1樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
2樓：汐
儀態自信積極，公務員面試的最終目的是選拔出符合基層公務工作，並且能夠勝任的人才。而對於基層和公共服務而言，一個自信積極的外在表現能夠拉近與服務物件的距離，對於單位的整體工作也能起到積極意義。所以在考官看來，如果考生能夠在舉手投足間體現出自身的自信與積極，那麼他就符合我們需要的公務員的形象。
所以我們考生在考場上應該表現得更加自信積極。具體可以在站姿、走姿以及坐姿三個角度進行調整。站姿要求筆挺，考生可以背靠著牆壁進行鍛鍊，以後腦勺、背部、臀部都能靠著牆壁為標準。
走姿鍛鍊要注意步幅、步頻和擺臂，以協調為標準，過程中軀幹要挺拔。坐姿是考生面向考官時間最長的姿態，需要尤其重視。建議坐在椅子的前半部分，既不會出現靠在椅背上的懶散狀態，也不會出現完全趴在桌上的拘謹狀態。
答題時，雙手應該交叉放在桌上，不要有手部的多餘動作。
3樓：屠秋生
巧妙的自我介紹，每次面試官提到的第一個問題就是介紹自己。這基本上是找工作的必答問題。雖然面試官拿到了你的個人簡歷，但還是想聽一下你的自我評價，這時候要掌握一個原則：
介紹內容要與個人簡歷相一致。如果不一致，很可能會讓人懷疑你簡歷的真實性，其次還需要分清講解的主次，多講與你應聘崗位相關的經歷，少談無關內容。講話條理要清晰，可以用「第一…第二…第三…」這樣的分點去作答，很多人會害怕面試那天因緊張而講不出話來，那麼可以在面試前先寫在一個文字上，然後再通讀背誦，這樣可以幫助你順利完成自我介紹，給對方留下一個好印象。
4樓：離64247繼憑
戴一塊手錶，手錶常見的飾品中比較莊嚴的一個，是一個人身份的象徵。從手錶的款式和風格上，可以看出一個人的品味，側面襯托出一個人的性格。如果一個人手上戴著一塊腕錶，往往會給人一種成熟穩重、時間觀念強的感覺，對男生女生都適用，尤其對男生而言，面試時，戴手錶勝過佩戴任何飾品。
面試前，準備一塊符合自己身份、品味和性格的手錶，款式簡潔大方，不要太誇張，金屬手錶更佳，這個細節會讓面試官對你的印象加分，另外，現在很多年輕人為了追求時尚，喜歡右手戴手錶，面試時，除非你的工作需要表現出自己很前衛，或者是時尚類的行業，否則最好不要右手帶手錶。
5樓：王倩
保持自信的微笑，都說愛笑的人運氣不會太差，面試的時候同樣適用，即便你緊張的心都要跳出來了，但是仍要控制自己，保持自信的微笑。你的微笑會讓面試官覺得你的性格溫和，懂得尊重他人，第一印象好，也會給你的面試加分，面試過程中，你的每一個細節面試官都會看在眼裡，也側面反映出你這個人的綜合素質，大多數面試官都比較注意這些細節，花些時間琢磨，儘量讓這些細節給自己加分，促使你面試成功。
6樓：暗受
不要有小動作，面試時，面對眼前的面試官，應聘者難免會有一些緊張。在緊張的情況下，有些人會不經意間作出一些小動作，比如，有的人緊張的時候會搓手指，一個手指敲桌子，晃動身體，抿嘴吹，眼神四處看，等等。面試時，儘量不要出現類似小動作，會讓面試官覺得你的心理素質不好，過度緊張才會這樣，給人留下不好的印象，為了避免小動作，可以在面試之前一段時間模擬面試場景，多多練習，熟練了之後會減少這種緊張感。
7樓：匿名使用者
忌不懂裝懂，面試官都是久經沙場的老將，你的一言一行、心理活動都逃不過她們的雙眼，面試時，如果遇到答不上來的問題，要坦白承認，並且說明會去學習、查資料，把問題搞清楚。如果自己不懂卻偏要裝懂，結果答非所問，會給人留下不誠實，愛耍滑頭的印象。如果給人留下了不誠實的印象，那麼，你和這家企業的緣分也就止於這場面試了。
8樓：緋攻
巧用肢體語言，人與人的溝通除了用話語來表達之外，肢體語言也是溝通中很重要的一部分，面試時，適當地使用肢體語言，會讓你顯得不那麼拘謹，也會使你不那麼緊張。並且，適當的肢體語言會給人一種自信、大方的感覺，也會給你的印象加分。
9樓：以心
簡單開場：基本的教育經歷和一些基本資訊，一到兩句就可以了，闡述一下對這個行業的看法，最好能舉例證明進入行業的淵源，做過實習，參加過比賽，或其他特殊的經歷，一個最有代表性的例子來就行，表達出對行業的期待，想迎接新的挑戰。
面試技巧有哪些？？
10樓：
面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。
11樓：海上風電踐行者
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。「求」是申請，而非「哀求」「請求」。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、瞭解就業資訊，以求「知己知彼百戰不殆」；接著準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右為宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。
碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
12樓：職場心機婊
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？
面試技巧都有什麼？
13樓：其曦
