2019國家公務員面試技巧有哪些?哪位大神可以指導一下

2022-08-27 15:46:16 字數 4372 閱讀 2381

1樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

在公務員面試中,怎樣直面迎擊考官的問題,迅速給出令人滿意的答案呢?為了幫助各位考生在面試現場拔得頭籌,中公教育專家提出以下幾點**面試技巧,助各位榜上有名!

一、 認真聽題或者看題

理解題目是面試作答的第一步,也是最關鍵的一步。在不同省份、不同部門的公務員面

試中,有的是聽題,有的是自主看題。如果是聽題,就會出現很多考生在考官讀題過程中,由於思想不集中、過度緊張等,會在考官念完題目之後跟考官說自己沒有

聽清,請求再念一遍。這種情況雖是允許的,但容易給考官留下一些負面的印象。那就是連話都聽不清楚的人,是很難處理好身邊事情的,更別談處理好公務了;如

果是看題,考生大多由於過於緊張,大腦不思考,僅僅是對題目中的漢字進行識別,耗時間,等時間差不多時才開始答題,在答題的過程中還時不時看題目,給考官

留下不認真不穩重的印象。因此,中公教育專家特別提醒考生朋友,考場中一定要做到聚精會神,耐心、細心,在聽題或者看題的時候一定要認真理解題目,把握好題目給考生提供的各種資訊才能夠給出讓人滿意的回答。

二、答題時感情飽滿

面試是考官與考生面對面的交流,交流到位,感情飽滿,會讓考官為之動容。在面試考場,很多考生在答題時低著頭,聲音也非常小,像是自言自語。這樣的答題,不僅不會讓考官認可你,更會讓考官對答題內容不感興趣而無法專心聽下去,這樣就會使考生的表現不能得到客觀的評價。

三、從容地答題

這一點是整個面試過程的最後一步。能夠答出思路,答出要點,並通過言語完整地表達出來,才算合格的面試作答。通過語言表達這一步,考官可以瞭解你對問題的認

知程度。因此,大家的回答既不能囉嗦,也不可草率。通常來說,作答時間控制在三分鐘左右最好,如果有的考生對此項問題思考得比較深入,把握得比較到位,可

以適當多說一些,但最重要的一點,是要句句扣題。另外,中公教育專家建議考生用「一、二、三、」或者「首先、其次、再次」等帶有邏輯順序的詞語串聯起來,

這樣反映出的思路就會很清晰,表達也就會更從容,如此一來,高分自然輕而易舉。

四、內容特色領先對手

1.持樂觀態度解決問題

擁有積極的態度,樂觀面對人生。對題目中的現象、政策、矛盾等等一些棘手的問題,持樂觀的態度去解決,而不是簡單把自己置身事外談看法,讓考官認識到你樂於解決問題的能力。

2.自我反思要真正有「內容」

對於題目中解決的問題,要時刻有樂於學習和提高自己的意識。提高自己的意識並不是要求大家只說一句「我會從中積累經驗,為後期工作開展提供借鑑」,而是要求大家真正將自己學到的經驗說出來,給考官以樂於從經歷中吸取經驗、善於學習並且提高自己能力的印象。

3.頭腦中有團隊意識

中公教育專家建議大家在答題過程中,儘量不要說「我」「你」,多說「我們」「咱們」「大家」,突出自己表達的是一個團隊,強調集體的利益。心裡不把對方當外人,別人才會把你當作自己人。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

2樓:

一、 認真聽題或者看題

理解題目是面試作答的第一步,也是最關鍵的一步。在不同省份、不同部門的公務員面試中,有的是聽題,有的是自主看題。如果是聽題,就會出現很多考生在考官讀題過程中,由於思想不集中、過度緊張等,會在考官念完題目之後跟考官說自己沒有聽清,請求再念一遍。

這種情況雖是允許的,但容易給考官留下一些負面的印象。那就是連話都聽不清楚的人,是很難處理好身邊事情的,更別談處理好公務了;如果是看題,考生大多由於過於緊張,大腦不思考,僅僅是對題目中的漢字進行識別,耗時間,等時間差不多時才開始答題,在答題的過程中還時不時看題目,給考官留下不認真不穩重的印象。因此,考場中一定要做到聚精會神,耐心、細心,在聽題或者看題的時候一定要認真理解題目,把握好題目給考生提供的各種資訊才能夠給出讓人滿意的回答。

二、答題時感情飽滿

面試是考官與考生面對面的交流,交流到位,感情飽滿,會讓考官為之動容。在面試考場,很多考生在答題時低著頭,聲音也非常小,像是自言自語。這樣的答題,不僅不會讓考官認可你,更會讓考官對答題內容不感興趣而無法專心聽下去,這樣就會使考生的表現不能得到客觀的評價。

三、從容地答題

這一點是整個面試過程的最後一步。能夠答出思路,答出要點,並通過言語完整地表達出來,才算合格的面試作答。通過語言表達這一步,考官可以瞭解你對問題的認知程度。

因此,大家的回答既不能囉嗦,也不可草率。通常來說,作答時間控制在三分鐘左右最好,如果有的考生對此項問題思考得比較深入,把握得比較到位,可以適當多說一些,但最重要的一點,是要句句扣題。另外,建議考生用「一、二、三、」或者「首先、其次、再次」等帶有邏輯順序的詞語串聯起來,這樣反映出的思路就會很清晰,表達也就會更從容,如此一來,高分自然輕而易舉。

