三險和五險,企業三險和五險的區別是什麼?

2022-11-03 17:51:17 字數 5679 閱讀 6037

1樓:匿名使用者

完整的現行社會保險包括五個險種:養老、醫療、失業、工傷、生育,各地可能會有不通的政策,但一般養老是必行的,另外還包括了醫療、工傷?

單位一般給職工交的保險都會按照最低標準交(也就是當地上年社會平均工資作為繳費基數,但有的地方有政策優惠,還可以下浮一定比例)。

三險和五險中的養老應該沒有差別,繳費基數和繳費比例都一樣;

社會保險的異地轉移已經有了像個的政策,但各地在具體執行會有差異,需要分別諮詢寧波和重慶的社保局

目前各地的社保政策可能會有差別,具體諮詢你當地的社保局

2樓:匿名使用者

話說回到那三險一金和五險一金,這裡大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀,你個人都交不起來的。

3樓:孫瑋律師

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您好,繳費基數是以你本人的實際工資為基數,很多用人單位為了少交保險費,會給人社局繳納的時候把你的工資報的低,從而基數低,所以最好去人社局核實一下用人單位給你繳費的基數是多少

人社局**12333

提問五險和三峽的交費基數一樣嗎

五險和三峽的交費基數一樣嗎

回答都是以你工資為基數繳費

好多公司企業會把你的工資報低點,為了少交費五險和三險的區別是,五險多交了兩個險,比如生育保險提問如果都按底的報,五險和三險一樣嗎

如果都按底的報,五險和三險一樣嗎

回答什麼意思

提問我的意思就是如果公司都按照低的工資上報,五險和三險的繳費基數一樣嗎

我的意思就是如果公司都按照低的工資上報,五險和三險的繳費基數一樣嗎回答繳費基數就是你的工資

按低的報就繳費基數低

按你實際工資報,就高

提問回答

三險提問

三險不是包括:養老保險、醫療保險、失業保險嗎三險不是包括:養老保險、醫療保險、失業保險嗎回答你問的,那就是三個險啊

你問這是幾險

這不是三個險種,這是啥

提問我查的是有工傷保險,顯示沒有醫療保險

我查的是有工傷保險,顯示沒有醫療保險

回答12333人社局**,你問下咋回事

更多29條

4樓:續坤亥帥

北京市的戶口就必須是5險,還有工資的定義是單位給你發的所有以貨幣形式出現,補社保的話是從你進公司第2個月起,不是轉正以後起算的。計算方法上面有人跟你說了,我只補充下

企業三險和五險的區別是什麼?

5樓:魚要糧

區別:1、缺少生育保險

三險一金中沒有生育保險,生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

2、缺少工傷保險

三險一金中也沒有工傷保險,工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

3、「三險一金」是比較早的說法

因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是後來的,再早的時候當然只有「三險」了。還有一種「三險」的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就養老保險、失業保險和醫療保險。

6樓:太平人壽廣州

社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、婚育保險、失業保險及住房公積金,統稱為五險一金;前三項就是三險。

養老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

以上,這麼算下來,單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

話說回到那三險一金和五險一金,這裡應該已經看出來了,其實所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。

希望以上對您有所幫助,謝謝。

7樓:康波財經

三險一金和五險一金有什麼區別

8樓:探其財經

三險一金和五險一金的區別

9樓:闕長征沃君

朋友你的理解不完全,社保,包括五險:養老,醫療,失業,工傷,生育。只是工傷和生育保險是不需要個人出錢的,全部由用人單位支付,所以有很多人認為只有三險,實際上單位是必需繳納五險的,否則社保不會為單位開戶繳納社保!

10樓:蔚洛長麗芳

「五險」顧名思義指的是五種保險,其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種保險是由企業和個人按照一定比例共同繳納。而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

「三險」就是「五險」中需要單位與個人共同繳納的其中三個保險。也就是說,如果辦理三險,公司可以不用繳納工傷和生育保險費。

「三險」與「五險」並沒有衝突,是一樣的。

五險和三險是指社會保障險種的徵收專案不同,「五險就是把全部五項社會保障都買齊了」,而三險則是隻購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。

具體來說,「五險」指的是社會保險中的養老、醫療、失業、工傷和生育這全部五項。而「三險」則是養老、醫療和失業。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納保費,而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔,個人不需要繳納保費。