1、善於打破沉默
面試開始時，應試者不善「破冰」，而等待面試官開啟話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷場。
即便能勉強打破沉默，語音語調亦極其生硬，使場面更顯尷尬。實際上，無論是面試前或面試中，面試者主動致意與交談，會留給面試官熱情和善於與人交談的良好印象。
2、保持積極應答狀態
面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤，或躲躲閃閃，或撒謊敷衍，而不是誠實作答、正面解釋。比方說面試官問：
你為什麼5年中換了3次工作？有人可能就會大談工作如何困難，上級不支援等，而不是告訴面試官：從事不同的工作，豐富了我的知識面，自己也因此學到了許多，也成熟了很多。
3、善於向面試官提問
有些人在不該提問時提問，如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對提問沒有足夠準備，輪到有提問機會時不知說什麼好。而事實上，一個好的提問，勝過簡歷中的無數筆墨，會讓面試官刮目相看。
4、勿與面試官過分「套近乎」
具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關係過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分「套近乎」亦會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內，作好專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來讚揚招聘單位，從而表現出您對這家公司的興趣。
5、面試結束巧妙收場
很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，應試者不妨表達您對應聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼；面帶微笑和面試官握手並謝謝面試官的接待及對您的考慮。』
擴充套件資料：
應對面試「沉默殺手」：
1、對以上所說作個補充
如果你剛剛談了自己以前所取得的工作業績，你可以接著談一談自己有哪些不足，或者有什麼讓自己感到遺憾的地方。可以從正面補充，也可以從反面，這樣會讓考官覺得你思考問題很全面。
2、適當地總結
適當地總結一下，也是不錯的處理辦法。當考官沉默時，你可以大膽地說「總之……」，為你的言論作了簡短的結尾。事實證明，這往往能夠行之有效。
3、另起一個新話題
最好能在面試之前，就準備這樣幾個新話題，以備不實之虛。一旦遇到冷場，馬上刀鋒一轉，與考官進行新的討論。
4、把球回傳
如果以上方法還不奏效，還有一個辦法，那就是把「球」踢給對方。例如，你可以適當地反問道，「以上是我個人的基本情況，對此您有什麼看法？」或者說，「您還有什麼需要了解的嗎？
」這樣，往往能夠化被動為主動。
人民網-面試技巧：如何在面試中發揮自如
人民網-如何應對面試「沉默殺手」
14樓：職場心機婊
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？
15樓：
面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。
16樓：廣西中公小編
第一，請讓考官感受到你的真實、真誠和溫暖。面試本身就是一個面對面溝通的過程，也就是所謂的聊天，誰也不希望考生成為一個答題的機器。要學會自然親切的去交流的感覺，這個平常找一個師長和他聊天，找到這種感覺並記住就對啦。
第二，根據自己說話的語言習慣，提前根據不同題型想好三種開頭，在複習的過程中反覆練習，這樣就不怕在面試的過程中太過於緊張而出錯了。我喜歡說：「下面呢，我來談一談對於第一題，我個人的一些看法……」你的又是什麼呢?
第三，送大家一句萬能的理論知識，問什麼答什麼!一切要依據題乾的問法進行解答
面試常用的技巧有哪些，面試的技巧有哪些？
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。面試時有哪些技巧呢？內容來自使用者 輝0211 準備好自我介紹，優缺點，主要課程。注意禮儀，實話實說，多講講自己的工作經驗和特長 這些都是自己去實踐的 男性的著裝禮儀 冷色調是男士面試時的最佳選擇，它們給面試官留下的是沉穩 牢靠 坦誠 ...
面試技巧有哪些，面試技巧都有什麼？
面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作 面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個短...
公務員面試有哪些技巧，公務員面試有什麼技巧？
您好，華圖教育為您服務。第一，熟悉面試的基本題型。面試的常考題型有 綜合分析題 組織管理題 人際關係題 應急應變題 情境模擬題。每一種題型都有一個特定的最佳答題思路，這是答好每種題型的關鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問題時儘量地按照最佳答題思路的順序走，儘量將最佳答題思路里各個層面的內容涵蓋齊...