四、內容特色領先對手

1.持樂觀態度解決問題

擁有積極的態度,樂觀面對人生。對題目中的現象、政策、矛盾等等一些棘手的問題,持樂觀的態度去解決,而不是簡單把自己置身事外談看法,讓考官認識到你樂於解決問題的能力。

2.自我反思要真正有「內容」

對於題目中解決的問題,要時刻有樂於學習和提高自己的意識。提高自己的意識並不是要求大家只說一句「我會從中積累經驗,為後期工作開展提供借鑑」,而是要求大家真正將自己學到的經驗說出來,給考官以樂於從經歷中吸取經驗、善於學習並且提高自己能力的印象。

3.頭腦中有團隊意識

在答題過程中,儘量不要說「我」「你」,多說「我們」「咱們」「大家」,突出自己表達的是一個團隊,強調集體的利益。心裡不把對方當外人,別人才會把你當作自己人。

2023年國家公務員面試指導有哪些要注意的?

2015國家公****面試的時候,有什麼技巧嗎

3樓:wo那扯淡的青春

大方,得體,聲音洪亮,眼神交流,語言流暢,語速適中,不偏題。這就是技巧。其他的都是在這基礎上新增的,沒有這些,你答得內容再好也不行

4樓:

國考面試名單預計1月中旬出,出來後第一時間可以登陸內蒙古華圖**查詢,祝好運!

5樓:陝西京佳教育

1.【計劃組織協調能力】:能夠根據目標對自己、他人、部門的活動做出計劃,調配資源,並對衝突各方進行有效協調。

真題示例:

某地區靠船渡方式送孩子上下學,前一段時間,經常發生兒童落水事件,為此單位準備開展「水上交通安全進校園」活動,讓你來組織,你怎麼做?

——2023年2月19日海南、遼寧海事局面試真題

2.【綜合分析能力】:能夠通過歸納、演繹等推理過程,準確理解、把握事物的本質和內在聯絡,以解決問題。

真題示例:

火車站安裝攝像頭,對此你怎麼看?

——2023年2月19日黑龍江、武漢、雲南、上海鐵路公安面試真題

3.【溝通能力】:準確地理解他人,清晰地表達自我,有效地影響他人。

真題示例:

你是本單位祕書處新進人員,在上一次的單位大會中,由於你的失誤,將參會人員名單弄錯,遭到了領導批評。年底單位要舉辦表彰大會,這次會議的組織領導不打算讓你參加,你怎麼溝通?

——2023年2月19日北京出入境檢驗檢疫局面試真題

4.【應變能力】:在有壓力的情境下,思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。

真題示例:

你是酒店洗衣房的工作人員,有顧客的衣服如果按照顧客要求的洗衣方式會損壞衣物,但是顧客出去旅遊了,聯絡不到,明天又是領取日期,你怎麼辦?

——2023年2月21日深圳、福州、杭州海關面試真題

5.【資訊獲得能力】:為了全面、準確瞭解事件、人物或者問題採取有效方式獲取所需資訊。

真題示例:

你作為國稅局員工,領導讓你做一項關於稅務服務滿意度調研,現在讓你去一個農貿市場,市場特點是商戶數量多,規模小,文化程度低,問你怎麼開展此次調研?

——2023年3月11日國考公務員國稅面試真題

6.【服務意識與技巧】:能夠覺察他人的需要,願意並能夠以合適的方式來滿足他人的需要。

真題示例:

一個材料:大意有人諮詢稅務政策方面的問題,國稅局小王說此事不屬於我們分管,讓找某個局,納稅人說你們是聯合執法我就找你,你說政策方面的找另一個科室,納稅人說這不符合「首問負責制」精神。小王有什麼問題?

如果你是小王遇到這種情況應該怎麼處理?

——2023年3月13日國考公務員國稅面試真題

7.【主動性】:能夠在工作中發現或創造新的機會,做要求之外的事情。這些行為將提高工作績效或者減少潛在問題的出現。

真題示例:

你是商場工作人員,商場正在搞買一送一活動,有個顧客沒拿到贈品,你為此找負責人小王,但他正在外出旅遊,說活動快結束了,沒送就沒送,你怎麼辦?

——2023年2月22日國考公務員海關面試真題

8.【言語表達】:針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來,以便於聽眾接受。要求用詞準確,表達流暢,有感染力、說服力。

真題示例:

如果你在駐在國值班,突然接到當地華人求助**,接到**你會怎麼說,現場模擬一下。

——2023年1月23日國家公務員***面試真題

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筆試時間已經確定,面試時間還有待確定,根據以往國考時間,每專年的考試時間不會有屬大幅度的變化。因此根據以往的面試時間可以推斷出2019年國家公務員面試時間大概在3月份左右,具體考試時間還要以官網上公佈的為準,平常可以多關注官網資訊。一般面試名單釋出後一般只有十幾天的備考時間,大家可以提前熟悉國考面試...

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國家公務員面試備考的誤區有哪些,國家公務員面試備考三大致命誤區是哪些?

誤區一 過度包裝 在這裡,包裝指的是兩個方面,一個是外在形象,另一個是答題內容。外在形象上,很多公務員面試考生之所以失分,就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾,穿戴名牌,或穿著太過板正,且極不合體,顏色灰暗,同時舉手投足之間過於做作,極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以,外在形象禮儀,要做...