不管是繳納的是五險還是三險,都是合理的,關鍵在於企業根據自身情況,是否自願為職工提供強制繳納險種以外的社會保險。

社會保險自2023年1月起就已全面實行了「五險合一」的徵繳方式,即基本養老、醫療、失業、工傷、生育5個險種實行一張單據統一徵收。同時,要求參保人員必須同時參加全部五項社保。

三險和五險的區別

11樓:uriel奮

區別是三險比五險少了兩項內容:生育保險和工傷保險。

1、五險:包括了五種保險,分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2、三險:包括了三種保險,分別是養老保險、醫療保險和失業保險。

需要注意的是,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

12樓:匿名使用者

「五險」顧名思義指的是五種保險,其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種保險是由企業和個人按照一定比例共同繳納。而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

「三險」就是「五險」中需要單位與個人共同繳納的其中三個保險。也就是說,如果辦理三險,公司可以不用繳納工傷和生育保險費。

「三險」與「五險」並沒有衝突,是一樣的。

五險和三險是指社會保障險種的徵收專案不同,「五險就是把全部五項社會保障都買齊了」,而三險則是隻購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。

具體來說,「五險」指的是社會保險中的養老、醫療、失業、工傷和生育這全部五項。而「三險」則是養老、醫療和失業。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納保費,而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔,個人不需要繳納保費。

不管是繳納的是五險還是三險,都是合理的,關鍵在於企業根據自身情況,是否自願為職工提供強制繳納險種以外的社會保險。

社會保險自2023年1月起就已全面實行了「五險合一」的徵繳方式,即基本養老、醫療、失業、工傷、生育5個險種實行一張單據統一徵收。同時,要求參保人員必須同時參加全部五項社保。

13樓:匿名使用者

三險一金指的是:養老、醫療、失業和公積金。

五險一金指的是:養老、醫療、失業、工傷、生育和公積金。目前在北京是五險合一的(外埠戶口沒有生育保險),只是三險是需扣個人錢,工傷、生育是單位承擔費用的。

14樓:話

五險就是多了兩種保險,分別是生育險和失業險

15樓:流霞螢火

區別在於它們的概念含義不一樣:

1.五險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險+住房公積金。其中,醫療保險分為基本醫療保險和大額互助保險。

2.三險一金:「三險一金」是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是後來的,再早的時候當然只有「三險」了。

還有一種「三險」的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就 養老保險、失業保險和醫療保險。

「三險一金」:包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。

這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

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16樓:高階美容師mr七

五險一金比三險一金多了生育保險和工傷保險

1、三險一金即養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。

2、五險一金即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

3、五險一金中,養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

4、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,「三險一金」已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加「五險一金」。

17樓:空谷情花

最大的區別在於,三險一金中只有養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金,沒有工傷保險和生育保險。

三險一金包括:養老保險,繳費比例為單位20%,個人8%;醫療保險,繳費比例為單位10%,個人2%;失業保險,繳費比例為單位1.5%,個人0.

5%;住房公積金,繳費比例為單位和個人各一半。

三險一金和五險一金的區別:缺少工傷保險,三險一金中沒有工傷保險,對於這部分居民來說,如果工作環境中存在風險因素,可以自己購買一份意外險。2023年以後,我國建築單位職工都有工傷保險,如果所在建築單位沒有工傷保險,可以向當地勞動局申訴。

缺少生育保險,三險一金中也沒有生育保險,這意味著部分員工無法享受生育津貼、手術費用等福利。這部分居民,在備孕階段可以購買母嬰保險。

有些地區規定,農村戶口的職工只能交三險一金,並且沒有生育保險和失業保險。這是因為,對具有農村戶籍的參保人員,尚無法有較好的辦法甄別是否屬於計劃生育範圍的手段,所以暫時沒有將生育保險納入範圍。同時,由於農村戶籍人員有土地等生產資料,哪怕失業,也無法界定為失業人員,所以不繳納失業保險。

即使農村戶籍員工繳納了五險一金,也無法享受生育保險和失業保險。

關於單位三險或五險的問題?三險單位和個人各自要交多少錢?去哪

單位員工參保的繳費比例 養老保險費 單位繳納20 個人繳納8 失業保險費 單位繳納2 個人繳納1 醫療保險費 單位繳納8 個人繳納2 工傷保險費 單位繳納,個人不繳納。生育保險費 單位繳納,個人不繳納。三險是指前三個,至於費用要以當地的繳費基數為準,用人單位和勞動者共同繳納社會保險費,以勞動者所在省...

五險一金是哪五險,五險一金是哪五險

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