞動部門。申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑑定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證影印件。
7、申請人銀行存摺或卡影印件。
工傷認定下來之後，多長時間能拿到賠償金
10樓：奶爸保險學堂
1、發生工傷事故後，由工傷保險**和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2、由工傷保險**支付的費用，如醫藥費，一般都由用人單位墊付，後期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險**應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑑定，申請工傷保險**支付費用後，一個月左右可以到公司賬戶，至於公司什麼時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。
3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑑定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之後才支付的。
工傷賠償一般是一到六個月就會拿到錢，但具體的還是要看案件的實際情況，在事故發生時，我們一定要要作相關的證據固定工作，對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，那樣在尋求賠償底氣更足，不易產生爭論，這樣的話時間也會快很多
拓展閱讀：《社保的最新解析，到底有什麼用途？》
11樓：未來法律
您好：工傷認定後，需要員工醫療終結或者勞動能力鑑定之後申請工傷待遇稽核才能下達賠償金。
工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生後一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生後一年內申請工傷認定 。
2、**及休息期。員工在醫院**和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑑定。員工在達到一定醫療期後，可申請傷殘鑑定。
4、工傷待遇稽核。員工在**完畢或者勞動能力鑑定結束之後可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關係時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
工傷待遇如下：
1、工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
2、工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
3、受傷員工申請後在60日內下達待遇。
4、依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷死亡賠償金是多少，工傷死亡賠償金有多少
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