1樓：諾力電動叉車
私自解的後遺症你準備好了嗎?私了除非獲得賠償雙倍以上的經濟補償..賠償金=傷殘等級費+工資、獎金+醫藥費+陪護費+伙食費、營養費+一次性醫療補助費、精神損失費.
2樓：百姓的法律顧問
最好通過法律程式，避免糾紛。參考工傷保險條例
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：京朝大尉
律師**文書600元
全程諮詢直至事情辦妥王律師
因工傷致七級傷殘可以得到哪些賠償
4樓：匿名使用者
根據《工傷保險條
bai例》du第三十七條之規定，如經勞動能zhi力鑑定為7級傷殘的dao，可享專受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用屬人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
5樓：匿名使用者
勞動局會支付 一次性傷殘補助：
13個月的本人工資
另外，解除勞動合同，
用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金假如是29歲的
一共是70個月左右的當地職工平均工資
因工傷被評為7級傷殘的，大概可獲得多少賠償金？
6樓：匿名使用者
除醫療費外還可獲得一次性傷殘補助金（七級傷殘為13個月的本人工資）和一次性傷殘就業補助金（一般七級計發二十五個月工資）以及一次性工傷醫療補助金（一般七級計發六個月工資）。你可以按照你的實際工資進行計算一下。
7樓：次丹寒
一次性傷殘補助金：是本人上年度12個月的平均工資：13個月，再加上一次性醫遼補助金和一次性就業補助金，各省市不一樣，**的你沒說，所以不知道。
下面的是廣東省的給你參考，希望對你有用
（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。
（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發一個月。
三者相加就是你索賠的標準，，，
8樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》，除醫療費外還可獲得一次性傷殘補助金（七級傷殘為13個月的本人工資）和一次性傷殘就業補助金（一般七級計發二十五個月工資）以及一次性工傷醫療補助金（一般七級計發六個月工資）。
（這裡所說的工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
詳細還需接合當地省、自治區、直轄市的工傷保險條例和當地的平均工資水平。
工傷鑑定6級和7級的賠償是多少
9樓：匿名使用者
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
七級傷殘的工傷賠償大概多少錢
10樓：華律網
勞動者遭遇了工傷的情況，經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇，之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用
四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金七級傷殘解除或終止勞動關係的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據：
《工傷保險條例》第三十七條?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一） 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
11樓：易濤律師
回答用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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12樓：華詩苼
七級傷殘的工傷的賠償大概是幾萬塊錢。
13樓：侯錦彬律師
你好，依據規定，1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元； 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2023年度職工月平均工資（即85200元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元，一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。
一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為：最低：
118428元；最高：251340元。
14樓：
我右眼睛傷鑑定為七設傷殘，我想諮詢下:七級傷殘大概能得到多少賠償？
工傷同時為7級傷殘和9級傷殘如何計算賠償數額
15樓：匿名使用者
工傷同時為7級傷殘和9級傷殘按七級傷殘確定賠償數額。
按照《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「4.2晉級原則」原則規定，對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
工傷職工多器官受傷，分別鑑定為七級和九級的，應當按照七級定級，享受工傷保險待遇。
16樓：都燕果律師團隊
按照高的主張。
你們可以協商解決， 協商不成，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
17樓：匿名使用者
你好我也是工傷職工。如果單位有保險的話
七級賠付標準(山東地區)請參照當地工傷保險條例。工傷保險**支付一次性傷殘補助金13個月 計算方式 社平工資(2023年的)x60%x 13如果你不一次性處理，繼續上班，就有上面賠償，如果一次性處理再加上下面兩項 工傷保險**支付一次性醫療補助金13個月 計算方式 社平工資 x13單位支付一次性傷殘就業補助及25個月 計算方式 社平工資x 25。九級一次性傷殘補助金9個月一次性醫療補助金9個月，單位支付一次性傷殘補助金15個月，計算方式同上工傷停職留薪期間原工資不變，如果沒投保險，以上所有賠償均單位負擔。請採納
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