1樓：
如果存在著離職方面的困難比如：檔案關係、風險金、押金、保險等等利益方面，就不要說實話。愛人大病了（當然不是咒你家人），父母需要照顧了等等家庭困難是很好的藉口。
如果沒有什麼利害關係，實話實說好了，就是吃年輕飯，沒什麼前途。並且不受人尊重，這種職業打死我也不幹。
2樓：匿名使用者
辭職不需要什麼偽裝，直接坦誠的說出來。這樣會比較舒服一點，別成天想著理由。
因為人活著不是為了理由而活，而是為了自由而活！
3樓：逃避現實的鱩
說身體上的原因或者感情上的原因...感情上的原因你就說.想找物件了..所以需要更多的時間..所以暫時不想做了`....
4樓：靖鬆蘭開冬
想找辭職的良策，不是沒有，重點是你願意去做才行。拿出你的勇氣和老闆直接了當。別虛偽老闆反而喜歡你說小夥子有出息，去吧慢慢發展你的事業吧。。。
5樓：祺琪_寶貝
不到你多大啦，你說你要學點東西，例如自考之類，我想領導會對你刮目相看，而且應該會支援你辭職地。
6樓：
沒理由,就是想換環境,想更深的認識社會
7樓：
你說你家裡的老婆生小孩了，所以要回家照顧家人，就這樣咯．
8樓：
有 :有更好的選擇"
想:換個新環境"
9樓：風雲小馬哥
坦誠的回答就可以因為你現在這樣的職業談不上為之撒謊什麼的~!
辭職的最好理由有哪些
10樓：幸運的森林深處
離職理由要說公司無法反駁的，或者是無法改變的理由，具體如下：
1、「自己的職業發展路線與公司的發展規劃不符，所以選擇離職。」或者表明自己在原公司的具體業績情況，但因公司的晉升通道、部門調整等因素造成了發展路線偏差，所以離開。
2、因受不了加班安排而離職的，要具體例舉加班的超常規細節。可以說：「公司的加班時間有些特殊，總是在下班後開會，週末經常安排出差……這種加班的強度超出了常人所能承受的能力」。
3、「個人在一兩年內需要買房，想要增加收入，原公司的薪酬體系無法滿足這樣的增長要求，所以想另尋工作。」並表示會珍惜特別珍惜新的工作，並努力拼搏。
4、「公司把晉升的位置直接內定給了領導的親戚，所以我晉升機會渺茫，我希望能夠有公平競爭的機會，所以選擇離開。」
5、原來工作太安逸了，沒有很大的發展空間，不想再留下去混日子，那是對自己的極不負責任的表現。也可具體說明公司職位的天花板，以及公司晉升通道的障礙。
11樓：穰亭晚用雁
個人不贊同以虛構家人親友病危的理由去欺騙老闆，首先老闆都不傻，很多通過你的眼神和表情大致能看出你說的是否是實情，很少有人能做到撒謊臉不紅心不跳的，而且個人感覺這樣是對家人的不敬，個人很反感這種行為，這是對親情沒有深刻體會的表現。我是寧可以此詛咒自己的健康也不願意拿家人的健康來開這種玩笑的人。
你應該是目前的情況不適合要孩子，打算去做**吧，而作**肯定是越快做越好，拖的時間越長去做對身體的損害越大。這個年代其實這種事情是很正常的沒什麼不好意思的，可以直接給老闆談談，老闆都是過來人，能夠理解的。你擔心的應該是怕這種事情公司同事都知道了不好意思，通情達理的老闆會幫你用其他理由去給其他人員解釋的，或者你把這個真實情況給老闆直說，不希望同事都知道，說個其他的理由讓老闆幫忙以這個理由給其他同事解釋。
作為老闆都是經歷過風浪的，是能夠理解你的處境和想法的。如果是非常有人情味的老闆或許不會讓你離職，而是批你一個月的假休養。
希望會對你有所幫助，祝你好運！o(∩_∩)o~
12樓：須庸鏡雅豔
根據我國勞動合同法，辭工是不需要理由的，你只需要在工作期間提前30天向單位辭職，在試用期間提前3天提交辭職信就行，不需要理由！
13樓：
薪資待遇不滿意，工作時間不合適，或者做這份工作時間太長產生厭倦心理，也可能是同事之間人際關係處理不好。辭職的時候儘量說個人的原因，個人負面情緒不要體現，不要影射公司的不好，這樣的辭職理由比較好，顯的人情商比較高。
14樓：玉欣榮
辭職的理由有很多，比如下一個公司工資高，福利好，下個公司能更好鍛鍊自己，回家照顧父母，照顧妻兒等。畢竟現在公司給了自己成長的機會，所以應該感恩，感謝公司給自己機會，在辭職的理由委婉些比較好。
15樓：擺擺不會擺
辭職的理由都有因為個人身體原因，個人發展問題，家庭原因，公司發展問題。我覺得因為個人發展問題辭職的理由會顯得更好一點，這樣給彼此都留了好的顏面，大家都好接受。
16樓：留水儲迎絲
那要看你做的是什麼事先才好解決咯，一般來說應該是家裡有事，整天沒心打採，老是分心，所以不能勝任這份事業
17樓：扁老大
簡單一點 不喜歡做著工作 想自己出去自己找工作
18樓：1病假單
生病了不能再繼續工作就是很好的理由，
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